Η Kardemir, η οποία ευχαριστεί τους πελάτες της από την αύξηση της παραγωγής και της ποικιλομορφίας των προϊόντων, ανακοίνωσε τη διανομή μερισμάτων, τους μετόχους, τις πρώτες ύλες που καταναλώθηκαν και τα υλικά που χρησιμοποιήθηκαν, τους εγχώριους προμηθευτές και όλα τα έργα κοινωνικής ευθύνης που έχει εφαρμόσει. αυτός. 2019, η οποία συνεχίζεται μεταξύ Kardemir και Özçelik İş Trade Union για μια χρονική περίοδο που καλύπτει τα χρόνια 2020-14. Η Συμφωνία περί Συλλογικής Διαπραγμάτευσης Πεπραγμένων ολοκληρώθηκε με τη συμφωνία στη σημερινή συνεδρίαση.
Kamil Güleç, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, Ömer Faruk Öz, Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Γενικός Διευθυντής Dr. Στη συνάντηση συμμετείχαν ο κ. Hüseyin Soykan και άλλοι αξιωματούχοι της εταιρείας μας. Από την πλευρά της συντεχνίας συμμετείχαν ο πρόεδρος Yunus Değirmenci, οι αντιπρόεδροι Bayram Altun, ο Recep Akyel, ο Ferhan Öner και ο γενικός γραμματέας Hicret Bozoklu και ο πρόεδρος και διευθυντές του τμήματος Karabük Branch.
Στο τέλος της σημερινής συνόδου, όπου συζητήθηκαν οι μισθοί και οι αυξήσεις των κοινωνικών δικαιωμάτων, τα κόμματα έφυγαν από το τραπέζι χτυπώντας τα χέρια.
Με την υπογεγραμμένη συμφωνία, οι ωριαίοι μισθοί του εργαζομένου.
13,19% για τους πρώτους έξι μήνες
Ο ΔΤΚ για το δεύτερο εξάμηνο,
Ο ΔΤΚ για το τρίτο εξάμηνο,
Τα σημεία CPI + 1 για τον τέταρτο εξάμηνο,
ενώ τα κοινωνικά οφέλη αυξήθηκαν κατά 18% κατά το πρώτο έτος και ο δείκτης CPI + 1 κατά το δεύτερο έτος.
Η συμφωνία περιελάμβανε καλά νέα για τους υπαλλήλους των ανώτερων και ανώτερων στελεχών της 15, καθώς και για τους υπαλλήλους που περιμένουν στο στάδιο. Κατά συνέπεια, όλοι οι εργαζόμενοι με χρόνια και έτη αρχαιότητας 15 θα καταβάλλουν μηνιαία ακαθάριστη πληρωμή 400-TL και 9. οι υπάλληλοι θα μεταφερθούν στο 10 και σε υψηλότερα επίπεδα.
Μετά την υπογραφή της Συμφωνίας Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, η αντιπροσωπεία των εργοδοτών και των συνδικάτων πέρασε στην πλατεία Rolling Mill στην Καρντεμίρ και μοιράστηκε τα αποτελέσματα της συμφωνίας με τους εργαζόμενους.
Απευθυνόμενος στους υπαλλήλους εδώ, ο πρόεδρος του Kardemir Kamil Güleç δήλωσε ότι το Kardemir είναι μια πολύ μεγάλη οικογένεια και είπε: «Αντιταθήκαμε στο κλείσιμο αυτών των εργοστασίων πριν από 25 χρόνια μαζί σας. Μαζί με τον αείμνηστο Metin Türker, αγωνιστήκαμε μαζί ως Unionzçelik Business Union, Hak İş Confederation, Karabük ντόπιοι. Στο τέλος αυτού του αγώνα, αποτρέψαμε το Kardemir να κλείσει και καταφέραμε να ιδιωτικοποιήσουμε. Είμαστε ευγνώμονες σε όλους που συνέβαλαν σε αυτό το θέμα και τιμούμε αυτούς που μας άφησαν με έλεος. Πριν από 25 χρόνια, το Kardemir είναι μια μεγάλη οικογένεια, και καθώς η εταιρεία έγραψε το λόγο της στους τοίχους, το έγραψα στην καρδιά μου. Είμαι πολύ χαρούμενος τώρα. Βλέπω ότι είστε όλοι πολύ χαρούμενοι. Προκειμένου να σας κάνουμε χαρούμενους, τερματίσαμε με χαρά τη Συλλογική Συμφωνία Διαπραγμάτευσης που έχουμε σήμερα στην ένωσή μας. Το 2019 είναι το τελευταίο έτος των στόχων μας για το Kardemir. Με άλλα λόγια, ξεκινήσαμε με επιμέλεια με στόχο 15-3 εκατομμύρια τόνους πριν από 3,5 χρόνια και στοχεύοντας στην πραγματοποίηση επενδύσεων άνω των 2 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Τα τελευταία 15 χρόνια, έχουμε πετύχει σε αυτές τις επενδύσεις εκμεταλλευόμενοι την οικονομική σταθερότητα με την υποστήριξη της σημερινής κυβέρνησής μας, του Προέδρου μας και των πρωθυπουργών μας. Πρόκειται να τελειώσουμε φέτος. Όλες οι βαρύτερες επενδύσεις μας τελειώνουν στο τέλος του έτους. Σε αυτήν τη δύσκολη χρονιά, δείξαμε τις καλύτερες προσπάθειές μας και κάναμε τις απαραίτητες θυσίες στο συμβόλαιο, βασισμένοι σε εσάς. Η Kardemir είναι μια οικογένεια, μια οικογένεια με όλους τους υπαλλήλους της, τα συνδικάτα, τους μετόχους, όλους τους διευθυντές και το διοικητικό συμβούλιο. Είναι επίσης το μεγαλύτερο μέρος των κατοίκων του Karabük. Το πρόσωπό σας πρέπει πάντα να χαμογελά. Όσο η Kardemir φέρει αυτήν την εταιρική ταυτότητα, να είστε πάντα χαρούμενοι και να φέρνετε ειρήνη στην οικογένεια και τα παιδιά σας. Ξοδέψτε το εισόδημά σας ως αντάλλαγμα στα πιο όμορφα μέρη. Είθε αυτό το συμβόλαιο να είναι ευοίωνο για όλους εσάς, το Karabük και τη βιομηχανία μας. "
Στην ομιλία του στον Αντιπρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου της Kardemir Ömer Faruk ÖZ, δήλωσε ότι η Kardemir πραγματοποίησε την υψηλότερη περίοδο κερδοφορίας το 2018 από την ημέρα που ιδιωτικοποιήθηκε και ότι η μεγαλύτερη προσπάθεια στον τομέα αυτό ανήκει στους υπαλλήλους. Ο Farmer Faruk Öz, ο οποίος είπε ότι το 2018 ήταν μια καλή χρονιά για τη βιομηχανία σιδήρου και χάλυβα, αλλά ότι ο τομέας έχει συρρικνωθεί για το 2019 και τα επόμενα χρόνια, συνέχισε την ομιλία του ως εξής: «Ως διαχείριση, δεν θα επιτρέψουμε στον Kardemir να υποφέρει από αυτό. Θα παράγουμε χάλυβες με υψηλή προστιθέμενη αξία. Κάναμε την πρώτη παραγωγή στον τροχό των σιδηροδρόμων. Ξεκινήσαμε να παράγουμε τους χάλυβες που χρησιμοποιούνται από την αυτοκινητοβιομηχανία. Σήμερα η κορυφαία αμυντική βιομηχανία της Τουρκίας στην οποία επενδύει και η Kardemir δημιουργήσαμε μια επιτροπή για την αμυντική βιομηχανία. Η Kardemir θα παράγει τώρα τους χάλυβες που χρησιμοποιούνται στον αμυντικό κλάδο. Σίγουρα θα παράγουμε κορμούς, θα τους δώσουμε στις βιομηχανικές εγκαταστάσεις στο Karabük με τα κορμούς που παράγουμε. Επειδή οι εργάτες μας είναι αυτοί που εργάζονται εκεί. Δεν θα είμαστε ούτε θύματα αυτών, αλλά ως Kardemir, τώρα θα αρχίσουμε να παράγουμε χάλυβα υψηλής προστιθέμενης αξίας. Το Kardemir θα αναδυθεί από τη συρρικνούμενη οικονομία του τομέα. Θα δημιουργήσουμε ένα ισχυρότερο Kardemir μαζί, χέρι-χέρι και από καρδιά σε καρδιά ».
Αργότερα, ο πρόεδρος της Ένωσης Özçelik-İş, Yunus Değirmenci, ο οποίος ήρθε στο βάθρο, ενημέρωσε τους υπαλλήλους για τις αυξήσεις των μισθών που προβλέπονται στην Συμφωνία Συλλογικής Διαπραγμάτευσης που υπογράφηκε στην ομιλία του. Ο κ. Değirmenci ευχαρίστησε την Kardemir Management για την προσέγγισή του στη διαδικασία σύναψης συμβάσεων και επιθυμούσε η σύμβαση να είναι επωφελής για όλους τους υπαλλήλους της Kardemir.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει