TCDD Μεταφορών Inc. Η Γενική Διεύθυνση του Συμβουλίου Επιθεώρησης Δημοσιεύθηκε

tcdd μεταφορών ως γενική διοίκηση διοίκησης teftis board
tcdd μεταφορών ως γενική διοίκηση διοίκησης teftis board

TCDD ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ INC. ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ

Σκοπός, Πεδίο Εφαρμογής, Βάση και Ορισμοί

σκοπός

ΑΡΘΡΟ 1 - (1) Σκοπός του παρόντος κανονισμού είναι το TCDD Taşımacılık A.Ş. Να οργανώσει την οργάνωση, τα καθήκοντα, τις εξουσίες και τις ευθύνες και τις διαδικασίες και τις αρχές εργασίας της Γενικής Διεύθυνσης του Συμβουλίου Επιθεώρησης.

έκταση

ΑΡΘΡΟ 2 - (1) Ο παρών κανονισμός, TCDD Taşımacılık A.Ş. Τα καθήκοντα της Γενικής Διεύθυνσης του Διοικητικού Συμβουλίου και τα καθήκοντα, οι εξουσίες και οι αρμοδιότητες του Προϊσταμένου του Διοικητικού Συμβουλίου, των επικεφαλής επιθεωρητών, των επιθεωρητών, των επιθεωρητών και των επιθεωρητών, ο διορισμός του Προέδρου του Συμβουλίου Επιθεώρησης και του επικεφαλής επιθεωρητή, των επιθεωρητών και των επιθεωρητών, τα δικαιώματα του Επιθεωρητή και του Διοικητικού Συμβουλίου, Καλύπτει τις διαδικασίες εργασίας και τις αρχές του επικεφαλής επιθεωρητή, επιθεωρητή και βοηθών επιθεωρητών.

υποστήριξη

ΑΡΘΡΟ 3 - (1) Οι παρόντες Κανονισμοί, με ημερομηνία 8/6/1984 και το Διάταγμα 233, με ημερομηνία 22 και με ημερομηνία 1 Αρ. 1990 και Διάταγμα 399 Νόμος για την ελευθέρωση των σιδηροδρομικών μεταφορών Τουρκία Παρασκευάζεται σύμφωνα με τις διατάξεις.

Ορισμοί

ΑΡΘΡΟ 4 - (1) Στον παρόντα κανονισμό ·

α) Πρόεδρος: TCDD Transportation Inc. Επικεφαλής του συμβουλίου επιθεωρητών,

β) Προεδρία: TCDD Transportation Inc. Γενική Διεύθυνση Επιθεώρησης,

γ) Γραφείο: Το Γραφείο της Επιθεώρησης,

ç) Προσωπικό του γραφείου: Αρχηγός και αξιωματικοί στο γραφείο,

δ) Γενικός Διευθυντής: TCDD Taşımacılık A.Ş. Γενικός Διευθυντής,

ε) Γενική Διεύθυνση: TCDD Taşımacılık A.Ş. Γενική Διεύθυνση,

στ) KPSS: Εξέταση επιλογής προσωπικού,

ζ) Επιθεωρητής: Επικεφαλής επιθεωρητής, επιθεωρητής, επιθεωρητής και βοηθός επιθεωρητής,

ι) επιθεωρητής επιθεωρητών: οι επιθεωρητές που διορίζονται για να επικουρούν το συμβούλιο επιθεωρητών,

η) Εταιρεία: TCDD Transportation Corporation,

i) Διευθυντής Υποκαταστημάτων: Ο Διευθυντής Υποκαταστημάτων του Συμβουλίου Επιθεωρητών,

i) Η Δημοκρατία της Τουρκίας Κρατικών Σιδηροδρόμων TCDD Μεταφορές Inc:. Γενική Διεύθυνση Μεταφορών Joint Stock Company,

ι) Επιτροπή Επιθεώρησης: TCDD Taşımacılık A.Ş. Γενική Διεύθυνση Επιθεώρησης,

εκφράζει

ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ

Οργάνωση, υποχρεώσεις και εξουσίες

Σύσταση του συμβουλίου επιθεωρητών

ΑΡΘΡΟ 5 - (1) Το Συμβούλιο Επιθεωρητών. Αποτελείται από τον πρόεδρο, τους επικεφαλής επιθεωρητές, τους ανακριτές, τους βοηθούς επιθεωρητές, τον διευθυντή υποκαταστημάτων και το προσωπικό γραφείων

Οργάνωση και δέσμευση

ΑΡΘΡΟ 6 - (1) Το Συμβούλιο Επιθεωρητών συνδέεται άμεσα με τον Γενικό Διευθυντή. Ο πρόεδρος εκτελεί τα καθήκοντά του, ενώ οι επιθεωρητές διενεργούν επιθεωρήσεις, έρευνες και έρευνες για λογαριασμό του Γενικού Διευθυντή.

(2) Όλα τα καθήκοντα του συμβουλίου των Επιθεωρητών γραπτώς, λογαριασμών, αρχείων, βιβλιοθηκών και παρόμοιων υποθέσεων και στο περιβάλλον πληροφορικής εκτελούνται από τη Διεύθυνση Υποκαταστήματος υπό την Προεδρία του Συμβουλίου Επιθεώρησης.

Κέντρο αποστολών

ΑΡΘΡΟ 7 - (1) Το κέντρο καθηκόντων του Συμβουλίου Επιθεωρητών είναι η Άγκυρα. Αυτό το κέντρο είναι επίσης το κέντρο καθηκόντων των ερευνητών.

(2) Η Επιτροπή Επιθεώρησης μπορεί να δημιουργήσει κέντρα παροχής υπηρεσιών στις περιοχές που απαιτούν την παρουσία επιθεωρητών, προκειμένου να διασφαλίζεται η συνεχής επιθεώρηση και εποπτεία με την έγκριση του Γενικού Διευθυντή.

Καθήκοντα του συμβουλίου επιθεωρητών

ΑΡΘΡΟ 8 - (1) Τα καθήκοντα του Συμβουλίου Επιθεωρητών έχουν ως εξής:

α) Έλεγχος της αποτελεσματικά για τον εντοπισμό αρχές της εφαρμογής της Γενικής Διεύθυνσης της κατεύθυνσης γενικές αρχές που υιοθετήθηκαν σχετικά με τη συμπεριφορά, τις επιθεωρήσεις θα διενεργούνται από τους επιθεωρητές, αναθεώρηση και βελτίωση των μεθόδων και των τεχνικών που σχετίζονται με την έρευνα, πρότυπο και εξασφαλίζουν την κατάρτιση κατευθυντήριων γραμμών, για την προετοιμασία οδηγοί ελέγχου, την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των μέτρων ελέγχου και της αποτελεσματικότητας να αναπτύξει ένα σύστημα επιθεωρήσεων, να διατυπώσει γνώμες και συστάσεις σχετικά με αυτό το ζήτημα και να ενθαρρύνει την αποτελεσματική εργασία του προσωπικού.

β) Να διεξάγει κάθε είδους επιθεωρήσεις, έρευνες και έρευνες στις κεντρικές και επαρχιακές μονάδες της Γενικής Διεύθυνσης.

γ) Να υποβάλει προτάσεις σχετικά με τον τρόπο εφαρμογής της νομοθεσίας σχετικά με τα καθήκοντα της Γενικής Διεύθυνσης και τις διαπιστωθείσες ελλείψεις και ελλείψεις.

δ) Η Γενική Διεύθυνση συμβάλλει στην υλοποίηση κατάλληλων πιο αποτελεσματικά τους στόχους και τους στόχους των δραστηριοτήτων, να παράγει λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν στην πράξη, να αξιολογεί την αποτελεσματικότητα της Γενικής Διεύθυνσης της πολιτικής, των μεθόδων πρακτικής και να προσφέρει εναλλακτικές προτάσεις που κάνει την ανάλυση των αποτελεσμάτων, για την παροχή των μονάδων της Γενικής Διεύθυνσης της καλύτερης κατανόησης των νέων πολιτικών Προκειμένου να γίνουν μελέτες.

Διορισμός του προέδρου του συμβουλίου επιθεωρητών

ΑΡΘΡΟ 9 - (1) Διορίζεται ένας πρόεδρος του Συμβουλίου Επιθεωρητών μεταξύ των επιθεωρητών που έχουν τουλάχιστον 5 χρόνια υπηρεσίας επιθεωρητή, συμπεριλαμβανομένου του βοηθού επιθεωρητή στο Συμβούλιο Επιθεώρησης.

Καθήκοντα, Αρχές και Ευθύνες του Προέδρου του Συμβουλίου Επιθεωρητών

ΑΡΘΡΟ 10 - (1) Ο Πρόεδρος έχει το επίθετο και την εξουσία του επιθεωρητή και ασκεί τα ακόλουθα καθήκοντα:

α) Την εκτέλεση των καθηκόντων που ορίζονται στο άρθρο 8 για λογαριασμό του Γενικού Διευθυντή με εντολή και έγκριση του Γενικού Διευθυντή.

β) Να διαχειρίζεται την επιτροπή επιθεώρησης και να εποπτεύει και εποπτεύει τις εργασίες του προσωπικού του επιθεωρητή και του υποκαταστήματος.

γ) Επιθεώρηση, διερεύνηση και διεξαγωγή ερευνών, όπως είναι απαραίτητο.

ç) Προετοιμασία του ετήσιου προγράμματος επιθεώρησης και υποβολή του προς έγκριση του Γενικού Διευθυντή και εξασφάλιση της εφαρμογής του προγράμματος.

δ) εξετάζει τις εκθέσεις από τους επιθεωρητές, για να διασφαλιστεί η εξάλειψη των ελλείψεων, ενδεχομένως, την επιθεώρηση, την επανεξέταση και την αξιολόγηση της έκθεσης έρευνας, σημειώνοντας τη γνώμη της Προεδρίας σχετικά με τα αποτελέσματα από την έγκριση του Γενικού Διευθυντή και ενέκρινε τις εκθέσεις για την αποστολή στη Γενική Διεύθυνση της εν λόγω μονάδας, τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν και να παρακολουθεί τα αποτελέσματα των ενεργειών που πρέπει να ληφθούν και για τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν κάνει συστάσεις.

ε) Να ενθαρρύνει να κάνουν σχετικές επιστημονικές εργασίες Επιθεωρητές επαγγέλματα, στη χώρα για αυτό επιθεωρητές σκοπό και να τους παρέχουν τη μελέτη και την έρευνα στο εξωτερικό, επαγγελματική, γενική παιδεία και την αύξηση της γνώσης των ξένων γλωσσών, επαγγελματική κατάρτιση, μαθήματα, σεμινάρια, συναντήσεις, επιθεωρήσεις και ελέγχους να συμμετέχουν σε εθνικά και διεθνή προγράμματα πιστοποιητικών που σχετίζονται με τις υπηρεσίες τους.

στ) Να λάβουν τα απαραίτητα μέτρα για την πρόσληψη βοηθών επιθεωρητών και να τους παράσχουν κατάρτιση κατά την τριετή περίοδο παροχής βοήθειας.

ζ) Να λάβει τα απαραίτητα μέτρα για να διασφαλίσει την ενότητα της γνώμης και της εφαρμογής σε περιπτώσεις όπου η νομοθεσία ερμηνεύεται διαφορετικά μεταξύ των επιθεωρητών.

η) σε θέματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της, κάνοντας παρατηρήσεις και τα ερευνητικά θέματα που σχετίζονται με την εφαρμογή της διακοπής ή της αποτυχίας και η συνακόλουθη νομοθεσία που πρέπει να ληφθούν για τις προτάσεις της Γενικής Διεύθυνσης Αρχή yaptırarak για τη λήψη μέτρων.

η) Εξασφάλιση της προετοιμασίας και της εφαρμογής κατευθυντήριων γραμμών και οδηγιών για τη διασφάλιση της ενότητας της εφαρμογής του συνόλου του πεδίου δραστηριότητας του συμβουλίου επιθεωρητών.

ι) Να εκτελεί άλλα καθήκοντα σχετικά με τις υπηρεσίες επιθεώρησης από τη Γενική Διεύθυνση.

