Karabük Σιδήρου και Χάλυβα Εργοστάσιο του τόπου για 8 Νοέμβριο 1994 να κλείσει και να στείλει τα παιδιά των ανθρώπων σε όλο 4 ώρες στο σχολείο, τα παραθυρόφυλλα κλείνουν τις συναλλαγές του, τη ζωή διακοπή δράση, συμπεριλαμβανομένων μια σειρά από αντιδράσεις, όπως η διακοπή της μεταφοράς, Self σε εκδηλώσεις που διοργανώνονται από την Ένωση Εργαζομένων Steel τιμήθηκε για άλλη μια φορά.
8 24 των ενεργειών του Νοεμβρίου. Στις εκδηλώσεις που διοργανώθηκαν στο Κέντρο Εκπαίδευσης και Πολιτισμού της εταιρείας μας για την επέτειο, η ανακοίνωση των αποφάσεων του 5 και της cinevision του Απριλίου δείχνει για τους αγώνες που δόθηκαν μετά.
Στην ομιλία του στο πρόγραμμα, ο Γενικός Διευθυντής του Kardemir Ercüment Ünal είπε ότι τα εργοστάσια σιδήρου και χάλυβα Karabük άνοιξαν το 1937 με τις οδηγίες του Μουσταφά Κεμάλ Ατατούρκ, και στις 8 Νοεμβρίου 1994, δόθηκε ένας αγώνας για τη διάσωση ενός από τα μεγαλύτερα λείψανα του Atatürk.
Αναφερόμενος στην ιστορία του εργοστασίου και μιλώντας για τα γεγονότα που έλαβαν χώρα στις 8 Νοεμβρίου 1994, ο Ünal σημείωσε ότι η Kardemir ανανέωσε τις τεχνολογίες παραγωγής της και αύξησε την παραγωγικότητά τους με την επένδυση εκατομμυρίων δολαρίων μετά την ιδιωτικοποίηση.
Δηλώνοντας ότι η επιτυχία που επιτεύχθηκε είναι καρπός του αγώνα το 1994, ο Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας μας Ercüment Ünal είπε: «Δεν έχουμε λιμάνι, αλλά από την άλλη πλευρά, χρησιμοποιούμε 3 εκατομμύρια τόνους τοπικού μεταλλεύματος. 100 χιλιάδες άνθρωποι εργάζονται σε μέρη όπου αγοράζουμε τοπικό μετάλλευμα. Όχι μόνο 5 χιλιάδες άνθρωποι στο Καρντεμίρ. 100 χιλιάδες άνθρωποι τρώνε ψωμί με το μετάλλευμα που αγοράζουμε από τις περιοχές Sivas, Kayseri, Malatya και Elazığ. Στην πραγματικότητα δεν έχουμε σώσει μόνο μία πόλη. Σήμερα, η Τουρκία είναι η μόνη που χρησιμοποιούμε την Αρχή Άνθρακα άνθρακα. Ένα άτομο που έχει βιώσει πολλές φορές να χάσει φοβάται να χάσει. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι εργαζόμενοι αυτού του τόπου κρατούνται τόσο σφιχτά από το 1994 που το Kardemir είναι το μέρος όπου είμαι περήφανος που εργάζομαι », είπε.
"Έχουμε μεγάλους στόχους."
Τονίζοντας ότι η χώρα μας διέρχεται μια περίοδο έντονης οικονομικής πίεσης στο ξένο νόμισμα και το ενδιαφέρον, ο Ercüment Ünal, Γενικός Διευθυντής της εταιρείας μας, δήλωσε τα ακόλουθα για τους μελλοντικούς στόχους της Kardemir:
"Θα είμαστε στην ακαθάριστη κερδοφορία της Τουρκίας στους πρώτους 10 βιομηχανικούς οργανισμούς. Όσον αφορά την καθαρή κερδοφορία, θα είμαστε μεταξύ των κορυφαίων 15 οργανισμών. Έχουμε ήδη πουλήσει τα προϊόντα μας τον Νοέμβριο, έχουμε ακόμη ένα μήνα. Παίξαμε ανεπηρέαστοι από τις οικονομικές πιέσεις στην Τουρκία το 2018, 1994 περπατώντας στο πνεύμα προορισμού που δημιουργήθηκε στις 8 Νοεμβρίου. Η πιο κερδοφόρα εταιρεία της Τουρκίας που θα γίνει οι 10 κορυφαίες βιομηχανικές επιχειρήσεις. Χάρη στη συνεχή μηχανή χύτευσης και τους convectors που θα θέσουμε σε λειτουργία τον Σεπτέμβριο του επόμενου έτους, θα αυξήσουμε τη χωρητικότητά μας από 2,5 εκατομμύρια σε 3,5 εκατομμύρια τόνους. Οι στόχοι θα είναι μεγαλύτεροι τον επόμενο χρόνο "
"Ο αγώνας της 8ης Νοεμβρίου έδωσε ζωή στον Καρντεμίρ."
Στην ομιλία του στο πρόγραμμα, ο Πρόεδρος της Ένωσης Özçelik-İş Yunus Değirmenci δήλωσε ότι αποφασίστηκε να κλείσει το Kardemir στο πλαίσιο των αποφάσεων της 1994ης Απριλίου που έλαβε η κυβέρνηση της εποχής το 5 και ότι ο αγώνας μετά από αυτό έγινε στην ιστορία.
Τα συνδικάτα του Kardemir ότι η ιδιωτικοποίηση της ηγεσίας και του κοινού πωλήθηκαν, δίνοντας στους μεγάλους αγώνες Millers είπε ότι έφερε σήμερα "Εκείνη τη μέρα, η μεγαλύτερη πρόκληση οδήγησε τη σημερινή βιομηχανία σιδήρου και χάλυβα της Τουρκίας στην αναγέννηση Kardemir, ένα από τα μεγαλύτερα εργοστάσια. Ο αγώνας εκείνης της ημέρας έδωσε ζωή στο Καρντεμίρ, που είναι η ατμομηχανή της οικονομίας της χώρας μας σήμερα. "Ο αγώνας εκείνης της ημέρας έδειξε στον κόσμο τι μπορεί να επιτευχθεί όταν πιστεύεται ένας σκοπός."
Στο πρόγραμμα απονεμήθηκαν βραβεία στις ομάδες που συμμετείχαν στο τουρνουά ποδοσφαίρου που διοργάνωσε το σωματείο Özçelik İş και οργανώθηκαν με τον διαγωνισμό ποίησης και δοκίμων των παιδιών των εργαζομένων της εταιρείας μας.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει