Πιστοποιητικό πιστοποίησης για τους οδηγούς τραίνων του μετρό και τραμ της İzmir

πιστοποιητικό ικανότητας των οδηγών μετρητών και οδηγών τραυμάτων της Izmirin
πιστοποιητικό ικανότητας των οδηγών μετρητών και οδηγών τραυμάτων της Izmirin

Οι γυναίκες οδηγοί του μετρό και του τραμ του Σμύρνη σηματοδότησαν το Mahir Eller Project, το οποίο πραγματοποιήθηκε εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Μετρό της Σμύρνης A.Ş. Ήταν. 14 γυναίκες οδηγοί μετρό και τραμ της Σμύρνης έχουν περάσει επιτυχώς τις εξετάσεις και απέδειξαν την επαγγελματική τους ικανότητα.

Το İzmir Metro A.Ş. 69 άτομα σε τρεις επαγγελματικές ομάδες που περιλαμβάνονται στο πρόγραμμα δικαιούνταν επίσης να λάβουν πιστοποιητικό προσόντων.

Ως έργο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η Τουρκία Ένωσης Επιμελητηρίων και Χρηματιστηρίων Εμπορευμάτων διεξάγεται σε συνεργασία με το «Mahir Χέρια Project» İzmir Μετρό Α.Ε., 3 συμπεριλήφθηκαν επίσης επί τόπου επαγγελματική ομάδα. Στο πλαίσιο του έργου, το Metro Urban Rail Systems Συρματόσχοινο Συντήρησης Προσωπικού "και" Urban Rail Systems Traffic Controller İzmir İzmir Metro A.Ş. Το έργο πέτυχε επίσης τον τίτλο του ιδρύματος που φιλοξενεί το πιο γυναικείο προσωπικό οδηγού.

Η γυναίκα έχει μια θέση
16 μέλη του προσωπικού της İzmir Metro A.Ş. που περιλαμβάνονται στο έργο, «Προσωπικό Συντήρησης Catenary Συστημάτων Αστικών Σιδηροδρόμων», 33 άτομα «Ελεγκτής Κυκλοφορίας Συστημάτων Αστικών Σιδηροδρόμων», 20 άτομα «Πιστοποιητικό Οδηγού Αστικών Σιδηροδρόμων». Το İzmir Metro A.Ş. είναι το πρώτο ίδρυμα που πιστοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου στις επαγγελματικές ομάδες «Catenary Care Personnel» και «Traffic Controller». συνέβη. Ένας άλλος αξιοσημείωτος παράγοντας ήταν ότι 20 από τους 14 μηχανοδηγούς που εργάζονταν στο μετρό της Σμύρνης και στο τραμ της Σμύρνης, οι οποίοι συμμετείχαν στο πρόγραμμα «Urban Rail Systems Train Driver», ήταν γυναίκες.

Έχουν κερδίσει και στη θεωρία και στην πράξη.
Οι γυναίκες οδηγοί μετρό και τραμ της Σμύρνης σχημάτισαν την επαγγελματική ομάδα στην οποία οι γυναίκες εκπροσωπούνταν πιο έντονα στο έργο. Οι συμμετέχοντες του προγράμματος υποβλήθηκαν αρχικά σε θεωρητική εξέταση για να προκριθούν στο πιστοποιητικό επάρκειας και οι επιτυχόντες οδηγήθηκαν στις εξετάσεις στο πεδίο. Η αξιολόγηση έγινε σύμφωνα με τα εθνικά επαγγελματικά πρότυπα και προσόντα. Έτσι, η İzmir Metro A.Ş., η οποία συμπεριλήφθηκε στο έργο. Όλο το προσωπικό της απέδειξε ότι τα προσόντα τους είναι στα «Εθνικά Επαγγελματικά Πρότυπα».

Το προσόν προσωπικό είναι εγγεγραμμένο
Χρηματοδότηση έργων που εκτελούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, την Τουρκία Επιμελητηρίων και Χρηματιστηρίων Ένωσης 12 επαρχίες, σε συνεργασία με την επαγγελματική επάρκεια του προσωπικού καταχωρηθεί σκοπούς αναπαραγωγής. Το σκέλος του έργου του İzmir διευθύνεται από το Βιομηχανικό Επιμελητήριο της Περιφέρειας Αιγαίου (EBSO).

Απαιτείται JavaScript για αυτήν την παρουσίαση.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*