Βοήθεια στο συμβούλιο επιθεωρητών

ΑΡΘΡΟ 11 - (1) Ο Πρόεδρος μπορεί να διορίσει επαρκή αριθμό επιθεωρητών για να τον βοηθήσει, με την έγκριση του Γενικού Διευθυντή, ως συνοδευτικού επιθεωρητή.

Πρόεδρος του εποπτικού συμβουλίου

ΑΡΘΡΟ 12 - (1) Όταν ο πρόεδρος αποχωρήσει από το γραφείο για προσωρινούς λόγους, αναθέτει το καθήκον του πληρεξούσιου σε έναν από τους συνοδούς ανακριτές, εάν ο συνοδός επιθεωρητής δεν διορίζεται ή εάν δεν είναι σε θέση να εκπληρώσει το καθήκον του για προσωρινούς λόγους, επιθεωρητή τον οποίο κρίνει σκόπιμο.

Τα καθήκοντα, οι αρχές και οι ευθύνες των επιθεωρητών

ΑΡΘΡΟ 13 - (1) Ερευνητές για λογαριασμό του Γενικού Διευθυντή.

α) Να διεξάγει επιθεωρήσεις, επιθεωρήσεις και έρευνες στις μονάδες παραγωγής και εξυπηρέτησης της Εταιρείας και σε άλλους τομείς δραστηριότητας που σχετίζονται με την Εταιρεία μέσω προγραμμάτων επιθεώρησης ή μη προγραμματικών οδηγιών και να παρουσιάζει το αποτέλεσμα στην Προεδρία,

β) Να ενημερώνει τον Πρόεδρο κατά την επιθεώρηση, την επιθεώρηση και τις πράξεις που έχει δει ή έχει μάθει κατά τη διάρκεια της έρευνας,

γ) εφόσον απαιτείται κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης του έργου, κεντρικό και επαρχιακό είδος της επιχείρησης δίνεται στη διατήρηση των υπαλλήλων στη μονάδα, μετρητά, τις αξίες και ακίνητη περιουσία για να υπολογίζει στην παρουσία όλων των ειδών, είτε κρυμμένα τους ανήκουν ή όχι οποιαδήποτε έγγραφα, αρχεία, έγγραφα και ηλεκτρονικά, μαγνητικά, και άλλες πληροφορίες να αποκτήσουν τα πρωτότυπα των εγγράφων με εξέταση ή ανάκτηση των δεδομένων στο περιβάλλον επεξεργασίας, αφήνοντας το πιστοποιημένο δείγμα ή φωτοαντίγραφα,

ç) Για να απομακρυνθεί το σχετικό προσωπικό από το γραφείο σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στον παρόντα κανονισμό,

δ) να υποβάλουν γραπτές ή προφορικές δηλώσεις των προσώπων που θεωρούν αναγκαία κατά τη διάρκεια των καθηκόντων τους,

ε) Εάν είναι απαραίτητο, από το προσωπικό του εργασιακού προσωπικού του σχετικού προσωπικού του χώρου εργασίας, εάν απαιτείται να επιστρέψουν στην εργασία πριν από το τέλος της άδειας, να ζητήσουν από τον αρχηγό του προσωπικού να ξεκινήσει το καθήκον του,

στ) να ζητήσει από το προσωπικό της αρμόδιας αρχής, προκειμένου να επωφεληθούν από τις μονάδες της εταιρείας, ως εμπειρογνώμονα, εάν είναι απαραίτητο, επεξεργαστείτε το χώρο και τα προγράμματα εργασίας, να προβεί σε συστάσεις προς το Διοικητικό Συμβούλιο των Επιθεωρητών στις περιπτώσεις που απαιτούν εμπειρογνώμονα διορισμένο από το εξωτερικό της επιχείρησης,

ζ) τα κεντρικά γραφεία και το πεδίο μονάδες της Εταιρείας, η οποία ξεκίνησε το έλεγχο, την έρευνα, και αν διορίστηκαν υπό έρευνα, οι πληροφορίες και τα έγγραφα που σχετίζονται με προηγουμένως διεξαχθεί μελέτες για να διαπιστωθεί εάν είναι απαραίτητο να αναλάβει, θα πραγματοποιηθεί για να παρουσιάσει την έκθεση της Προεδρίας,

ð) Να παρέχει εκπαίδευση για βοηθούς επιθεωρητές που συνοδεύονται και να ενημερώνει την Προεδρία με εμπιστευτική επιστολή σχετικά με το έργο, την αποτελεσματικότητα, τις συμπεριφορές και τις συμπεριφορές τους,

η) Κατά τη διάρκεια της επιθεώρησης, της έρευνας και της έρευνας, να διατυπώνει συστάσεις για την εξάλειψη των αποτυχιών και ελλείψεων όσον αφορά τις αρχές και τις αρχές της διοίκησης και διαχείρισης και να καταστήσει τα έργα τακτικότερα,

ι) Για την εκτέλεση άλλων καθηκόντων που ανατίθενται από την Προεδρία,

έχουν καθήκοντα και εξουσίες.

(2) Οι επιθεωρητές είναι υπεύθυνοι για τις μελέτες που έχουν ετοιμάσει και τις εκθέσεις που ετοιμάζουν.

(3) Οι βοηθοί επιθεωρητές μπορούν να χρησιμοποιούν αυτές τις εξουσίες ή να είναι σε θέση να εκτελούν τα καθήκοντά τους ανεξάρτητα.

προμήθεια

ΑΡΘΡΟ 14 - (1) Οι επιθεωρητές εργάζονται για τη διαταγή και την έγκριση του Γενικού Διευθυντή με τις οδηγίες που λαμβάνουν από τον Πρόεδρο του Συμβουλίου Επιθεώρησης και χρησιμοποιούν τις εξουσίες που τους έχουν ανατεθεί στον παρόντα κανονισμό για λογαριασμό του Γενικού Διευθυντή οπουδήποτε έχουν ανατεθεί.

(2) Ο Γενικός Διευθυντής μπορεί να μεταβιβάσει την εξουσία να διορίσει τον Πρόεδρο του Συμβουλίου Επιθεωρητών καθορίζοντας τα όρια και τα ζητήματά του.

(3) Οι επιθεωρητές δεν μπορούν να παραγγελθούν από οπουδήποτε εκτός από τον Γενικό Διευθυντή και τον Πρόεδρο.

Συμμόρφωση με τους επιθεωρητές

ΑΡΘΡΟ 15 - (1) Ερευνητές ·

α) Όταν δεν συμπεριφέρονται με τρόπο που να δυσφημεί την αξιοπρέπεια και την εμπιστοσύνη που απαιτούνται από τα καθήκοντά τους και τα επίθετα,

β) Να μην παρεμβαίνει στην εκτέλεση,

γ) σχολιασμός εγγράφων, βιβλίων και αρχείων και να μην προβεί σε διορθώσεις,

(δ) δεν δημιουργεί ειδικές σχέσεις με πρόσωπα που υπόκεινται σε επιθεώρηση ή έρευνα, εκτός εάν απαιτείται από τις ανθρώπινες σχέσεις.

δ) Μη γνωστοποίηση εμπιστευτικών πληροφοριών και εγγράφων που έχουν αποκτήσει λόγω των καθηκόντων, των καθηκόντων και των καθηκόντων τους.

ε) να ενημερώνουν την Προεδρία για την άφιξη και την αναχώρησή τους στους τόπους που πρόκειται να πραγματοποιήσουν για επιθεώρηση, επιθεώρηση και έρευνα,

στ) την επιθεώρηση, την εξέταση και το έργο της έρευνας της διακοπής, καθυστέρηση και τακτικά να φροντίζει για την εκτέλεση, οι λόγοι δεν μπορεί να ολοκληρωθεί εγκαίρως ώστε να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με το έργο που συμφωνήθηκε με την Προεδρία, δηλώνοντας,

ζ) Ενημέρωση της Προεδρίας για την κατάσταση εάν το αποτέλεσμα των εργασιών που ξεκίνησαν εξαρτάται από την εξέταση και την έρευνα σε άλλα μέρη,

Είναι υποχρεωτικά.

Διασφάλιση της επιθεώρησης

ΑΡΘΡΟ 16 - (1) Δεδομένου ότι οι υπηρεσίες επιθεώρησης οργανώνονται ως σταδιοδρομία χωριστά από άλλα διοικητικά καθήκοντα, οι επιθεωρητές δεν μπορούν να απολυθούν ή να ανατεθούν σε άλλα διοικητικά καθήκοντα, εκτός εάν καθοριστεί η δική τους προθυμία ή ανικανότητα με τις απαιτήσεις των υπηρεσιών επιθεώρησης.

(2) Υγειονομική, ηθική ή επαγγελματική αναπηρία. η δικαστική απόφαση, η έκθεση του υγειονομικού συμβουλίου, η έκθεση επιθεωρητή, όπως τα έγγραφα είναι απαραίτητα.

Απόλυση

ΑΡΘΡΟ 17 - (1) Ερευνητές ·

α) Είναι άβολο να παραμείνετε στην εξουσία,

β) έγγραφα και τίτλων σε χρήμα και νομισματικούς όρους, όλα τα είδη των προϊόντων και την απογραφή, τους λογαριασμούς τους, να δείξουν τα έγγραφα και τα βιβλία του και να αποφύγει απαντώντας σε ερωτήσεις σχετικά με αυτές, επιθεώρησης, έρευνας και θα παρεμποδίσει την έρευνα ή να συμμετέχουν στη συμπεριφορά που θα αποτρέψει,

γ) ενεργεί σύμφωνα με το άρθρο 19 της 4 / 1990 / 3628 με ημερομηνία 17, Δήλωση εμπορευμάτων, νόμου κατά της δωροδοκίας και καταπολέμησης της διαφθοράς,

ç) Παραποίηση εγγράφων και αρχείων,

δ) Ισχυρή ένδειξη ότι θα υποστεί σοβαρές ζημιές σε πρόσωπα και περιουσία στο χώρο εργασίας,

απολύσει το προσωπικό.

(2) Το μέτρο απόρριψης μπορεί να ληφθεί σε κάθε στάδιο επιθεώρησης και έρευνας. Ωστόσο, θα πρέπει να δηλώνεται σαφώς ότι το άτομο που έχει απολυθεί έχει μειονέκτημα και ότι το σημείο που περιγράφεται στο πρώτο εδάφιο στοιχείο β) πρέπει να καθοριστεί με ένα λεπτό.

(3) Η απόλυση πρέπει να κοινοποιείται αμέσως στον Γενικό Διευθυντή, τον Πρόεδρο του Συμβουλίου Επιθεωρητών, τον εξουσιοδοτημένο υπάλληλο του διορισμού και τον άλλο ενδιαφερόμενο από τον επιθεωρητή.

(4) ελέγχου και έρευνας, στο τέλος της απομάκρυνσης από το γραφείο όσον αφορά την πειθαρχική ή ποινική διαδικασία άρσης των μέτρων απορρίψει λαμβάνονται ανάγκη που έχουν εφαρμογή προσωπικό, γράφοντας ή έκθεση που δόθηκε από τους επιθεωρητές, οι οποίοι διορίζονται με τις αρχές που είναι αρμόδιες άμεσα αφαιρεθεί.

Κοινές μελέτες

ΑΡΘΡΟ 18 - (1) Εάν διοριστούν περισσότεροι από ένας επιθεωρητές για επιθεώρηση, διερεύνηση και διερεύνηση, ο συντονισμός των εργασιών παρέχεται από τους πλέον ανώτερους επιθεωρητές. Σε περίπτωση που οι συνοδευτικοί επιθεωρητές που διορίζονται με τη βοήθεια του προέδρου συμμετέχουν σε κοινές εργασίες, ο συντονιστής της ομάδας είναι ο συνοδευτικός επιθεωρητής.

