Πρόεδρος της UDEM-Haksen Peker: "Ο ελάχιστος μισθός πρέπει να είναι καθαρός 2350 TL"

udem haksen head peker ελάχιστο μισθό ισθών πρέπει να είναι 2350 tl
udem haksen head peker ελάχιστο μισθό ισθών πρέπει να είναι 2350 tl

Ο Abdullah Peker, Πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων Μεταφορών και Σιδηροδρόμων, δήλωσε: «Κατά τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, οι εργαζόμενοι πρέπει να καθορίσουν τον ελάχιστο μισθό σύμφωνα με τον ελάχιστο μισθό του 30%, το οποίο θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη τις αυξήσεις στα ενοίκια, ηλεκτρικό ρεύμα, νερό, φυσικό αέριο, μεταφορές, εκπαίδευση, και το πιο σημαντικό, τα τρόφιμα. . Με άλλα λόγια, εάν υπολογίσουμε σύμφωνα με αυτές τις αυξήσεις, θα πρέπει να είναι 2.350 TL.

Η πρότασή μας ως ένωση στην επιτροπή ανίχνευσης κατώτατων μισθών πρέπει να καθοριστεί βλέποντας τον τρόπο με τον οποίο θα συνεχίσουν τη ζωή τους πηγαίνοντας στο σπίτι ενός ελάχιστου μισθού, όχι στο γραφείο.

Σχετικά με το 7 εκατομμύριο υπαλλήλους που ενδιαφέρονται για το τρέχον 1.630 TL, η τρέχουσα αύξηση είναι επαρκής μόνο για τις δαπάνες τροφίμων. Δεν μπορούμε να το αγνοήσουμε αυτό. Σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι με ελάχιστη αμοιβή κάνουν πρόσθετες εργασίες.

Το επίδομα που κατανέμεται στους μετανάστες που πήραν τη θέση τους μετά τη μετανάστευση των προσφύγων, η οποία έπληξε τις πολιτιστικές αξίες της χώρας μας και διέκοψε την κοινωνικοοικονομική ισορροπία, πρέπει να κατανέμεται στα δικά μας παιδιά που εργάζονται μέρα και νύχτα, και αγωνίζονται να επιβιώσουν με τον ελάχιστο μισθό. Λαμβάνοντας υπόψη ότι εκατομμύρια εργαζόμενοι με ελάχιστο μισθό λαμβάνουν μισθούς στο όριο της πείνας, αυτό το ζήτημα θα πρέπει να αξιολογηθεί ως συνείδηση ​​και όχι ως κοινωνική άποψη και θα πρέπει να παρουσιαστεί ένα ανθρώπινο μισθό. είπε.

ΨΗΦΙΑΚΟ ΨΗΦΙΣΜΑ KADRO WAITING
Μεταφορών και Σιδηροδρόμων Εργαζομένων Συνδικάτων Πρόεδρος Αμπντουλάχ Peker, επίσης TCDD και η θυγατρική στη (TÜDEMSAŞ-TULOMSAS-TÜVASAŞ) στελέχη σημασία των χιλιάδων ανθρώπων που εργάζονται ως υπεργολάβοι στο χώρο εξακολουθεί να είναι να φτάσουμε σε λύση, είπε ότι αναμένουν τη συμφωνία με το θέμα αυτό από το Υπουργείο Εργασίας.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*