Η αξιολόγηση του πρώτου εξαμήνου του 2020 πραγματοποιήθηκε στο GNC FUTURE Semester Meeting Polonezköy Digma, όπου συζητήθηκαν οι στόχοι του δεύτερου εξαμήνου. Στη συνάντηση, στην οποία οι υπάλληλοι του GNC Makina συμμετείχαν στο πλήρες προσωπικό, οι εργαζόμενοι παρουσιάστηκαν με ανανεωμένες αξίες, όραμα, αποστολή και σύστημα απόδοσης.
Η ετήσια συνάντηση αξιολόγησης και στόχου που πραγματοποιήθηκε από το GNC Makina τον Ιανουάριο κάθε έτους πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 23 Ιουλίου 2020, για την προώθηση του ανανεωμένου οράματος, της αποστολής, των αξιών και του συστήματος απόδοσης. Η εναρκτήρια ομιλία της συνάντησης, η οποία πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή του Διοικητικού Συμβουλίου και όλων των υπαλλήλων της GNC Makina, έγινε από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της GNC Makina, Gökhan Yıldız. Αναφερόμενος στην ανάπτυξη του GNC Makina, ενώ πολλές εταιρείες έχουν αρχίσει να συρρικνώνονται στη διαδικασία πανδημίας στην ομιλία του, ο Yıldız είπε: «Η GNC Makina συνεχίζει να αποδεικνύει ότι είναι μια εταιρεία που εξελίσσεται συνεχώς και αλλάζει συνεχώς καθώς και οι πελάτες της». είπε. Μετά την ομιλία του Διευθύνοντος Συμβούλου του GNC Makina Gökhan Yıldız, ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Mete Tanır εισήγαγε νέους υπαλλήλους στην οικογένεια του GNC Makina.
Εκφράζοντας ότι η GNC Makina έχει εισέλθει σε μια νέα περίοδο, ο Διευθυντής Υπηρεσιών Μετά την Εξυπηρέτηση Emre Seçkin εξήγησε το ανανεωμένο όραμα και αποστολή της GNC Makina. Στην ομιλία του. Ο Seçkin παρουσίασε τη συνεργασία, υιοθετώντας καινοτόμο τρόπο σκέψης, προσανατολισμένο στη λύση, υιοθετώντας αναλυτική σκέψη, εμπνέοντας και πιστεύοντας στη συνεχή ανάπτυξη ως τις ανανεωμένες αξίες του GNC Makina και ενημέρωσε τους υπαλλήλους για το ανανεωμένο σύστημα απόδοσης. Οι υπάλληλοι του GNC Makina, που αγκαλιάζουν το ολοκαίνουργιο όραμα, την αποστολή και τις αξίες, τελείωσαν μετά το δείπνο, το οποίο απολάμβανε με χαρά μετά από αυτήν την γόνιμη συνάντηση.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει