Γενική Διεύθυνση Αστικής Ασφάλειας για την πρόσληψη Μόνιμων Εργαζομένων (Εργαζόμενοι 81)

ο γενικός διευθυντής ασφάλειας στην παράκτια ζώνη θα λαμβάνει συνεχείς εργαζόμενους
ο γενικός διευθυντής ασφάλειας στην παράκτια ζώνη θα λαμβάνει συνεχείς εργαζόμενους

Σύμφωνα με την ανακοίνωση που δημοσιεύεται στην επίσημη εφημερίδα 02 / 12 / 2019, η Γενική Διεύθυνση Αστικής Ασφάλειας θα αγοράσει τους Μόνιμους Εργαζομένους της 42 για τις θέσεις των Sailor (39) και Yağcı (81), υπό τον όρο ότι είναι τουλάχιστον πτυχιούχος γυμνασίου. Προθεσμία υποβολής αιτήσεων 06.12.2019 (συμπεριλαμβάνεται)

• Να είσαι κύριος ναύτης ή κύριος.
• Να έχετε τουλάχιστον (2) χρόνια ναυτικής υπηρεσίας στο Master Sailor ή υψηλότερο προσόν και να το τεκμηριώσετε.
• Να έχουν τα πιστοποιητικά (stcw κ.λπ.) και τα έγγραφα που απαιτούνται από όλους τους ισχύοντες και διεθνείς κανόνες που σχετίζονται με την αρμοδιότητά του.
• Ο υποψήφιος που υποβάλλει αίτηση ή/και δικαιούται εργασία θα θεωρείται ότι έχει αποδεχθεί τις πρακτικές που εφαρμόζονται στον χώρο εργασίας όσον αφορά τους μισθούς, τις αποδοχές, τα ασφάλιστρα, τις υπερωρίες, την κατάρτιση, τον τόπο υπηρεσίας και παρόμοιες συνθήκες εργασίας. Σε αντίθετη περίπτωση, έχει το δικαίωμα να καταγγείλει τη σύμβαση παροχής υπηρεσιών εντός δοκιμαστικής περιόδου 1 μηνός.
• Εάν η έρευνα ασφαλείας και η αρχειακή έρευνα που πρόκειται να γίνει σχετικά με τους υποψήφιους που είναι επιλέξιμοι για απασχόληση μεταξύ των αιτούντων είναι θετικές, η εργασία θα ξεκινήσει.
• Ο υποψήφιος που θα απασχολείται εντός αυτού του πεδίου εφαρμογής θεωρείται ότι έχει δώσει τη συγκατάθεσή του να εργαστεί στον τόπο που ορίζει ο Οργανισμός.
• Όλες οι ανακοινώσεις σχετικά με τη διαδικασία προμηθειών. Οι ανακοινώσεις της ιστοσελίδας του οργανισμού θα γίνονται στο τμήμα και δεν θα πρέπει να γίνονται περαιτέρω ειδοποιήσεις στις διευθύνσεις.

• Να έχετε ελάχιστο όριο λιπαντικού.
• Τουλάχιστον 2 έτη θαλάσσιας υπηρεσίας σε oiler ή υψηλότερα προσόντα και το έγγραφο.
• Να έχουν τα πιστοποιητικά (stcw κ.λπ.) και τα έγγραφα που απαιτούνται από όλους τους ισχύοντες και διεθνείς κανόνες που σχετίζονται με την αρμοδιότητά του.
• Ο υποψήφιος που υποβάλλει αίτηση ή/και δικαιούται εργασία θα θεωρείται ότι έχει αποδεχθεί τις πρακτικές που εφαρμόζονται στον χώρο εργασίας όσον αφορά τους μισθούς, τις αποδοχές, τα ασφάλιστρα, τις υπερωρίες, την κατάρτιση, τον τόπο υπηρεσίας και παρόμοιες συνθήκες εργασίας. Σε αντίθετη περίπτωση, έχει το δικαίωμα να καταγγείλει τη σύμβαση παροχής υπηρεσιών εντός δοκιμαστικής περιόδου 1 μηνός.
• Εάν η έρευνα ασφαλείας και η αρχειακή έρευνα που πρόκειται να γίνει σχετικά με τους υποψήφιους που είναι επιλέξιμοι για απασχόληση μεταξύ των αιτούντων είναι θετικές, η εργασία θα ξεκινήσει.
• Ο υποψήφιος που θα απασχολείται εντός αυτού του πεδίου εφαρμογής θεωρείται ότι έχει δώσει τη συγκατάθεσή του να εργαστεί στον τόπο που ορίζει ο Οργανισμός.
• Όλες οι ανακοινώσεις σχετικά με τη διαδικασία προμηθειών. Οι ανακοινώσεις της ιστοσελίδας του οργανισμού θα γίνονται στο τμήμα και δεν θα πρέπει να γίνονται περαιτέρω ειδοποιήσεις στις διευθύνσεις.

Περιγραφή 1- Οι αιτήσεις υποψηφίων εκτός από το γυμνάσιο και το αντίστοιχο σχολείο που υποβάλλουν αίτηση για υποψήφιες δευτερεύουσες λίστες θα θεωρούνται άκυρες. Ημερομηνία ρύθμισης συμβολαιογράφου 25.12.2019/XNUMX/XNUMX που προέρχεται από το Γραφείο Απασχόλησης της Τουρκίας που εκφράζεται στο σύστημα, αλλά βασίζεται σε αυτήν την ημερομηνία θα γίνει στον οργανισμό μας θα πρέπει να καθοριστεί η ημερομηνία της συναλλαγής θα ανακοινωθεί στην ιστοσελίδα.

Περιγραφή 2- Οι αιτήσεις των υποψηφίων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις των όρων αίτησης που ανακοινώνονται στους καταλόγους υποψηφίων που αποστέλλονται στον οργανισμό μας, θα θεωρούνται άκυρες.

Περιγραφή 3- Στους υποψήφιους καταλόγους που αποστέλλονται στον οργανισμό μας, η προφορική εξέταση (συνέντευξη) των επιλέξιμων υποψηφίων θα γίνει από την εξεταστική επιτροπή που θα εγκατασταθεί στο χώρο εργασίας και η κατάταξη επιτυχίας θα καθοριστεί με τον αριθμητικό μέσο όρο των βαθμών που λήφθηκαν κατά την προφορική εξέταση.

Περιγραφή 4- Είναι άκυρο να υποβληθεί αίτηση για την οργάνωση, τις εφαρμογές μας ή ιστοσελίδων από Επιχειρηματικού Συμβουλίου Τουρκίας στη διαδικασία εφαρμογής, μπορεί να γίνεται αναφορά με τη μετάβαση προσωπικά Κέντρα Εξυπηρέτησης Τουρκία Επιχειρηματικού Συμβουλίου.

Για τις λεπτομέρειες της διαφήμισης ΚΛΙΚ ΕΔΩ

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*