Ο οργανισμός ανάπτυξης της Mevlana θα προσλάβει 6 συμβασιούχους υπαλλήλους

Ο οργανισμός ανάπτυξης της Mevlana θα προσλάβει συμβασιούχο προσωπικό
Ο οργανισμός ανάπτυξης της Mevlana θα προσλάβει συμβασιούχο προσωπικό

Στον Οργανισμό Ανάπτυξης Μεβλανά, η εξέταση του ανταγωνισμού που θα διεξαχθεί σύμφωνα με το άρθρο Νο 5449 του Προεδρικού Διατάγματος για τον νόμο για τις Υπηρεσίες Ανάπτυξης Γραφεία Νο 4, ο κανονισμός προσωπικού για την Ανάπτυξη Γραφεία και τον Οργανισμό σχετικά ιδρύματα και οργανώσεις συνδεδεμένες με Υπουργεία Νο 200? (ένας) Εσωτερικός Ελεγκτής, 1 (τρία) Ειδικό Προσωπικό, 3 (ένα) Ειδικό Πρόσωπο που θα Διοριστεί ως Νομικός Σύμβουλος και 1 (ένα) Προσωπικό Υποστήριξης ».


Πίνακας 1: Εξετάσεις Ημερολόγιο Εφαρμογή

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ 08 Ιουνίου 2020 - 19 Ιουνίου 2020
ΛΙΣΤΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ Ιούνιος 26 2020
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ sinavbasvuru.sanayi.gov.t είναι
ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΕΞΕΤΑΣΗΣ Konevi Mahallesi Feritpaşa Caddesi No: 18 Meram / KONYA

Τηλ: (332) 236 32 90 Φαξ: (332) 236 46 91

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΠΟΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ http://www.mevka.org.tr

ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ

  • a) Όντας Τούρκος πολίτης,
  • b) Για να μην στερηθούν τα δημόσια δικαιώματα,
  • c) Λαθρεμπόριο, επίσημος διαγωνισμός και παράνομο λαθρεμπόριο, εκτός από εγκλήματα κατά εγκλημάτων κατά της προσωπικότητας του Κράτους, όπως υπεξαίρεση, φιλοδοξία, ανεντιμότητα, δωροδοκία, κλοπή, απάτη, απάτη, κακή συμπεριφορά, δόλια πτώχευση ή δόλια απάτη, όπως δόλια ή αξιοπρέπεια, Να μην καταδικαστεί για εγκλήματα που περιλαμβάνουν εμπόριο και ψευδή παρουσίαση κρατικών μυστικών,
  • d) Έγινε έρευνα ασφαλείας ή / και έρευνα αρχείων,
  • e) Χωρίς ψυχική ασθένεια που μπορεί να τον εμποδίσει να εκτελεί συνεχώς το καθήκον του,
  • f) Δεν έχει καμία σχέση με τη στρατιωτική θητεία, εάν έχει φτάσει στην ηλικία της στρατιωτικής θητείας, έχει υπηρετήσει την ενεργό στρατιωτική θητεία ή έχει αναβληθεί ή μεταφερθεί στην εφεδρική τάξη,

Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ



Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Yorumlar