Η Γενική Διεύθυνση Αυτοκινητόδρομων πρέπει να λειτουργεί με μόνιμη σύμβαση εργασίας για την οποία δεν προσδιορίζεται η διάρκεια. Θα προσληφθούν συνολικά 5 εργαζόμενοι με αναπηρία.
Επαρχιακή Διεύθυνση του Οργανισμού Εργασίας και Απασχόλησης της Τουρκίας, το αίτημά μας θα ανακοινωθεί στις 29.06.2020 και θα παραμείνει στην ανοικτή διαφήμιση εργασίας για 5 ημέρες.
εφαρμογή μπορούν να κάνουν.
Τα σημεία στα οποία οι υποψήφιοι που επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση πρέπει να δώσουν προσοχή καθορίζονται στην ενότητα προϋποθέσεων και εξηγήσεων για αναζήτηση για εκείνους που θα προσληφθούν ως εργαζόμενος με ειδικές ανάγκες παρακάτω.
| ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΚΑΝΟΝΤΑΙ | ΕΠΑΡΧΙΑ | ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | ΘΕΣΗ | προσφορές σε ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΞΩ |
ΣΤΑΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ | ΠΡΟΦΟΡΙΚΗ ΕΞΕΤΑΣΗ Ή
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΤΕ |
| Επαρχία Σιρνάκ και περιοχές της | Σιρνάκ | 9η περιφερειακή διεύθυνση εθνικών οδών στην επαρχία Şırnak και τις περιφέρειές της. | Straight Worker (Body Worker) | 2 | Αναπληρωτής | Διεύθυνση Αυτοκινητοδρόμων 9
Buyukalp Cad. 21100 Akdeniz / DIYARBAKIR |
| Επαρχία Ερζουρούμ και οι περιφέρειές της | Ερζερούμ | 12η Περιφερειακή Διεύθυνση Αυτοκινητόδρομων σε χώρους εργασίας που λειτουργούν στο Ερζουρούμ και τις περιοχές της. | Υπάλληλος γραφείου | 3 | Αναπληρωτής | 12η Περιφερειακή Διεύθυνση Διαγωνισμών Highways, Yunusemre Mah. / ΕΖΟΥΡΟΥΜ |
Προϋποθέσεις και εξηγήσεις που πρέπει να αναζητηθούν για όσους θα προσληφθούν ως εργαζόμενος με ειδικές ανάγκες:
1. Οι υποψήφιοι που συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις του αιτήματος πρέπει να ενημερώνονται από provincialKUR επαρχιακές διευθύνσεις / κέντρα εξυπηρέτησης, σημεία εξυπηρέτησης ή εντός 5 ημερών από την ημερομηνία δημοσίευσης. https://esube.iskur.gov.tr θα είναι σε θέση να υποβάλουν αίτηση εισάγοντας το σύνδεσμο Job Seeker μέσω της διεύθυνσης διαδικτύου τους με τον αριθμό ταυτότητας TR και τον κωδικό πρόσβασής τους. Οι αιτήσεις θα παραταθούν μέχρι το τέλος της πρώτης εργάσιμης ημέρας μετά την προθεσμία υποβολής αιτήσεων.
2. Εγκλήματα κατά της ασφάλειας του κράτους, εγκλήματα κατά της συνταγματικής τάξης και λειτουργία αυτής της εντολής, εγκλήματα κατά της εθνικής άμυνας, εγκλήματα κατά κρατικών μυστικών, κατασκοπεία, υπεξαίρεση, εκβιασμό, δωροδοκία, κλοπή, απάτη, πλαστογραφία, κατάχρηση εμπιστοσύνης, δόλια χρεοκοπία, ακόμη και αν συγχωρηθούν. Να μην καταδικαστεί για εγκλήματα που περιλαμβάνουν προσφορά, παραπλανητική απόδοση, περιουσιακά στοιχεία ξεπλύματος χρημάτων ή εγκλήματα λαθρεμπορίου,
3. 2527 αριθμημένοι Τούρκοι ευγενείς μπορούν ελεύθερα Επαγγέλματα και Τέχνες αλλοδαπών στην Τουρκία, το κοινό, υπό την προϋπόθεση ότι οι ιδιωτικοί οργανισμοί ή η επιφύλαξη των διατάξεων του Νόμου σχετικά με την απασχόληση στην επιχείρηση για να είναι Τούρκος πολίτης, πρέπει να είναι τουλάχιστον 18 ετών και να είναι κάτω των 35 ετών,
4. Δεν έχουν ιδιότητα μέλους, σχέση ή σχέση με τις δομές, τους σχηματισμούς ή τις ομάδες ή τρομοκρατικές οργανώσεις που έχουν αποφασιστεί από το Εθνικό Συμβούλιο Ασφαλείας να ενεργήσουν κατά της εθνικής ασφάλειας του Κράτους.
5. Για να μην συνεργαστήκαμε με τρομοκρατικές οργανώσεις, δεν τους βοήθησα, δεν χρησιμοποιούσαμε ή χρησιμοποιούσαμε δημόσιους πόρους και πόρους για να στηρίξουμε αυτές τις οργανώσεις, δεν έκανα προπαγάνδα για αυτές τις οργανώσεις,
6. Δεν στερούνται δημοσίων δικαιωμάτων (άρθρο 53 / α του TCK)
7. Αφού ολοκλήρωσε τη στρατιωτική του θητεία, εξαιρέθηκε ή αναβλήθηκε (για τους άνδρες υποψηφίους),
8. Μετά την εξέταση EKPSS,
9. Σύνταξη γήρατος, γήρατος ή αναπηρίας από οποιοδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης,
10. Οι υποψήφιοι δεν πρέπει να έχουν εμπόδια στις βάρδιες εργασίας. (Ο εργαζόμενος που θα προσληφθεί θα εργαστεί στη θέση ενός Flat Worker.)
11. Οι υποψήφιοι δεν πρέπει να έχουν προβλήματα υγείας που να τους εμποδίζουν να εκτελούν τα καθήκοντά τους συνεχώς.
12. Από την τελευταία ημέρα της αίτησης, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν την απαιτούμενη εκπαιδευτική κατάσταση και ειδικούς όρους σύμφωνα με τον απαιτούμενο τίτλο.
13. Οι υποψήφιοι πρέπει να διαμένουν στην επαρχία ή στις επαρχίες που θα εργαστούν στις 29.06.2020.
14. Οι υποψήφιοι που δικαιούνται να λάβουν μέρος στην εξέταση με ημερομηνία, ώρα και τόπο εξέτασης θα ανακοινωθούν στην ενότητα ανακοινώσεων της ιστοσελίδας του ιδρύματός μας (www.kgm.gov.tr). Η παρούσα ανακοίνωση έχει χαρακτήρα κοινοποίησης και δεν θα γίνει ξεχωριστή ειδοποίηση στη διεύθυνση των ενδιαφερομένων ταχυδρομικώς.
15. Οι υποψήφιοι που βρίσκονται στην τελική λίστα για την προφορική εξέταση · ποια έγγραφα θα παραδοθούν, τόπος παράδοσης εγγράφων, ημερομηνίες και άλλες διαδικασίες ενημέρωσης θα ανακοινωθούν αργότερα στην ενότητα ανακοινώσεων του ιστότοπου της Γενικής Διεύθυνσης (www.kgm.gov.tr) και δεν θα γίνει γραπτή ειδοποίηση στους υποψηφίους.
16. Ως αποτέλεσμα της προφορικής εξέτασης, οι υποψήφιοι που είναι επιτυχημένοι ως το κύριο και το αποθεματικό? Η Γενική μας Διεύθυνση θα ανακοινωθεί στην ενότητα ανακοινώσεων του ιστότοπου (www.kgm.gov.tr) και δεν θα γίνει γραπτή ειδοποίηση στους υποψηφίους.
