TCDD Μεταφορών Inc. Εκδίδεται από τον Κανονισμό Προώθησης και Αλλαγής Τίτλου

Το tcdd κινείται προς τα επάνω και φέρει αλλαγή τίτλου
Το tcdd κινείται προς τα επάνω και φέρει αλλαγή τίτλου

Δημοκρατία της Τουρκίας Γενική Διεύθυνση Κρατικών Σιδηροδρόμων Μεταφορών Joint Stock Company Υπάλληλος προώθηση και την αλλαγή των κανονισμών τίτλου, του Νοεμβρίου 23 2018 και 30604 δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.


Μεταφορές Joint Stock Company Το κρατικών σιδηροδρόμων της Δημοκρατίας της Τουρκίας:

Τουρκικό κράτος Σιδηροδρόμων ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΤΙΤΛΟΣ Προώθηση και

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ

Σκοπός, Πεδίο Εφαρμογής, Βάση και Ορισμοί

σκοπός

ΑΡΘΡΟ 1 - (1) τους σκοπούς του παρόντος κανονισμού, την καριέρα και την αξία αρχές έχουν υπηρετήσει σε πλαίσια, προσωπικό προγραμματισμό βάσει της Δημοκρατίας των κρατικών σιδηροδρόμων Κοινή Μεταφορών της Τουρκίας Stock Company Γενική Διεύθυνση της έδρας και γραφείων προώθησης του προσωπικού της επαρχιακής οργάνωσης και να καθορίσει τις διαδικασίες και τις αρχές για την αλλαγή του τίτλου.

έκταση

ΑΡΘΡΟ 2 - (1) του παρόντος κανονισμού, η Δημοκρατία της Κρατικών Σιδηροδρόμων Κοινή Μεταφορών της Τουρκίας Γενική Stock Company Διεύθυνση των κεντρικών και επαρχιακών οργανώσεων των δημοσίων υπαλλήλων από το προσωπικό και απασχολείται σε συνεσταλμένη στάση, μάνατζερ ή να απορρίψει άνοδο της φύσης στο κάτω αριστοκρατία καθήκοντος που ανατίθεται να κάνει τουλάχιστον δευτεροβάθμιας αποτελέσματα επαγγελματική ή τεχνική εκπαίδευση κερδίσει βραβεία Η θέση αυτή καλύπτει τις θέσεις που πρέπει να αντιστοιχούν στις αντίστοιχες θέσεις ως αλλαγή τίτλου.

υποστήριξη

ΑΡΘΡΟ 3 - (1) του παρόντος κανονισμού, 14 / 7 / 1965 της 657 στο Δίκαιο Δημοσίων Υπαλλήλων, 399 Νο Δημόσιες Επιχειρήσεις κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των Διατροφή και 233 Νόμο διάταγμα 15 με το νομοθετικό διάταγμα Σχετικά με καταργηθούν ορισμένες διατάξεις / 3 / 1999 της 99 / 12647 Απόλυση των Υπουργών αρ ανύψωσης τοποθετείται σε ισχύ από το Συμβούλιο της Δημόσια Ιδρύματα και ο τίτλος αλλαγή έχει συνταχθεί με βάση τις γενικές διατάξεις του κανονισμού για τις αρχές.

Ορισμοί

ΑΡΘΡΟ 4 - (1) Στον παρόντα κανονισμό.

α) Υποδιεύθυνση: Τα καθήκοντα της κατώτερης ιεραρχίας μέσα στις ιεραρχικές τάξεις,

β) Το ίδιο επίπεδο δασμού: Στην περίπτωση υποομάδων που ανήκουν στην ίδια ομάδα ή ομάδα όσον αφορά την ιεράρχηση, το καθήκον, την εξουσία και την ευθύνη,

γ) Μονάδα: TCDD Transportation Inc. Τα τεχνικά και διοικητικά τμήματα της Γενικής Διεύθυνσης, τα οποία συλλέγουν και εκτελούν ορισμένες υπηρεσίες στο πλαίσιο της κεντρικής και επαρχιακής οργάνωσης,

ç) Επικεφαλής μονάδας: Ο ανώτατος υπεύθυνος διαχείρισης της μονάδας,

δ) Γενικός Διευθυντής: TCDD Taşımacılık A.Ş. Γενικός Διευθυντής,

ε) Κεντρικό γραφείο: TCDD Taşımacılık A.Ş. Γενική Διεύθυνση,

στ) Ανάληψη καθηκόντων: Οι αναθέσεις που πρέπει να γίνονται μέσω των ίδιων ή άλλων ομάδων υπηρεσιών που πρέπει να προωθούνται στο προσωπικό ή / και τα καθήκοντα που καθορίζονται στον παρόντα κανονισμό,

ζ) Εξετάσεις για εξετάσεις: Γραπτές και προφορικές εξετάσεις για τον καθορισμό των διορισμών των αποφοίτων σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος κανονισμού,

i) Ομάδες υπηρεσιών: Ομάδες με παρόμοιες εργασίες και παρόμοια καθήκοντα,

η) το χρόνο υπηρεσίας: σε εξετάσεις προώθηση στην περιζήτητη ζωής του λογαριασμό που έχει ανοιχθεί για το προσωπικό και τις θέσεις, χωρίς μισθό εκτός εξουσιοδότησε την εποχή, στρατιωτικών, συμπεριλαμβανομένων των στρατιωτικών χρόνο, 657 αριθμημένα Δημοσίων Υπαλλήλων Νόμος του 68 παράγραφο (Β) υπολογίζεται το πέρασμα του χρόνου,

ı) Κεντρική οργάνωση: TCDD Taşımacılık A.Ş. Οι μονάδες στην έδρα της Γενικής Διεύθυνσης,

i) Επαρχιακή οργάνωση: TCDD Taşımacılık A.Ş. Οι μονάδες εκτός της έδρας της Γενικής Διεύθυνσης,

ι) Εταιρεία: TCDD Transportation Inc. Γενική Διεύθυνση,

ια) Τίτλος αλλαγή εξετάσεις: Τουλάχιστον επαγγελματικής ή τεχνικής εκπαίδευσης στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση είναι το αποτέλεσμα της ihraz έκανε γραπτές και προφορικές εξετάσεις, προκειμένου να ανατεθεί σε εργασίες που σχετίζονται με επευφημίες,

l) Εποπτικό: Τα καθήκοντα σε ανώτερη ιεραρχία εντός των ιεραρχικών τάξεων,

εκφράζει

ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ

Βάση προώθησης και αλλαγής τίτλου

Ομάδες εργασιών που υπόκεινται σε προώθηση και αλλαγή τίτλου

ΑΡΘΡΟ 5 - (1) Οι θέσεις και οι θέσεις που υπόκεινται σε αύξηση του δασμού στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος κανονισμού είναι οι ακόλουθες:

α) ομάδα διαχείρισης υπηρεσιών ·

1) Διευθυντής Υποκαταστήματος, Διευθυντής,

2) Αναπληρωτής Διευθυντής Προστασίας και Ασφάλειας, Αναπληρωτής Διευθυντής,

3) Amir,

4) επικεφαλής προστασίας και ασφάλειας, επικεφαλής, αρχηγός προστασίας και ασφάλειας,

β) ομάδα υπηρεσιών έρευνας και προγραμματισμού ·

1) Σύμβουλος, επικεφαλής, εμπειρογνώμονας πολιτικής άμυνας,

2) Ειδικός,

γ) ομάδα τεχνικών υπηρεσιών ·

1) Διευθύνων Μηχανικός,

2) Τεχνικός επικεφαλής,

3) Διευθυντής,

4) Επικεφαλής τεχνικός, επικεφαλής μηχανικός,

5) Μηχανολόγος μηχανικός, επισκευαστής YHT, τεχνικός, τεχνικός, τεχνικός βαγονιών,

ç) Ομάδα διοικητικών υπηρεσιών ·

1) Ελεγκτής, ελεγκτής,

2) των επιχειρήσεων PC, ο υπεύθυνος προστασίας και ασφάλειας, υπάλληλος, Υπάλληλος Αποθήκης, logistics υπάλληλος, υπάλληλος γραφείου, χρονομέτρης, repartit είναι, γραμματείς, οδηγούς, τρένο αποτελεί αξιωματικός, την προετοιμασία δεδομένων και τον έλεγχο χειριστή, ταμίας, μαέστρος, δείπνο και υπηρεσία κρεβάτι του προσωπικού, şeftr η ,

δ) ομάδα επεξεργασίας δεδομένων ·

1) Αναλυτής,

2) Βοηθός προγραμματιστή,

ε) ομάδα βοηθητικών υπηρεσιών ·

1) Cook, διανομέας, συγκρατητής, πυροσβέστης.