Η ολοκλήρωση του έργου και η μεταφορά της εργασίας

ΑΡΘΡΟ 19 - (1) Οι ερευνητές ολοκληρώνουν τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί εντός της χρονικής περιόδου που καθορίζεται από το Συμβούλιο Επιθεωρητών. Ενημερώνουν εγκαίρως την Προεδρία του Διοικητικού Συμβουλίου για τα έργα που δεν μπορούν να ολοκληρωθούν εγκαίρως και ενεργούν σύμφωνα με τις οδηγίες που θα λάβουν.

(2) Είναι σημαντικό να μην μεταβιβαστεί το έργο που δίνεται στους επιθεωρητές. Εάν η μεταφορά γεννιέται. οι επιθεωρητές μπορούν να αναθέσουν τα έργα τους σε άλλο επιθεωρητή με τις οδηγίες του Προέδρου.

(3) επιθεωρητές που Κυκλώματα θέματα που θα γίνει η μεταφορά, εάν έχει αρχίσει την πρόσληψη, μεταφορά, μέχρι την ημερομηνία της δουλειάς που γίνεται σε αυτό ήταν ότι τα συμφέροντα θα συνοψίσει μαζί χειριστεί όλα τα σχετικά έγγραφα, το έργο δεν έχει ξεκινήσει το μόνο ανατεθεί να χειριστεί γι 'αυτόν τα έγγραφα που ενεργοποιείται με τον αριθμό των εκλογών θα ετοιμάσει μια αναφορά.

Καθήκοντα, Αρχές και Ευθύνες του Διευθυντή Υποκαταστήματος και του Προσωπικού του Γραφείου Επιθεώρησης

ΑΡΘΡΟ 20 - (1) Το Υποκατάστημα αποτελείται από Διευθυντή Υποκαταστήματος και επαρκή αριθμό υπαλλήλων με εντολή του Προέδρου του Συμβουλίου Επιθεώρησης.

(2) Διευθυντής Υποκαταστημάτων και προσωπικό γραφείου σύμφωνα με τις εντολές του Συμβουλίου Επιθεωρητών.

α) Να διεξάγει κάθε είδους συναλλαγές και επικοινωνίες σύμφωνα με τις εντολές,

β) Η τακτική αποθήκευση των υπολοίπων εκθέσεων, αντιγράφων και εγγράφων επικοινωνίας στην Επιτροπή Επιθεώρησης,

γ) Για να καταστεί ο απαραίτητος καταμερισμός της εργασίας μεταξύ του προσωπικού του υποκαταστήματος,

ç) Για να διασφαλιστεί η διανομή των εντολών χωρίς καθυστέρηση,

δ) Την πραγματοποίηση των προσωπικών συναλλαγών, των πληρωμών προόδου και άλλων διοικητικών και νομισματικών υπηρεσιών του προσωπικού του Τμήματος Επιθεωρητών και Υποκαταστήματος,

ε) Να διεξάγει τις διαδικασίες που σχετίζονται με χαρτικά, εκτυπώσεις και άλλα υλικά της Επιτροπής Επιθεώρησης,

στ) Για την εκπλήρωση των καθηκόντων που προβλέπονται από τη νομοθεσία και άλλων καθηκόντων που θα αναλάβει ο Πρόεδρος,

εγκριθεί και εγκριθεί.

(3) Διευθυντής Υποκαταστημάτων και Διευθυντής Υποκαταστημάτων δεν μπορούν να αποκαλύψουν τις πληροφορίες που έχουν αποκτήσει λόγω των καθηκόντων τους. Ο Διευθυντής του Υποκαταστήματος είναι υπεύθυνος έναντι του Προέδρου για την εξασφάλιση ότι τα καθήκοντα εκτελούνται επ 'αόριστον, το γραφείο λειτουργεί τακτικά και διασφαλίζεται η εμπιστευτικότητα.

ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ

Εξετάσεων Βοηθός Επιθεωρητή, Εξετάσεων Ανώτερης Εξάσκησης, Επιθεωρητής

Εκπαίδευση και Διορισμός

Εισαγωγή στην Επιθεώρηση

ΑΡΘΡΟ 21 – (1) Έχοντας μόνο τη βασική βαθμολογία που καθορίζεται στην ανακοίνωση εισαγωγικών εξετάσεων από τον τύπο βαθμολογίας KPSS ή τους τύπους των οποίων η περίοδος ισχύος δεν έχει λήξει και το TCDD Taşımacılık A.Ş. να εγγραφεί ως βοηθός επιθεωρητής, υπό την προϋπόθεση ότι θα κερδίσει τις εισαγωγικές εξετάσεις του βοηθού επιθεωρητή.

(2) Η εξέταση εισόδου αποτελείται από δύο στάδια, γραπτές και προφορικές. Όσοι δεν έχουν επιτυχία στη γραπτή εξέταση δεν επιτρέπεται να λάβουν την προφορική εξέταση.

(3) Βοηθός Επιθεωρητές εισαγωγικές εξετάσεις των γραπτών και προφορικών στάδια, αν και κυρίως γίνεται από την Εξεταστική Επιτροπή που αναφέρεται στο άρθρο 27, γραπτές εξετάσεις Ösym μπορεί επίσης να γίνει με το Τμήμα ή το πανεπιστήμιο.

(4) Η επιτροπή επιθεώρησης δεν μπορεί να μεταφερθεί στην επιτροπή επιθεώρησης είτε ανοικτά είτε σε μετρητά ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο από τον επικεφαλής επιθεωρητή, επιθεωρητή ή βοηθό επιθεωρητή. Η διάταξη αυτή δεν εφαρμόζεται στο συμβούλιο επιθεωρητών που έχει προσχωρήσει στην επιτροπή επιθεώρησης σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου και διορίζεται εκ νέου από τους επιθεωρητές που έχουν εγκαταλείψει την επιτροπή επιθεώρησης για διάφορους λόγους.

Απαιτήσεις εξέτασης εισόδου

ΑΡΘΡΟ 22 - (1) Για να λάβετε μέρος στην εξέταση

α) 14 / 7 / 1965 657 ημερομηνία και οι δημόσιοι υπάλληλοι Νόμος 48 της πρώτης παραγράφου του άρθρου (Α) να μεταφέρουν τα προσόντα που καθορίζονται στο εδάφιο

β) Να μην είναι στην ηλικία του 35 από την πρώτη ημέρα του Ιανουαρίου της εξέτασης,

γ) τουλάχιστον μια τετραετή προγράμματα σπουδών σε νομικές, οικονομικές, πολιτικές επιστήμες, διοίκηση επιχειρήσεων, αποφοίτησε από την οικονομική και διοικητική επιστήμες ή η ισοδυναμία τους προς το Συμβούλιο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης από υιοθετήθηκε στο εξωτερικό ή στο εσωτερικό ακαδημαϊκά ιδρύματα του εξωτερικού,

ç) Αφού έλαβε το ελάχιστο σκορ από τον τύπο ή τους τύπους βαθμολογίας KPSS που καθορίστηκαν από την Προεδρία,

δ) από τους υποψηφίους σύμφωνα με τα αποτελέσματα KPSS, ξεκινώντας από τη μία με την υψηλότερη βαθμολογία, ανάθεση και όχι περισσότερο από είκοσι φορές τον αριθμό των υπαλλήλων θα είναι πολλοί υποψήφιοι, όπως καθορίζεται από την Προεδρία (συμπεριλαμβανομένων και των άλλων υποψηφίων με το ίδιο σκορ με τον υποψήφιο στην τελευταία σειρά) να είναι,

ε) Όσον αφορά την κατάσταση της υγείας, να είναι κατάλληλη για κάθε είδους κλιματικές και ταξιδιωτικές συνθήκες και να αποτρέπεται η αναπηρία του καθήκοντος της Επιθεώρησης, να μην έχει την ασθένεια ή την αναπηρία,

στ) Για να εισαχθεί η εξέταση για πρώτη ή δεύτερη φορά,

Είναι σημαντικό.

Είσοδος εξετάσεις

ΑΡΘΡΟ 23 - (1) Ημερομηνίες, ημερομηνίες και τόποι συμμετοχής στις εξετάσεις δημοσιεύονται στην Επίσημη Εφημερίδα και στην Προεδρία του Προσωπικού του Κράτους και στον εταιρικό ιστότοπο της Εταιρείας. Η ανακοίνωση για τις εξετάσεις εισόδου γίνεται τουλάχιστον ένα μήνα πριν από την ημερομηνία των εξετάσεων.

(2) Η περίοδος υποβολής αιτήσεων και εγγραφής των υποψηφίων καθορίζεται από την Προεδρία του Συμβουλίου Επιθεώρησης και αναφέρεται στην ανακοίνωση εξέτασης.

Έγγραφα που ζητήθηκαν από τους αιτούντες

ΑΡΘΡΟ 24 - (1) Υποψήφιοι που θέλουν να λάβουν μέρος στις εξετάσεις.

α) δήλωση αριθμού αναγνώρισης TC,

β) Έντυπο αίτησης εξέτασης,

γ) Έγκριση από την εταιρεία του αντιγράφου του εξόδου του προϊόντος του εγγράφου αποτελεσμάτων KPSS,

δ) Το πρωτότυπο αντίγραφο του διπλώματος ή του πιστοποιητικού αποφοίτησης ή του εγκεκριμένου από την Εταιρεία αντιγράφου,

δ) Δύο φωτογραφίες 4,5 × 6 cm τον τελευταίο χρόνο,

με την TCDD Transportation Inc. Εφαρμόζονται στο συμβούλιο επιθεωρητών.

(2) Από τους υποψηφίους που περνούν στη γραπτή εξέταση πριν από την προφορική εξέταση ζητούνται τα ακόλουθα δικαιολογητικά:

α) Γραπτή δήλωση ότι δεν υπάρχει κανένα εμπόδιο για να κάνει την δουλειά του σε κατάσταση υγείας.

β) Γραπτή δήλωση ότι οι άνδρες υποψήφιοι δεν συνδέονται με στρατιωτική θητεία.

γ) Γραπτή δήλωση ότι δεν υπάρχει ποινικό μητρώο.

δ) Βιογραφικό σημείωμα με χειρόγραφό τους.

δ) Τέσσερις φωτογραφίες 4,5 × 6 cm τον τελευταίο χρόνο.

(3) Τα αποτελέσματα των εξετάσεων θεωρούνται άκυρα και οι εκχωρήσεις γίνονται σε όσους διαπιστώθηκε ότι έχουν παραποιήσει ψευδώς ή έχουν υποβάλει έγγραφα. Θα πρέπει να ακυρωθεί, ακόμη και αν οι εργασίες που έγιναν και τα δικαιώματα των 26 / 9 / 2004 5237 ημερομηνία και αριθμό πρωτοκόλλου τουρκικού ποινικού κώδικα γίνεται μήνυση στην Εισαγγελία για την εφαρμογή των σχετικών διατάξεων.

Πιστοποιητικό εισαγωγής εξετάσεων

ΑΡΘΡΟ 25 - (1) Σε όσους μπορούν να λάβουν μέρος στις εξετάσεις του διαγωνισμού θα λάβουν ένα έγγραφο εισόδου φωτογραφικής εξέτασης από το Συμβούλιο Επιθεωρητών. Μπορείτε να λάβετε μέρος στις εξετάσεις δείχνοντας αυτό το έγγραφο.

Θέματα εξέτασης

ΑΡΘΡΟ 26 - (1) Οι εξετάσεις εισόδου του Βοηθού Επιθεωρητή διεξάγονται επιλέγοντας από τα ακόλουθα θέματα και βασίζονται στις διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας:

α) Νόμος.

1) Συνταγματικό δίκαιο,

2) Γενικές αρχές διοικητικού δικαίου, διοικητική δικαιοδοσία, διοικητική οργάνωση,

3) Ποινικό Δίκαιο (Γενικές αρχές),

4) Αστικό Δίκαιο (εκτός από το οικογενειακό δίκαιο),

5) Νόμος υποχρεώσεων (Γενικές αρχές),

6) Εμπορικό Δίκαιο (Γενικές αρχές),

β) Οικονομικά.

1) Μικροοικονομική,

2) Μακροοικονομική,

3) Οικονομίας της Τουρκίας,

4) Διεθνής Οικονομία,

γ) Χρηματοδότηση.