17. Διατηρούμε το δικαίωμα υποβολής ποινικής καταγγελίας στον Γενικό Εισαγγελέα σχετικά με την ακύρωση της αίτησης όσων δίνουν ψευδή έγγραφα ή δηλώσεις, να ακυρώσουμε τη διαδικασία πρόσληψης και να εφαρμόσουμε τις σχετικές διατάξεις του τουρκικού Ποινικού Κώδικα.
18. Ο διορισμένος εργαζόμενος δεν θα μπορεί να ζητήσει μεταφορά (ανάθεση) σε χώρους εργασίας σε άλλη πόλη για 5 χρόνια.
19. Προσλήφθηκε 142,91 TL. Η δοκιμαστική περίοδος των εργαζομένων που θα προσληφθούν είναι 60 ημέρες. Όσοι αποτύχουν εντός της δοκιμαστικής περιόδου θα τερματιστούν.
20. Εάν οι υποψήφιοι που πετυχαίνουν στις εξετάσεις δεν πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις, οι εξετάσεις τους θα είναι άκυρες.
21. Από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, οι υποψήφιοι μπορούν να αντιταχθούν στην εξεταστική επιτροπή εντός 5 (πέντε) εργάσιμων ημερών. Οι προσφυγές επιλύονται εντός 5 (πέντε) εργάσιμων ημερών μετά την επίτευξη της εξεταστικής επιτροπής και κοινοποιούνται γραπτώς στον ενδιαφερόμενο. Η αναφορά χωρίς αριθμό ταυτότητας, όνομα, επώνυμο, υπογραφή και διεύθυνση της Τουρκικής Δημοκρατίας και η ένσταση που διατυπώθηκε με φαξ και οι αντιρρήσεις που έγιναν μετά την ημερομηνία λήξης δεν λαμβάνονται υπόψη.
22. Οι υποψήφιοι που δικαιούνται να ξεκινήσουν την εργασία θα υποβάλουν προσωπικά τα απαιτούμενα δικαιολογητικά μέχρι την ημερομηνία που θα καθοριστεί αργότερα. Αιτήσεις που υποβάλλονται μέσω ταχυδρομείου, φορτίου ή ταχυμεταφοράς δεν θα ληφθούν υπόψη. Ωστόσο, όσοι δεν μπορούν να υποβάλουν τα έγγραφά τους λόγω ασθένειας ή δικαιολογίας γέννησης (υπό την προϋπόθεση ότι προσκομίσουν αναφορά γέννησης ή αναφορά ασθένειας που δηλώνει την κατάστασή τους) θα μπορούν να παραδώσουν τα έγγραφά τους μέσω των συγγενών τους. Οι υποψήφιοι των οποίων τα έγγραφα παραλαμβάνονται θα λάβουν γραπτή ειδοποίηση για την έναρξη των καθηκόντων τους. Γέννηση, ασθένεια κ.λπ. όσοι δεν μπορούν να έρθουν για λόγους. Εάν τεκμηριώσουν αυτή την κατάσταση, θα τους επιτραπεί να ξεκινήσουν τα καθήκοντά τους μετά τη λήξη των νομικών δικαιολογιών τους. Όσοι δεν αρχίσουν να εργάζονται εντός 15 ημερών παρά τον διορισμό τους, που παραιτήθηκαν από τη δουλειά τους εντός της δοκιμαστικής περιόδου, που δεν υποβάλουν έγγραφα εντός της καθορισμένης προθεσμίας, παραιτηθούν ή διαπιστωθεί ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις αίτησης, θα διοριστούν από την εφεδρικό κατάλογο σύμφωνα με τις διατάξεις του προαναφερθέντος κανονισμού.
Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει