Απαγόρευση απόλυσης και βραχυπρόθεσμη εργασία παρατείνεται κατά 1 μήνα

Η σύντομη περίοδος εργασίας παρατάθηκε για μήνες
Η σύντομη περίοδος εργασίας παρατάθηκε για μήνες

Ο υπουργός Οικογένειας, Εργασίας και Κοινωνικών Υπηρεσιών Zehra Zümrüt Selçuk δήλωσε ότι η σύντομη περίοδος εργασίας παρατάθηκε κατά 3,5 μήνα για τους χώρους εργασίας που επωφελήθηκαν από τη σύντομη πρακτική εργασίας που επωφελήθηκαν από περισσότερους από 1 εκατομμύρια εργαζόμενους.

Δηλώνοντας ότι δεν θα ληφθεί νέα αίτηση από τους εργοδότες για να επωφεληθούν από την παράταση και ότι δεν θα γίνει νέα αξιολόγηση επιλεξιμότητας για την παρατεταμένη περίοδο, ο υπουργός Selçuk δήλωσε ότι μόνο οι εργαζόμενοι που επωφελούνται από το βραχυπρόθεσμο επίδομα εργασίας μπορούν να επωφεληθούν από αυτό το δικαίωμα έως ότου οι περίοδοι ανέργων εφαρμοστούν την ίδια περίοδο.

«Μέχρι σήμερα, έχουμε πληρώσει 3.5 δισεκατομμύρια λίρες για τους 13.5 εκατομμύρια υπερβατικούς εργαζόμενους»

Ο υπουργός Selçuk δήλωσε ότι, λόγω του καταναγκαστικού λόγου για περιοδικές καταστάσεις λόγω εξωτερικών επιρροών λόγω της πανδημίας Covid-19, περισσότεροι από 3,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι έχουν πληρώσει πάνω από 13,5 δισεκατομμύρια TL μέχρι σήμερα.

"Δεν απαιτείται εφαρμογή για παράταση χρόνου"

Ο υπουργός Selçuk είπε, «Δεν θα ληφθεί νέο αίτημα από εργοδότες για παράταση 1 μηνός. Ωστόσο, οι εργοδότες μας που δεν θέλουν να επωφεληθούν από 1μηνη παράταση επειδή έχουν ξεκινήσει τις συνήθεις δραστηριότητές τους ή που θέλουν να μειώσουν τον ανεργισμένο χρόνο στο παρελθόν, θα πρέπει να το αναφέρουν σε μονάδες İŞKUR. " είπε.

Δεν θα ληφθούν νέες αιτήσεις

Επιπλέον, με την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της İŞKUR με βάση την απόφαση που δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα, δεν θα ληφθεί νέα αίτηση βραχυπρόθεσμου για επιτακτικούς λόγους λόγω εξωτερικών επιρροών από την 01/07/2020.

Η απαγόρευση απόλυσης παρατάθηκε για έναν ακόμη μήνα

Σύμφωνα με την απόφαση του άλλου Προέδρου στην ίδια εφημερίδα, οι περίοδοι σχετικά με την αποτυχία του εργοδότη να καταγγείλει οποιαδήποτε σύμβαση εργασίας ή υπηρεσία που εκδόθηκε βάσει του προσωρινού άρθρου 10 του εργατικού νόμου για περίοδο τριών μηνών παρατάθηκε κατά ένα μήνα.

Στο πλαίσιο του άρθρου, η πρακτική μερικής ή πλήρους άδειας μισθωτών από τον εργοδότη για τρεις μήνες επεκτάθηκε για ένα μήνα.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*