1) Δημοσιονομική Πολιτική,

2) Δημόσια Έσοδα και Έξοδα,

3) Προϋπολογισμός,

4) Το τουρκικό φορολογικό σύστημα,

ç) Λογιστική.

1) Γενική Λογιστική,

2) Λογιστική για εταιρείες,

3) Ανάλυση και τεχνικές ισολογισμού,

4) Εμπορικός Λογαριασμός,

δ) ξένη γλώσσα ·

1) Αγγλικά,

2) Γερμανικά,

3) Γαλλικά,

ένα από αυτά.

Εξεταστική επιτροπή

ΑΡΘΡΟ 27 - (1) Συγκροτείται εξεταστική επιτροπή με τη συμμετοχή τεσσάρων επιθεωρητών υπό την προεδρία του προέδρου με την έγκριση του γενικού διευθυντή. Επιπλέον, ο Πρόεδρος διορίζει επαρκή αριθμό αναπληρωματικών μελών από τους ανακριτές.

Γραπτές εξετάσεις και αξιολόγηση

ΑΡΘΡΟ 28 - (1) Οι γραπτές εξετάσεις διεξάγονται σύμφωνα με τις ακόλουθες αρχές:

α) Οι γραπτές εξετάσεις αρχίζουν στον τόπο και την ώρα που ανακοινώνονται και ολοκληρώνονται σε προκαθορισμένο χρονικό διάστημα. Μετά την πάροδο του χρόνου που έχει οριστεί από την εξεταστική επιτροπή, οι μαθητές δεν επιτρέπεται να λάβουν τις εξετάσεις.

β) Οι υποψήφιοι μεταφέρονται στην αίθουσα ελέγχοντας τις κάρτες εισόδου που τους έχουν εκδοθεί και τα έγκυρα έγγραφα ταυτότητας που εκδίδονται από τις αρχές.

γ) Η εξέταση του προέδρου και των μελών του Εποπτικού Συμβουλίου, ο πρόεδρος των επιθεωρητών που ορίζονται για το σκοπό αυτό, να προστατεύσει την πειθαρχία εξέταση, για να αποτρέψει την απόσυρση και να παρέχει ένα αντίγραφο των εξεταστών έχουν συνάψει χωρίς επεισόδια.

ç) Οι φακέλοι ερωτήσεων ανοίγουν μπροστά στους συμμετέχοντες και η κατάσταση καθορίζεται από ένα λεπτό.

δ) Τα έγγραφα για τις εξετάσεις, μετά τη σύγκριση του εγγράφου χαρτί εισαγωγικές εξετάσεις με το όνομα και τον αριθμό, το όνομα του ατόμου που συλλέγονται από ένα φάκελο ακυρωθεί με το νησί. στο φάκελο, το οποίο είναι γραμμένο σε διάφορες εφημερίδες της εξέτασης, η εξέταση σφραγίζεται με τη σφραγίδα του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τα μέλη της κρατικής ανιχνεύεται και να οδηγήσει σε μια έκθεση.

ε) Στο τέλος κάθε εξετάσεως, τα έγγραφα εξετάσεων που έχουν τοποθετηθεί στο φάκελο από την εξεταστική επιτροπή υποβάλλονται στον Πρόεδρο της Επιθεώρησης με τα πρακτικά.

στ) Εφόσον είναι απαραίτητο, η Γενική Διεύθυνση εξετάζει τα μέτρα ασφαλείας.

(2) Γραπτή βαθμολογία εξετάσεων. Είναι ο μέσος όρος των βαθμών που λαμβάνονται από τις γραπτές ομάδες εξετάσεων εκτός από τις ξένες γλώσσες. Προκειμένου να θεωρηθεί επιτυχής στη γραπτή εξέταση, πρέπει να συγκεντρωθούν τουλάχιστον από τα σημεία 60 από κάθε μία από τις γραπτές ομάδες εξετάσεων εκτός από την ξένη γλώσσα και ο μέσος όρος τους πρέπει να είναι τουλάχιστον 65.

Γλωσσική εξέταση, αντικείμενο της εξέτασης και της αξιολόγησης

ΑΡΘΡΟ 29 - (1) Οι υποψήφιοι που έχουν επιτυχία στις γραπτές εξετάσεις, ξεκινώντας από την υψηλότερη βαθμολογία και έως και τέσσερις φορές τον αριθμό των θέσεων που καθορίζονται στην ανακοίνωση για τις εισαγωγικές εξετάσεις, καλούνται στην προφορική εξέταση με μια επιστολή με ειδοποίηση παραλαβής, καθορίζοντας τον τόπο, την ημέρα και την ώρα. Η ειδοποίηση και η κλήση πραγματοποιούνται από την Επιτροπή Επιθεώρησης.

(2) Στην προφορική εξέταση, κάθε υποψήφιος βαθμολογείται από το πλήρες σκορ του 100 από τον πρόεδρο και τα μέλη της εξεταστικής επιτροπής. Ο αριθμητικός μέσος όρος αυτών των βαθμολογιών αποτελεί τον βαθμό προφορικής εξέτασης.

(3) Προφορική εξέταση, υποψήφιοι.

α) Το επίπεδο γνώσεων σχετικά με τα θέματα εξετάσεων,

β) Κατανοώντας και συνοψίζοντας ένα θέμα, την ικανότητα έκφρασης και συλλογιστικής εξουσίας,

γ) Προσόντα, ικανότητα εκπροσώπησης, καταλληλότητα συμπεριφοράς και αντιδράσεις στο επάγγελμα,

ç) Αυτοπεποίθηση, πειστικότητα και αξιοπιστία,

δ) Γενική ικανότητα και γενική καλλιέργεια,

ε) Διαφάνεια στις επιστημονικές και τεχνολογικές εξελίξεις,

και αξιολογούνται ξεχωριστά.

(4) Οι υποψήφιοι Εξεταστική Επιτροπή από την τρίτη παράγραφο (α) πενήντα σημεία των παραγράφων (β) έως (ε) θα αξιολογηθεί στα σημεία επισκευής για κάθε μία από τις ιδιότητες γραμμένο σε παραγράφους.

(5) Προκειμένου να κριθεί επιτυχής στις προφορικές εξετάσεις, ο βαθμός που λαμβάνεται σε αυτήν την εξέταση δεν πρέπει να είναι χαμηλότερος από 65.

Αιτιάσεις σε αποτελέσματα γραπτής και προφορικής εξέτασης

ΑΡΘΡΟ 30 - (1) Οι αντιρρήσεις για τα γραπτά και προφορικά αποτελέσματα των εξετάσεων υποβάλλονται στην Προεδρία με αναφορά εντός 5 εργάσιμων ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων των εξετάσεων. Οι αντιρρήσεις εξετάζονται από την εξεταστική επιτροπή το αργότερο εντός 5 εργάσιμων ημερών. Η εξεταστική επιτροπή επισυνάπτει το αποτέλεσμα της εξέτασης σε έκθεση και την υποβάλλει στην προεδρία. Η Προεδρία αναλαμβάνει δράση σύμφωνα με το αποτέλεσμα της εξέτασης.

Αξιολόγηση βαθμών εισαγωγής και διορισμός βοηθού επιθεωρητή

ΑΡΘΡΟ 31 - (1) Ο βαθμός εξετάσεων εισόδου βρίσκεται με τον αριθμητικό μέσο όρο των βαθμών που λαμβάνονται ως αποτέλεσμα της γραπτής εξέτασης και της προφορικής εξέτασης. Προκειμένου να θεωρηθεί επιτυχής στις εξετάσεις εισόδου του βοηθού επιθεωρητή, η βαθμολογία των εισαγωγικών εξετάσεων δεν πρέπει να είναι μικρότερη από 65.

(2) Εάν ο αριθμός των επιτυχόντων στις εξετάσεις είναι μεγαλύτερος από τον αριθμό του προσωπικού, προτιμώνται εκείνοι με υψηλότερους βαθμούς εισαγωγικών εξετάσεων. Σε περίπτωση ισότητας βαθμού εισαγωγικών εξετάσεων, προτεραιότητα έχει ο υποψήφιος με ανώτερο βαθμό ξένης γλώσσας. Εάν ο αριθμός των επιτυχόντων στην εξέταση είναι μεγαλύτερος από τον αριθμό των κενών θέσεων που ανακοινώθηκαν, οι υποψήφιοι θα θεωρούνται ότι κέρδισαν τις εξετάσεις ως αναπληρωματικοί όσες και ο αριθμός των θέσεων που ανακοινώθηκαν σύμφωνα με την κατάταξη επιτυχίας των άλλων υποψηφίων. Για άλλους, τα αποτελέσματα των εξετάσεων δεν θεωρούνται παραχωρημένα δικαιώματα.

(3) Τα αποτελέσματα των εξετάσεων καθορίζονται από την εξεταστική επιτροπή. Όσοι περάσουν την εξέταση απαιτείται από το συμβούλιο επιθεωρητών. Οι υποψήφιοι καλούνται να υποβάλουν αίτηση στο Συμβούλιο Επιθεώρησης μέχρι την ημερομηνία που ορίζεται στην ανακοίνωση για να εκτελέσουν τις εργασίες τους σχετικά με το διορισμό.

(4) Όσοι επιτύχουν στην ίδια εισαγωγική εξέταση ορίζονται ως βοηθοί επιθεωρητές σύμφωνα με τη σειρά του βαθμού τους στις εξετάσεις. Τα αποτελέσματα της εξέτασης δεν θεωρούνται κατοχυρωμένα δικαιώματα για όσους δεν ξεκινήσουν τα καθήκοντά τους εντός της νόμιμης προθεσμίας, παρά το γεγονός ότι πέρασαν όντως τις εισαγωγικές εξετάσεις και διορίστηκαν. Αντί αυτών γίνονται διορισμοί μεταξύ των υποψηφίων που κέρδισαν τις εξετάσεις ως αναπληρωματικοί, κατά σειρά επιτυχίας.

ανατροφή

ΑΡΘΡΟ 32 - (1) Κατά την εκπαίδευση βοηθών επιθεωρητών.

α) Να αναπτύξουν τις προσωπικότητές τους σύμφωνα με τα προσόντα που απαιτούνται από το επάγγελμα,

β) Να διασφαλίζουν ότι αποκτούν εμπειρία και τεχνογνωσία στους τομείς της επιθεώρησης, εξέτασης και διερεύνησης σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία στη δικαιοδοσία τους,

γ) Να αποκτήσουν τη συνήθεια να επωφελούνται από την επιστημονική εργασία και τις καινοτομίες που προσφέρει η τεχνολογία,

ç) Για την παροχή ευκαιριών για την ανάπτυξη της γνώσης ξένων γλωσσών,

δ) Να καθοδηγεί και να ενθαρρύνει, προκειμένου να μπορέσει να συμμετάσχει ενεργά σε κοινωνικές, πολιτιστικές και δεξιοτεχνικές δραστηριότητες,

ακολουθούνται οι αρχές.

Πρόγραμμα αναπαραγωγής

ΑΡΘΡΟ 33 - (1) Οι βοηθοί επιθεωρητές εκπαιδεύονται στην τριετή βοηθητική περίοδο σύμφωνα με το ακόλουθο πρόγραμμα.

(2) Μελέτες πρώτης διάρκειας:

α) Ο όρος αυτός μελέτες 21 / 2 / 1983 της 83 / 6061 Υπουργών αρ γραφεία των Γενικών Κανονισμών θα πρέπει να είναι πρώτοι υποψήφιοι για να Αξιωματικών Κατάρτισης Υποψήφιος θεσπίστηκαν από το Συμβούλιο, και ξεκινά με προπαρασκευαστική κατάρτιση.

β) Επίσης, σε αυτή την περίοδο, το Εποπτικό Συμβούλιο επιθεώρηση που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της Προεδρίας, την αναθεώρηση και τους ισχύοντες κανονισμούς που σχετίζονται με την έρευνα, η ανάπτυξη των δεξιοτήτων στις ξένες γλώσσες διδασκαλίας του βοηθού επιθεωρητή των εργασιών και των δραστηριοτήτων της Εταιρίας και του βοηθού επιθεωρητές κρατούνται σε θεωρητική κατάρτιση. Κατά τη διάρκεια αυτών των εκπαιδεύσεων, η εξέταση πραγματοποιείται. Ως αποτέλεσμα αυτών των εξετάσεων, η μέση βαθμολογία του 100 λαμβάνεται ως η πρώτη βαθμίδα. Ο πρώτος όρος εργασίας είναι 6 μήνα.

(3) Μελέτες δεύτερης διάρκειας.

α) Πρέπει να ρυθμίζεται κατά τρόπον ώστε οι επιθεωρητές να μπορούν να μάθουν τις διαδικασίες και τις αρχές της επιθεώρησης, της έρευνας και της έρευνας μέσω της εποπτείας των επιθεωρητών.

β) Οι βοηθοί επιθεωρητές τελούν υπό την επίβλεψη και την επίβλεψη του επιθεωρητή που συνοδεύουν. Εκτελούν τα καθήκοντα που τους ανατίθενται σύμφωνα με τις οδηγίες του επιθεωρητή. Δεν μπορούν να διεξάγουν έρευνες, επιθεωρήσεις και έρευνες μόνοι τους, ούτε μπορούν να κάνουν αναφορές.

γ) Τα καθήκοντα των βοηθών επιθεωρητών πρέπει να ρυθμίζονται κατά τρόπον ώστε να μπορούν να μεγαλώνουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο από τους επιθεωρητές που συνοδεύουν.

ç) Οι βοηθοί επιθεωρητές λαμβάνουν σημειώσεις σχετικά με το πλήρες σκορ 100 από τους επιθεωρητές που συνοδεύουν. Ο μέσος όρος αυτών των βαθμών θεωρείται ως το δεύτερο εξάμηνο.

δ) Ο δεύτερος όρος είναι έτος 1.

(4) Μελέτες τρίτου κύκλου.

α) Οι αναπληρωτές επιθεωρητές που έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς το πρώτο και δεύτερο εξάμηνο μπορούν να επιθεωρηθούν, να ελεγχθούν και να διερευνηθούν από το Συμβούλιο Επιθεωρητών στο τέλος των 18 μηνών λαμβάνοντας τις γνώμες των επιθεωρητών με τους οποίους συνεργάζονται. Εάν οι βοηθοί επιθεωρητές είναι εξουσιοδοτημένοι, έχουν τα καθήκοντα, τις εξουσίες και τις ευθύνες των επιθεωρητών.

β) Οι βοηθοί επιθεωρητές που είναι εξουσιοδοτημένοι για επιθεώρηση, έρευνα και έρευνα πρέπει να ενεργούν από κοινού με άλλους επιθεωρητές ή βοηθούς επιθεωρητές, εφόσον είναι απαραίτητο.

γ) Οι εργασίες των βοηθών επιθεωρητών για την τρίτη περίοδο ρυθμίζονται από την προεδρία του συμβουλίου επιθεώρησης λαμβάνοντας υπόψη την ολοκλήρωση της ανατροφής τους.

ç) τα τρίτα όρια σπουδών των βοηθών επιθεωρητών · Όλες οι μελέτες, οι επιθεωρήσεις, οι έρευνες και οι έρευνες που σχετίζονται με τις επιθεωρήσεις, τις έρευνες και τις έρευνες καθορίζονται εξετάζοντας και αξιολογώντας τις εκθέσεις της εξεταστικής επιτροπής πριν από την εξέταση επάρκειας.

(5) Για την ασθένεια και για άλλους υποχρεωτικούς λόγους, το 3 θα παραταθεί για όσο χρονικό διάστημα οι περίοδοι βοήθειας των ατόμων που δεν έχουν επικουρήσει δεν έχουν παραμείνει ξεχωριστά από τα καθήκοντά τους.

Απέλαση από την επιτροπή επιθεώρησης

ΑΡΘΡΟ 34 - (1) Κατά τη διάρκεια του βοηθού επιθεωρητή, εκείνοι των οποίων οι στάσεις και οι συμπεριφορές που είναι ασυμβίβαστες με τον χαρακτήρα και τις ποιότητες του επιθεωρητή είναι σταθερές, μεταφέρονται σε άλλο καθήκον εκτός του Συμβουλίου Επιθεώρησης χωρίς να περιμένουν την εξέταση ικανοτήτων.

Εξέταση ικανότητας

ΑΡΘΡΟ 35 - (1) Οι βοηθοί επιθεωρητές υποβάλλονται σε εξέταση ικανοτήτων μετά από τριετή περίοδο εκπαίδευσης.

(2) Με την εξέταση επάρκειας, την ισχύουσα νομοθεσία που εμπίπτει στα καθήκοντα και τις εξουσίες των βοηθών επιθεωρητών και την εφαρμογή της νομοθεσίας αυτής. τις γνώσεις τους σχετικά με τις μεθόδους επιθεώρησης, έρευνας και έρευνας· Μετριέται αν έχουν αποκτήσει άλλες γνώσεις και προσόντα που απαιτούνται από το επάγγελμα.

(3) Η εξέταση επάρκειας αποτελείται από δύο στάδια: γραπτή και προφορική. Γραπτή εξέταση, το 38 γίνεται από τα θέματα εξετάσεων που αναφέρονται στο άρθρο. Οι βοηθοί επιθεωρητές που έχουν επιτυχία στη γραπτή εξέταση υπόκεινται σε προφορική εξέταση. Η βαθμολογία των εξετάσεων επάρκειας υπολογίζεται και αξιολογείται σύμφωνα με τις αρχές που αναφέρονται στο 40.

Ανακοίνωση εξέτασης

ΑΡΘΡΟ 36 – (1) Ο τόπος, η ημέρα και η ώρα της γραπτής εξέτασης για τους βοηθούς επιθεωρητές που θα δώσουν στις εξετάσεις επάρκειας, δύο μήνες πριν από τη γραπτή εξέταση, και ο τόπος, η ημέρα και η ώρα της προφορικής εξέτασης για όσους επιτύχουν το γραπτή εξέταση, επιστολή από το Συμβούλιο Επιθεωρητών το πολύ 15 ημέρες πριν από τις εξετάσεις.ανακοινώθηκε με.

Επιτροπή εξέτασης ικανοτήτων

ΑΡΘΡΟ 37 - (1) Οι εξετάσεις επάρκειας πραγματοποιούνται από την επιτροπή εξέτασης επάρκειας, η οποία θα συσταθεί σύμφωνα με τους όρους που καθορίζονται στο άρθρο 27.

Πρόγραμμα εξετάσεων ικανότητας

ΑΡΘΡΟ 38 – (1) Η εξέταση επάρκειας που θα διεξαχθεί για την κατανόηση του επιπέδου των επαγγελματικών γνώσεων και πείρας που αποκτούν οι βοηθοί επιθεωρητές σε μια τριετία γίνεται με την επιλογή ερωτήσεων από την ισχύουσα νομοθεσία και πρακτική, τη λογιστική και την επιθεώρηση, την εξέταση και την έρευνα μεθόδους, οι αρχές των οποίων επεξηγούνται παρακάτω.

α) Νομοθεσία και εφαρμογή:

1) Νομοθεσία των κρατικών οικονομικών επιχειρήσεων.

2) Κανονισμοί σχετικά με τη Γενική Διεύθυνση και τους κανονισμούς, οδηγίες και εγκυκλίους της Γενικής Διεύθυνσης.

3) Νομοθεσία σχετική με το προσωπικό.

4) Εμπορικός Νόμος (Γενικές αρχές).

5) Νόμος υποχρεώσεων (Γενικές αρχές).

6) Νόμος περί δημοσίων συμβάσεων.

7) Νόμος για τις αποζημιώσεις ταξιδιού 6245.

8) Διοικητικό δίκαιο.

β) Λογιστική:

1) Γενική λογιστική.

2) Λογιστική σχετική νομοθεσία.

γ) Μέθοδοι επιθεώρησης, διερεύνησης και έρευνας:

1) Οι διατάξεις του Τουρκικού Ποινικού Κώδικα 5237 για τα εγκλήματα των δημοσίων υπαλλήλων.

2) Νόμος κατά της λαθρεμπορίας 5607.

3) 3628 Νομοθεσία για τα εμπορεύματα, τη νομοθεσία κατά της δωροδοκίας και την καταπολέμηση της διαφθοράς.

Σημείωση εκπαίδευσης

ΑΡΘΡΟ 39 - (1) Αυξανόμενο σκορ. Το πρώτο εξάμηνο, το δεύτερο εξάμηνο και το τρίτο εξάμηνο είναι ο μέσος όρος του βαθμού που πρέπει να δοθεί από τον Πρόεδρο του Συμβουλίου Επιθεωρητών πάνω από 100 πλήρεις βαθμούς σχετικά με τα προσόντα, τις στάσεις και τις συμπεριφορές των βοηθών επιθεωρητών, τα συναισθήματα του καθήκοντος και της ευθύνης, τις επαγγελματικές γνώσεις, την επιμέλεια και την επαγγελματική αξία. Ο βαθμός αύξησης δεν πρέπει να είναι μικρότερος από 65 βαθμούς.

Αξιολόγηση βαθμών εξέτασης ικανοτήτων

ΑΡΘΡΟ 40 - (1) Βαθμός εξέτασης επάρκειας · Ο μέσος όρος αποτελείται από το μέσο όρο των γραπτών και προφορικών βαθμών εξετάσεων.

(2) Η γραπτή εξέταση αξιολογείται από τα μέλη της εξεταστικής επιτροπής για την πλήρη βαθμολογία του 100. Για να είναι επιτυχής στη γραπτή εξέταση, γραπτή βαθμολογία εξετάσεων πρέπει να είναι τουλάχιστον 65.

(3) Καθένα από τα μέλη της εξεταστικής επιτροπής θα βαθμολογήσει με την πλήρη βαθμολογία του 100 για τους βοηθούς ελεγκτές κατά την προφορική εξέταση. Ο μέσος όρος των βαθμών που δίνονται είναι ο βαθμός προφορικής εξέτασης. Για να είναι επιτυχής στην προφορική εξέταση, αυτή η βαθμολογία πρέπει να είναι τουλάχιστον 65.

(4) Η βαθμολογία, η γραπτή ή προφορική εξέταση που καταγράφεται στο 65 θεωρείται ανεπιτυχής στην εξέταση επάρκειας και εφαρμόζεται το δεύτερο εδάφιο του άρθρου 42.

Ανακοίνωση αποτελεσμάτων εξετάσεων και αντιρρήσεων

ΑΡΘΡΟ 41 - (1) Τα αποτελέσματα ανακοινώνονται στους συμμετέχοντες σε επιστολή του Διοικητικού Συμβουλίου εντός 10 εργάσιμων ημερών μετά το τέλος των εξετάσεων το αργότερο.

(2) Οι αντιρρήσεις για τα αποτελέσματα γραπτής και προφορικής εξέτασης υποβάλλονται στον πρόεδρο του συμβουλίου επιθεώρησης με αίτηση εντός 5 εργάσιμων ημερών μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων της γραπτής και της προφορικής εξέτασης. Αυτές οι αντιρρήσεις εξετάζονται από την εξεταστική επιτροπή επιλεξιμότητας εντός των 5 εργάσιμων ημερών το αργότερο και το αποτέλεσμα κοινοποιείται γραπτώς στο σχετικό πρόσωπο.

Διορισμός στην επιθεώρηση

ΑΡΘΡΟ 42 - (1) Εκείνοι που επιτυγχάνουν στις εξετάσεις επάρκειας διορίζονται ως επιθεωρητές με τη σειρά επιτυχίας.

(2) Όσοι αποτυγχάνουν να περάσουν την εξέταση ή που δεν λαμβάνουν τις εξετάσεις χωρίς δικαιολογία, αποδίδονται στις άλλες θέσεις στο κεντρικό γραφείο.

Η προαγωγή και η αρχαιότητα των επιθεωρητών

ΑΡΘΡΟ 43 - (1) Οι μεταγενέστερες προαγωγές γίνονται σύμφωνα με τις γενικές διατάξεις όσον αφορά τους μισθούς των βοηθών επιθεωρητών που έχουν περάσει επιτυχώς την εξέταση επάρκειας και διορίστηκαν στην επιθεώρηση.

(2) Βασική περίοδος για την αρχαιότητα της επιθεώρησης. Είναι η περίοδος που δαπανάται σε όλες τις νόμιμες άδειες, δωρεάν και δωρεάν στα διοικητικά καθήκοντα, υπό τον όρο ότι το επίθετο και το προσωπικό του επιθεωρητή διατηρούνται στον βοηθό επιθεωρητή, στην επιθεώρηση.

(3) Για τους ανώτερους επιθεωρητές που βρίσκονται στην ίδια περίοδο με την αρχαιότητα των επιθεωρήσεων καθορίζονται ανάλογα με το βαθμό επιτυχίας στην εξέταση ικανότητας για τους επιθεωρητές στις εξετάσεις εισαγωγής.

(4) Όσοι διορίζονται στο επάγγελμα χωρίς την εξέταση του διαγωνισμού και / ή χωρίς τα προσόντα. το ήμισυ των περιόδων υπηρεσίας εκτός των υπηρεσιών επιθεώρησης και όλες οι περίοδοι που διενεργούνται στο επάγγελμα του ελεγκτή υπολογίζονται από την αρχαιότητα του ελεγκτικού επαγγέλματος.

Προωθητική εντολή και εντολή αρχαιότητας στην Αρχή Επιθεώρησης

ΑΡΘΡΟ 44 - (1) Βάση προαγωγής σε προϊστάμενο επιθεωρητή · επαγγελματικό ταλέντο, αρχαιότητα, επιμέλεια, επιτυχία και τη γενική εντύπωση που πρέπει να αφήσετε στο συμβούλιο επιθεωρητών και να είστε επιθεωρητής στο συμβούλιο επιθεώρησης για τουλάχιστον 10 χρόνια, συμπεριλαμβανομένης της διάρκειας του βοηθού επιθεωρητή. Για να είναι υποψήφιος για την Επικεφαλής Επιθεώρηση · Ο επιθεωρητής πρέπει να έχει τις προϋποθέσεις για να διοριστεί στο προσωπικό του 1ου βαθμού.

(2) αρχαιότητα του Γενικού Επιθεωρητή προηγείται κάθε επιθεωρητή περίπτωση. Κατά τον προσδιορισμό της αρχαιότητας μεταξύ των επικεφαλής των επιθεωρητών? Η ημερομηνία διορισμού στον κύριο επιθεωρητή, η αρχαιότητα της επιθεωρήτριας για όσους διορίζονται την ίδια ημερομηνία και ο βαθμός επιτυχίας στην εξέταση επάρκειας για τον ίδιο βαθμό με την αρχαιότητα του επιθεωρητή λαμβάνεται ως βάση.

(3) Όσοι επιστρέφουν στην Επιθεώρηση αφού είναι Πρόεδρος του Συμβουλίου Επιθεώρησης θεωρούνται ως οι ανώτεροι. Εάν κατά την ίδια περίοδο υπάρχουν περισσότεροι του ενός επιθεωρητές, η αρχαιότητα των επιθεωρητών λαμβάνεται ως βάση για τον καθορισμό της αρχαιότητας τους.

Επαναπατρισμός των επιθεωρητών που εγκαταλείπουν την επιτροπή επιθεώρησης

ΑΡΘΡΟ 45 - (1) Η εκ νέου αποδοχή των επιθεωρητών που διορίζονται σε άλλη θέση εντός ή εκτός του οργάνου ή αποχώρησης με παραίτηση υπόκειται στην έγκριση του Γενικού Διευθυντή.

(2) Η σειρά αρχαιότητας όσων παραιτήθηκαν από το καθήκον αυτό μετά την απόκτηση του τίτλου του επιθεωρητή και επανήλθαν στη θέση του επιθεωρητή καθορίζεται σύμφωνα με τα άρθρα 43 και 44.

Κεφάλαιο ΤΕΤΑΡΤΟ

Αρχές λειτουργίας των επιθεωρητών

Η κατανόηση και ο στόχος των επιθεωρητών

ΑΡΘΡΟ 46 - (1) Οι ερευνητές θεωρούν το στόχο της λήψης των απαραίτητων μέτρων για τον εντοπισμό των ζητημάτων που εμποδίζουν τη διενέργεια της επιθεώρησης με αποτελεσματικό τρόπο, την ανάλυση των οικονομικών, κοινωνικών, διοικητικών και νομικών αιτίων των συμβάντων, τη βελτίωση του συστήματος επιθεωρήσεων που ενθαρρύνουν την αποκατάσταση των συστημάτων και την αποτελεσματική λειτουργία του προσωπικού στους χώρους εργασίας. . Για το σκοπό αυτό, μπορούν να υποβάλουν προτάσεις για το συνετό προσωπικό που έχουν καθορίσει κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, που είναι επιτυχημένα, που κάνουν κρατική υπηρεσία με επιμέλεια και παραίτηση, που διεκδικούν το κράτος, χρησιμοποιούν τις εξουσίες τους προς την κατεύθυνση του δημοσίου συμφέροντος. Κατά τη διάρκεια των εξετάσεων, των επιθεωρήσεων και των ερευνών, είναι προσεκτικοί να ενεργούν με τρόπο που δεν διαταράσσει το ηθικό των εργαζομένων και μειώνει την αποτελεσματικότητα της εργασίας.

(2) Οποιαδήποτε μονάδα της Εταιρείας δεν μπορεί να αποκλειστεί από τον τομέα επιθεώρησης της Επιθεώρησης με κανονισμούς, εγκυκλίους ή παρόμοιους κανονισμούς.

(3) Δίνουν επίσης σημασία στην ανανέωση του έργου που δεν πραγματοποιείται ή απομένει και στην τιμωρία εκείνων που οδηγούν.

Προετοιμασία ετήσιου προγράμματος επιθεώρησης

ΑΡΘΡΟ 47 - (1) Προκειμένου να καταστούν αποτελεσματικές και αποτελεσματικές οι επιθεωρήσεις, ζητούνται γραπτά αιτήματα επιθεώρησης που σχετίζονται με κεντρικές και επαρχιακές μονάδες στα Τμήματα τον Ιανουάριο κάθε έτους. Σύμφωνα με τις προτάσεις και τα αιτήματα που λαμβάνονται από τα Τμήματα, το Ετήσιο Πρόγραμμα Επιθεώρησης προετοιμάζεται και υποβάλλεται στην έγκριση του Γενικού Διευθυντή, λαμβάνοντας υπόψη τα προηγούμενα προγράμματα επιθεώρησης και το προσωπικό του Συμβουλίου Επιθεώρησης.

(2) Οι διαδικασίες και οι αρχές σχετικά με την προετοιμασία του ετήσιου προγράμματος επιθεώρησης καθορίζονται από το συμβούλιο επιθεώρησης σύμφωνα με τις αρχές και τις διαδικασίες λειτουργίας του συμβουλίου επιθεωρητών.

Εφαρμογή προγράμματος επιθεώρησης

ΑΡΘΡΟ 48 - (1) Οι εργασίες επιθεώρησης που εμπίπτουν στο πλαίσιο του ετήσιου προγράμματος επιθεώρησης που εκπονήθηκε από το συμβούλιο επιθεωρητών και εγκρίθηκαν από τον γενικό διευθυντή διεξάγονται σύμφωνα με τις αρχές του προγράμματος. Άλλα ραντεβού εκτός του προγράμματος και άλλες δραστηριότητες επιθεώρησης που δεν απαιτούν την έγκριση του Γενικού Διευθυντή και τη διάρκεια της περιοδείας των επιθεωρητών πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις Αρχές Εργασίας και τις Αρχές του Συμβουλίου Επιθεωρητών που καθορίζονται από το Συμβούλιο Επιθεωρητών.

Εκπαίδευση επιθεωρητών και αποστολή τους σε ξένες χώρες

ΑΡΘΡΟ 49 - (1) Οι προσπάθειες και οι προσπάθειές τους είναι ουσιαστικής σημασίας για την εκπαίδευση και την ανάπτυξη επιθεωρητών. Η Προεδρία επιτρέπει την ανάπτυξη επιθεωρητών και ενθαρρύνονται οι προσπάθειες να καλύψουν τη διαφορά.

α) Ανάπτυξη επαγγελματικών και γενικών γνώσεων:

1) των επιθεωρητών, η ανάπτυξη της επαγγελματικής και γενικά μαθήματα θεωρούνται χρήσιμες πληροφορίες, επιτρέποντας συναντήσεις και σεμινάρια ή να συμμετέχουν στην απαραίτητη ακαδημαϊκή μελέτη.

2) Διεξάγονται συνεδριάσεις για τον καθορισμό των αμοιβαίων απόψεων του συμβουλίου επιθεωρητών σχετικά με σημαντικές και χρήσιμες γνώμες και συμπεράσματα σχετικά με την Εταιρεία και το επάγγελμα του επιθεωρητή.

3) Τα έξοδα εκπαίδευσης, σεμιναρίων, μαθημάτων, συνεδρίων και συνεδρίων καλύπτονται από την Εταιρεία.

β) Αποστολή σε ξένες χώρες:

1) Οι ερευνητές εξετάζουν τα θέματα που θα καθοριστεί από το Γενικό Διευθυντή, κάνει την έρευνά σας και επαγγελματικές γνώσεις, τα ήθη και τα 21 να δούμε την εκπαίδευση για τη βελτίωση της εμπειρίας τους / 1 / 1974 της 7 / Υπουργούς 7756 της να μεγαλώσει θεσπίστηκαν από το Συμβούλιο, προκειμένου Εξωτερικό για να στείλετε κανονισμών για τους δημοσίους υπαλλήλους να μην υπερβαίνει το ένα έτος στο πλαίσιο που αποστέλλονται στο εξωτερικό με την έγκριση του Υπουργού.

2) Προκειμένου να προσδιοριστούν οι επιθεωρητές που αποστέλλονται σε ξένες χώρες, τηρούνται η αρχαιότητα, η μελέτη και η γνώση ξένων γλωσσών.

3) Οι επιθεωρητές αποστέλλονται σε χώρες του εξωτερικού, κυρίως σε θέματα που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της θεωρητικής και να κάνει πρακτική εργασία, την ανάπτυξη ξένων γλωσσών και να οργανώσει εκθέσεις σύμφωνα με τις εντολές που έδωσε η Προεδρία σχετικά με την κατεύθυνση και το πρόγραμμα εργασίας.

Προσωρινή ανάθεση σε διοικητικές θέσεις

ΑΡΘΡΟ 50 - (1) Οι ερευνητές μπορούν να διορίζονται προσωρινά σε διοικητικό επίπεδο με την έγκριση του Γενικού Διευθυντή και με τη συγκατάθεση των επιθεωρητών, με την επιφύλαξη των δικαιωμάτων του επιθεωρητή. Αλλά; Οι εργασίες που ανήκουν στο καθήκον που εκτελείται από τον επιθεωρητή, ο οποίος έχει μεταφερθεί ξανά στο συμβούλιο επιθεώρησης από το προσωρινό ή μόνιμο καθήκον, δεν μπορούν να επιθεωρηθούν για 3 χρόνια.

ΤΕΤΑΡΤΟ ΤΜΗΜΑ

Εκθέσεις και σχετικό προσωπικό και υποχρεώσεις και υποχρεώσεις των διαχειριστών

Τύποι αναφορών

ΑΡΘΡΟ 51 - (1) Οι ερευνητές, ανάλογα με τη φύση της εργασίας, τα αποτελέσματα της εργασίας τους.

α) Έκθεση υπεύθυνης επιθεώρησης,

β) Έκθεση ανασκόπησης,

γ) Έκθεση γενικής κατάστασης,

ç) Έκθεση έρευνας,

και να τα ανιχνεύσει.

επιθεώρηση

ΑΡΘΡΟ 52 - (1) Εάν οι λειτουργίες και οι δραστηριότητες που εκτελούνται από τις μονάδες της Γενικής Διεύθυνσης εκτελούνται με ομοιόμορφο τρόπο σε όλες τις μονάδες της Εταιρείας σύμφωνα με τις διατάξεις εσωτερικής και εξωτερικής νομοθεσίας, τις αρχές λειτουργίας της Γενικής Διεύθυνσης, τις μεθόδους διαχείρισης και τις αρχές και εντοπίζοντας τις εσφαλμένες συναλλαγές και ενέργειες που βλάπτουν την Εταιρεία, Επιθεωρείται περιοδικά από τους επιθεωρητές μετά την ολοκλήρωση των υπηρεσιών και των διαδικασιών προκειμένου να καθοριστούν τα μέτρα για τη διόρθωση και την εξάλειψή τους.

Σκοπός της επιθεώρησης

ΑΡΘΡΟ 53 - (1) Επιθεώρηση, στο πλαίσιο των αρχών διατήρησης, διατήρησης και βελτίωσης της λειτουργίας της Εταιρείας για σκοπούς εγκατάστασης.

α) μονάδες, οι διαδικασίες της Εταιρείας και των δραστηριοτήτων των εσωτερικών και εξωτερικών κανονιστικών διατάξεων, η Γενική Διεύθυνση της αρχές λειτουργίας, την οικονομία, τη διοίκηση και τη μηχανική των επιχειρήσεων βασικά, την αποτελεσματικότητα και τη συμμόρφωση με την αρχή της αποδοτικότητας και τη διασφάλιση διεξάγονται με ενιαίο τρόπο από την Εταιρεία σε όλες τις μονάδες,

β) Στα σχέδιά πρακτική και τις αποκλίσεις από τους σκοπούς του προϋπολογισμού ασυμβίβαστη με την υπηρεσία της νομοθεσίας, αν διακοπή και ανεπαρκή στοιχεία, που διατυπώνεται μαζί με τις αιτίες και τις συνέπειές τους, να ρίξει φως στην Γενική Διεύθυνση και τους επαγγελματίες, προτείνοντας την έρευνα για διορθώσεις θέρετρο,

γ) Εντοπισμός ελλείψεων και ελλείψεων που προκαλούν ζημιά στην Εταιρεία και καθορισμός μέτρων για την πρόληψη διαταραχών και σφαλμάτων,

με σκοπό.

Υπεύθυνη έκθεση επιθεώρησης

ΑΡΘΡΟ 54 - (1) Εκδίδεται έκθεση επιθεώρησης με απαντήσεις για θέματα που διαπιστώνεται ότι είναι ελαττωματικά και ανακριβή στις επιθεωρήσεις και που καθορίζουν τις εργασίες που πρέπει να διορθωθούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των απαντήσεων των επιθεωρητών και της τελικής γνώμης του επιθεωρητή και της γενικής κατάστασης της μονάδας.

(2) Αν και είναι απαραίτητο να εκδοθεί ενιαία έκθεση επιθεώρησης για κάθε μονάδα, σε περίπτωση ανάγκης είναι δυνατόν να εκδοθεί έκθεση επιθεώρησης με ξεχωριστές απαντήσεις για υπηρεσίες ή λειτουργίες.

(3) Εκθέσεις επιθεώρησης.

α) Τα ονόματα, τα επώνυμα και οι δημόσιοι υπάλληλοι των υπαλλήλων των οποίων οι εργασίες επιθεωρούνται, την ημερομηνία κατά την οποία εξετάζονται από την ημερομηνία της εξέτασής τους,

β) Ποια στοιχεία της νομοθεσίας είναι εσφαλμένα και ελλιπή.

γ) Η έκθεση θα απαντηθεί από τα αρμόδια πρόσωπα εντός των 15 ημερών το αργότερο,

ç) Οι συναλλαγές που απαιτούνται από τη νομοθεσία,

Ενδείκνυται.

(4) Οι αναφορές που απαντούνται επιστρέφονται στον επιθεωρητή μετά την απάντηση του 15 από τον επιβλέποντα της επιθεωρούμενης μονάδας εντός της ημερήσιας περιόδου. Οι εισερχόμενες εκθέσεις υποβάλλονται στην Επιθεώρηση από τον Επιθεωρητή προσθέτοντας την τελική γνώμη.

(5) Εάν οι απαντήσεις που δόθηκαν στους ερωτώμενους κρίνονται ακατάλληλες από τον επιθεωρητή, δίδεται προσοχή στην ανοικτή και ορθολογική προετοιμασία της τελικής γνώμης.

(6) ασθένεια, στρατιωτική, στο εξωτερικό εκπαίδευση των επιθεωρητών από το τέλος των διαβουλεύσεων με τις βασικές λόγους, όπως εκθέσεις αναπάντητα, μπορεί να γραφτεί από έναν επιθεωρητή να διοριστεί πρόεδρος.

(7) Οι επιθεωρητές ακολουθούν έγκαιρα τους ανταποκριτές από τους ερωτηθέντες. Οι επιθεωρητές ενημερώνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο των Επιθεωρητών σχετικά με τις εκθέσεις που δεν έχουν απαντηθεί κατά τη διάρκεια της περιόδου χωρίς βάσιμους λόγους.

συζητήσεις (8) Επιθεώρηση τελευταία γραπτή απάντηση στην έκθεση επιθεώρησης από τον Γενικό Διευθυντή της Γενικής Διεύθυνσης για την έγκριση και το στέλνει στην κεντρική μονάδα παρακολουθεί εκ του σύνεγγυς τα αποτελέσματα.

(9) σε περιπτώσεις που δεν έκρινε σκόπιμο να απαντήσει στην έκθεση οι μονάδες επικοινωνίας κοινοποιείται γραπτώς και πρέπει να επιθεωρούνται με ένα αντίγραφο κατατίθεται με το Διοικητικό Συμβούλιο Επιθεωρητών.

εξέταση

ΑΡΘΡΟ 55 - (1) Αυτές είναι οι μελέτες που πραγματοποιούνται από τους επιθεωρητές για να υποβάλουν κανονιστικές και διορθωτικές προτάσεις για ένα συγκεκριμένο θέμα κατά την εκτέλεση των λειτουργιών και δραστηριοτήτων ή σε άλλους τομείς δραστηριότητας με τους οποίους συνδέεται η Εταιρεία.

Αναθεωρήστε την αναφορά

ΑΡΘΡΟ 56 - (1) Έκθεση επιθεώρησης ·

α) Οι γνώμες και οι προτάσεις σχετικά με τις ελλείψεις στην εφαρμογή της εφαρμοστέας νομοθεσίας και τα επανορθωτικά μέτρα και τις διαδικασίες που πρέπει να αποκατασταθούν,

β) τα θέματα που δεν θεωρούνται απαραίτητα για να συνδεθούν με τις εκθέσεις επιθεώρησης κατά τις επιθεωρήσεις,

γ) Εξέταση των διαφόρων θεμάτων που εξετάζει η Γενική Διεύθυνση,

ç) Εάν δεν υπάρχει κατάσταση που να απαιτεί ποινική δίωξη ως αποτέλεσμα των ερευνών και των ερευνών για καταγγελίες και ανακοινώσεις,

προς κοινοποίηση.

(2) Οι εκθέσεις επιθεώρησης οργανώνονται σε επαρκή αριθμό λαμβάνοντας υπόψη τις μονάδες ενδιαφέροντος. Οι εκθέσεις αυτές διαβιβάζονται στις αρμόδιες μονάδες από τον προϊστάμενο του συμβουλίου εποπτείας με την έγκριση της Γενικής Διεύθυνσης.

Γενική αναφορά κατάστασης

ΑΡΘΡΟ 57 - (1) Η γενική έκθεση κατάστασης προετοιμάζεται για να δώσει ειδικές πληροφορίες στο Συμβούλιο Επιθεωρητών σχετικά με τα αποτελέσματα των επιθεωρήσεων.

(2) Αυτές οι αναφορές.

α) Έλεγχος, επιθεώρηση μονάδας και γραπτή αναφορά,

β) Θέματα κοινοποίησης και παραπόνων, εξέταση και αποτελέσματα έρευνας σχετικά με αυτά,

γ) τα θέματα της μελέτης, τα αποτελέσματα της εξέτασης,

ç) Αριθμός και λόγοι των απολυθέντων υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού,

δ) γενικά σφάλματα και παραλείψεις κατά την εφαρμογή της νομοθεσίας,

ε) Αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα της επιθεωρούμενης μονάδας,

στ) Πληροφορίες σχετικά με τα στάδια επιθεώρησης των προγραμμάτων του έτους ελέγχου ή των προηγούμενων ετών και άλλα θέματα που κρίνονται αναγκαία σύμφωνα με τις σχετικές γνώμες,

Είναι γραμμένο.

(3) Οι γενικές καταστάσεις της κατάστασης οργανώνονται σε επαρκή αριθμό και αποστέλλονται στο συμβούλιο επιθεωρητών.

έρευνα

ΑΡΘΡΟ 58 - (1) Πρόκειται για ποινική, νομική, νομική και διοικητική αξιολόγηση του καθεστώτος των ενεργειών και των ενεργειών που κρίνονται αναγκαίες από την Αρχή για διερεύνηση από τις αρχές και έρευνες, οι οποίες καθορίζονται κατά τη διάρκεια των επιθεωρήσεων και ερευνών, ή οι οποίες κοινοποιούνται από καταγγελίες και καταγγελίες, όσον αφορά την τιμωρία, τις νομικές, νομικές και διοικητικές πτυχές. .

Εκθέσεις ερευνών

ΑΡΘΡΟ 59 - (1) Τα αποτελέσματα της έρευνας του προσωπικού που εργάζεται στις κεντρικές και επαρχιακές μονάδες της Γενικής Διεύθυνσης για τις ενέργειές τους και τις συναλλαγές που συνιστούν πειθαρχικά εγκλήματα σύμφωνα με την ισχύουσα ποινική νομοθεσία συνδέονται με την έκθεση έρευνας.

(2) οι επιθεωρητές, η έκθεση της έρευνας, η ημερομηνία και ο αριθμός των ερευνών εντάλματος, θέματα έρευνας και θα πρέπει να χορηγηθεί και η οποία νομοθετικές διατάξεις για τους παραβάτες με τα στοιχεία των εγκλημάτων και των πράξεων των εγκληματιών ή ελαττωματικό, το οποίο λέγεται για να δημιουργήσει ό, τι πειθαρχικό παράπτωμα.

(3) Οι επιθεωρητές προετοιμάζουν την έκθεση έρευνας και την υποβάλλουν στον προϊστάμενο της επιτροπής επιθεώρησης μετά την ολοκλήρωση της έρευνας.

(4) Η απαρτία των αρχικών αντίγραφα της έκθεσης έρευνας που θα σταλεί στις κατάλληλες θέσεις επιμελήθηκε και παρουσίασε στο Εποπτικό Συμβούλιο. Ωστόσο, Νόμος 3628 17 άρθρο της έρευνας για αδίκημα εντός του πεδίου εφαρμογής της αρχικής έκθεσης που εκδόθηκε άμεσα στον εισαγγελέα από τους επιθεωρητές, χωρίς καθυστέρηση υποβληθεί στο Εποπτικό Συμβούλιο αντίγραφο.

Αναφορές που πρέπει να υποβάλλονται από το συμβούλιο επιθεωρητών και τις κεντρικές μονάδες σχετικά με τις εκθέσεις

ΑΡΘΡΟ 60 - (1) Εκθέσεις · Ο πρόεδρος εξετάζεται από τον επιθεωρητή συνοδείας ή από έναν επιθεωρητή που θα διοριστεί. Εάν υπάρχουν ζητήματα που πρέπει να διορθωθούν ή να ολοκληρωθούν, ζητούνται γραπτώς από τον επιθεωρητή που εξέδωσε την έκθεση. Σε περίπτωση που ο επιθεωρητής δεν συμφωνήσει με το αίτημα, η έγκριση, στην οποία δηλώνεται η γνώμη του Προέδρου του Συμβουλίου Επιθεώρησης μαζί με τη γνώμη του επιθεωρητή, προετοιμάζεται και παρουσιάζεται στον Γενικό Διευθυντή. Η συναλλαγή πραγματοποιείται σύμφωνα με τη γνώμη που εγκρίθηκε από τον Γενικό Διευθυντή.

(2) Σε περίπτωση που η έκθεση εκδίδεται από περισσότερους του ενός επιθεωρητές και αν υπάρχουν διαφορές απόψεων σχετικά με τα αποτελέσματα της έκθεσης μεταξύ των επιθεωρητών, αυτές οι διαφορές αναφέρονται στην έκθεση. Η έκθεση εξετάζεται από το συμβούλιο επιθεωρητών. Η έγκριση της γνώμης του Προέδρου του Συμβουλίου των Επιθεωρητών μαζί με τις διάφορες απόψεις των επιθεωρητών προετοιμάζεται και υποβάλλεται στο Γενικό Διευθυντή. Σύμφωνα με τη γνώμη που έχει εγκρίνει ο Γενικός Διευθυντής, πραγματοποιείται η συναλλαγή.

(3) Με βάση τις παραπάνω διαδικασίες, μαζί με την έγκριση της Γενικής Διεύθυνσης, οι εκθέσεις και τα παραρτήματα αποστέλλονται στις αρμόδιες κεντρικές μονάδες ή αρχές από την Προεδρία προς εκπλήρωση.

(4) Οι εκθέσεις επιθεώρησης εξετάζονται από τις αρμόδιες κεντρικές μονάδες το αργότερο εντός 15 ημερών και τα ζητήματα που αναφέρονται στις εκθέσεις αποστέλλονται στην επιθεωρημένη μονάδα. Οι επιθεωρούμενες μονάδες πραγματοποιούν το συντομότερο δυνατό τα θέματα που αναφέρονται στις οδηγίες στις μονάδες επιθεώρησης των κεντρικών μονάδων. Οι αρμόδιες κεντρικές μονάδες ενημερώνουν το συμβούλιο επιθεωρητών για το 15 εντός της ημέρας της μεταφοράς τους στις εκθέσεις επιθεώρησης.

(5) Οι συναλλαγές και τα αποτελέσματα των εκθέσεων έρευνας και επιθεώρησης κοινοποιούνται στο συμβούλιο επιθεωρητών το συντομότερο δυνατόν από τις αρμόδιες κεντρικές μονάδες.

(6) Οι εκθέσεις επιθεώρησης και οι εκθέσεις επανεξέτασης σχετικά με τις διαδικασίες που πρέπει να παρακολουθούνται στις σχετικές μονάδες της επιτροπής επιθεώρησης ανήκουν στην Προεδρία.

(7) Έκθεση σχετικά με την εφαρμογή των σχετικών μονάδων επιτόπου επεξεργασία τους εκθέσεις είναι, έκθεση επιθεώρησης Διοικητικού Συμβουλίου από τους επιθεωρητές, οι εκθέσεις των περισσοτέρων του ενός επιθεωρητή αποστέλλεται στον ανώτερο.

Καθήκοντα και υποχρεώσεις των επιθεωρητών

ΑΡΘΡΟ 61 - (1) Σχετικό προσωπικό και διευθυντές ·

α) να αποθηκεύουν και να προστατεύουν, αλλά αντί για χρήματα και είναι υπεύθυνη για την επεξεργασία χαρτιού και αξιών, το είδος, μετρητά, τις αξίες και ακίνητη περιουσία του κάθε είδους και τα έγγραφα και βιβλία γι 'αυτούς, κρυμμένο αν και όλα τα έγγραφα, προφορικές ή εμφάνιση του επιθεωρητή κατά την πρώτη γραπτή αίτηση ή να δώσει μακριά, να τους βοηθήσει να μετρηθούν και να εξεταστούν, να παράσχουν κάθε είδους πληροφορίες και επεξηγήσεις που θα ζητηθούν από τους επιθεωρητές προφορικά ή εγγράφως χωρίς καθυστέρηση,

β) Να παρέχουν στους επιθεωρητές κάθε είδους βοήθεια σε θέματα που σχετίζονται με τα καθήκοντά τους και να παρέχουν στο επικουρικό προσωπικό που θα ζητείται η καταμέτρηση, η χύτευση και η εγγραφή,

γ) τον εξουσιοδοτημένο διαχειριστή του τόπου όπου η εκτέλεση της υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου, show room ή σε κατάλληλο χώρο μπορεί να λειτουργήσει επιθεωρητές, παρέχοντας τα απαραίτητα εργαλεία και υλικά, για να εκπληρώσει άλλα αιτήματα που σχετίζονται με την εργασία, κάθε άνεση για να το δείτε και να βοηθήσει,

ç) Για να απαντήσει στις ερωτήσεις που πρέπει να υποβληθούν εντός των 2 ημερών το αργότερο κατά τις επιθεωρήσεις, τις έρευνες και τις έρευνες,

δ) Κατά τη συνέχιση των εργασιών επιθεώρησης, έρευνας και έρευνας, να μην αφήνουν τα καθήκοντα εκτός από τις πληροφορίες του επιθεωρητή για άδεια και άλλους λόγους.

ε) την επιθεώρηση, την εξέταση και τη μονάδα έρευνας από τους διευθυντές και τους υπαλλήλους, το προσωπικό επιτρέπεται να εγκαταλείπουν την εργασία τους για λόγους Vesair, φροντίζει να εμποδίζουν το έργο των επιθεωρητών,

στ) Να προσκομίσει επικυρωμένα αντίγραφα όλων των ειδών εγγράφων που ζητούνται από την Επιθεώρηση ή τις υπογραφές των αρχών,

ζ) Για την εκπλήρωση των αιτημάτων των επιθεωρητών σύμφωνα με τη ρήτρα (στ) του 13 του τρίτου άρθρου 1,

η) σε άτομα που έχουν ανατεθεί στους επιθεωρητές, συστήματα πληροφοριών, την υποβολή εκθέσεων εργαλεία, internet, intranet και άλλα δίκτυα για να παρέχουν πρόσβαση σε βάσεις δεδομένων, ηλεκτρονικά, πληροφορίες σχετικά με τα μαγνητικά και τα παρόμοια υπολογιστικά περιβάλλοντα και τα αρχεία, προφορικές ή εμφάνιση του επιθεωρητή κατά την πρώτη γραπτή αίτηση και να υποβάλουν σε εξέταση,

υποχρεούνται και υποχρεούνται.

Κεφάλαιο VI

Διάφορες και Τελικές Διατάξεις

Συγκέντρωση και άλλα δικαιώματα

ΑΡΘΡΟ 62 - (1) Οι ερευνητές μπορούν να πάρουν τα φορέματά τους με επιταγή από τις ταμειακές μηχανές της Γενικής Διεύθυνσης. Για αυτό, τους δίνεται ένα βιβλίο επιταγών. Αφού ο έλεγχος χρησιμοποιηθεί πλήρως, επιστρέφεται στο Συμβούλιο Επιθεωρητών για νέο. Εάν οι έλεγχοι χαθούν, η κατάσταση αναφέρεται αμέσως στο συμβούλιο επιθεωρητών.

(2) Είναι σημαντικό τα ληφθέντα χρήματα να μην υπερβαίνουν το απαιτούμενο ποσό. Η μεταφορά υπεξαίρεσης στον επόμενο μήνα μπορεί να παρατηρηθεί μόνο τις τελευταίες ημέρες του μήνα σε περίπτωση ταξιδιού που σχετίζεται με το έργο.

Σφραγίδα επιθεώρησης και έγγραφα, φωτιστικά

ΑΡΘΡΟ 63 - (1) Στους επιθεωρητές παρέχεται μια σφραγίδα και ένα έγγραφο ταυτότητας υπογεγραμμένο από τον Γενικό Διευθυντή.

(2) επιθεωρητές στον υπολογιστή να ανανεωθεί στο τέλος της διάρκειας ζωής, εκτυπωτή, σαρωτή, τσάντες και άλλα απαραίτητα σκεύη και λοιπός εξοπλισμός για την παροχή επαγγελματικής Επιθεώρηση.

επικοινωνία

ΑΡΘΡΟ 64 - (1) Οι ερευνητές μπορούν να επικοινωνούν απευθείας με δημόσιους οργανισμούς και οργανισμούς και με πραγματικά και νομικά πρόσωπα σε θέματα που σχετίζονται με τα καθήκοντά τους. Οι αλληλογραφίες σχετικά με την Προεδρία, τους κεντρικούς και ξένους οργανισμούς των υπουργείων και των ξένων χωρών γίνονται βάσει γενικών αρχών μέσω του Συμβουλίου Επιθεωρητών.

(2) Οι ερευνητές επικοινωνούν απευθείας με τα εσωτερικά τμήματα και τις αρχές της Εταιρείας σχετικά με την επιθεώρηση, τη διερεύνηση και την έρευνα.

(3) Οι επιθεωρητές αναφέρουν την άφιξή τους και την αναχώρησή τους στο συμβούλιο επιθεωρητών μέσω τηλεγράφου, φαξ ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Αρχές και διαδικασίες λειτουργίας του συμβουλίου επιθεωρητών

ΑΡΘΡΟ 65 - (1) Κατά την εφαρμογή του παρόντος κανονισμού,

α) Η εξάλειψη των δισταγμών,

β) Να καθορίσει τις διαδικασίες και τις αρχές σχετικά με τον τρόπο, τα τμήματα, το περιεχόμενο των εκθέσεων που πρόκειται να εκδοθούν, στα θέματα επιθεώρησης, έρευνας και έρευνας,

γ) Καθορισμός κατευθυντήριων γραμμών επιθεώρησης και ελέγχου για την ενημέρωση των επιθεωρητών,

ç) Προσδιορισμός της διάρκειας της περιοδείας των επιθεωρητών,

δ) Καθορισμός των κριτηρίων για την εξασφάλιση της ενότητας και του συντονισμού στην πράξη,

Η πρόταση του Προέδρου του Συμβουλίου Επιθεωρητών καθορίζεται με την έγκριση του Γενικού Διευθυντή και των Εργασιακών Αρχών και Διαδικασιών του Συμβουλίου Επιθεωρητών που έχουν συσταθεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

κεκτημένα δικαιώματα

ΠΡΟΣΩΡΙΝΟ ΑΡΘΡΟ 1 – (1) Διατηρούνται τα κεκτημένα δικαιώματα όσων εργάστηκαν ως επιθεωρητές και βοηθοί επιθεωρητές στην Προεδρία του Συμβουλίου Επιθεωρητών κατά την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος κανονισμού.

(2) την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος κανονισμού, του Εποπτικού Συμβουλίου ο οποίος υπηρέτησε ως βοηθός επιθεωρητές και επιθεωρητές, επιθεωρητές και βοηθός επιθεωρητές AnlArIndA χρόνο σε άλλους δημόσιους οργανισμούς και TCDD Μεταφορών Inc. Γενική Διεύθυνση Επιθεώρησης Επιτροπή εξέτασε κατά το παρελθόν ως βοηθός επιθεωρητής και επιθεωρητές.

(3) του παρόντος κανονισμού κατά την ημερομηνία έναρξης ισχύος του συμβουλίου επιθεώρησης, με ημερομηνία 30/1/1992 σχετικά με τους επίσημους βοηθούς επιθεωρητών και την 21127 αριθμημένη Επίσημη Δημοκρατία της Τουρκίας, που δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα της Γενικής Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου των Κρατικών Σιδηροδρόμων, οι οποίες καλύπτουν διατάξεις του κανονισμού και τα θέματα εξέτασης ικανοτήτων.

Αρχές και διαδικασίες λειτουργίας του συμβουλίου επιθεωρητών

ΑΡΘΡΟ 2 - (1) Οι διαδικασίες και οι αρχές του συμβουλίου επιθεωρητών εκδίδονται εντός 3 ετών από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος κανονισμού.

δύναμη

ΑΡΘΡΟ 66 - (1) Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την ημέρα της δημοσίευσής του.

εκτελεστικός

ΑΡΘΡΟ 67 - (1) TCDD Taşımacılık A.Ş. Γενικός Διευθυντής.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*