(2) στο προσωπικό και τις αλλαγές θέσης υπόκεινται σε Τίτλος: Στατιστικός, μηχανικός, αρχιτέκτονας, μηχανικός, μεταφραστής, καθηγητής, προγραμματιστές, προγραμματιστές, τους ψυχολόγους, τους τεχνικούς, τους τεχνικούς, τεχνικός βαγόνι.

Προϋποθέσεις που πρέπει να λαμβάνονται σε διορισμούς χωρίς να υπόκεινται σε εξετάσεις προαγωγής

ΑΡΘΡΟ 6 - (1) Οι διορισμοί που πρέπει να γίνονται στον εσωτερικό ελεγκτή και στο προσωπικό των νομικών συμβούλων δεν υπόκεινται σε εξετάσεις προαγωγής. Εντούτοις, ζητούνται οι ακόλουθοι όροι στους διορισμούς για τους τίτλους αυτούς, υπό τον όρο ότι έχουν τουλάχιστον τη διάρκεια ζωής που ορίζεται στο άρθρο 657 του άρθρου 68 του νόμου περί δημοσίων υπαλλήλων αριθ. XNUMX:

α) Για να ανατεθεί στο προσωπικό του εσωτερικού ελεγκτή.

1) Για να είναι απόφοιτος της Σχολής ή τουλάχιστον 4 ετησίως,

2) Έχοντας εργαστεί ως de facto υπάλληλος στη Γενική Διεύθυνση για τουλάχιστον δύο έτη σε δημόσιο υπάλληλο ή συμβασιούχο καθεστώς,

3) Για την εκπλήρωση των απαιτήσεων του Γενικού Προγράμματος Επενδύσεων και Χρηματοδοτήσεων των Κρατικών Οικονομικών Επιχειρήσεων και Θυγατρικών του έτους,

β) Για να ανατεθεί στο προσωπικό του νομικού συμβούλου.

1) Δικηγόρος (Σύμβουλος δικηγόρος) έχει υπηρετήσει στον τίτλο ή τουλάχιστον επτά χρόνια,

Ανάγκη.

Γενικοί όροι που πρέπει να αναζητηθούν για τα αποτελέσματα της εξέτασης προαγωγής

ΑΡΘΡΟ 7 - (1) Οι διορισμοί που πρέπει να γίνονται με τη μορφή κενών θέσεων, υπό τον όρο ότι πρόκειται να ανατεθεί η κενή θέση ή η θέση.

α) Για να έχουν τις προϋποθέσεις που ζητούνται σύμφωνα με τη ρήτρα (Β) του 657 του νόμου περί δημοσίων υπαλλήλων αριθ. 68,

β) Να έχει εργαστεί για τουλάχιστον έξι μήνες εντός της Εταιρείας,

γ) Για να είναι επιτυχής στις γραπτές και προφορικές εξετάσεις,

συνθήκες.

Ειδικοί όροι που πρέπει να αναζητηθούν για τα αποτελέσματα της εξέτασης προαγωγής

ΑΡΘΡΟ 8 - (1) Επιδιώκονται οι ακόλουθοι όροι σε διορισμούς οι οποίοι δεν συνδέονται άμεσα με το κέντρο και υπόκεινται σε εξέταση υπό την επιφύλαξη της αύξησης της θέσης τους:

α) Να διοριστεί στον διαχειριστή του καταστήματος, στις διευθυντικές (διοικητικές) θέσεις,

1) Για να είναι πτυχιούχος της Σχολής ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια κολέγιο.

2) Κεντρικός ελεγκτής, ελεγκτής, αναπληρωτής διευθυντής, τουλάχιστον δύο έτη σε οποιονδήποτε από τους τίτλους εμπειρογνωμόνων, ή

3) Αφού εργάστηκε για τουλάχιστον τέσσερα χρόνια σε οποιαδήποτε από τις ηγετικές θέσεις,

β) διορίζεται στις θέσεις (υλικοτεχνική υποστήριξη) ·

1) Για να είναι πτυχιούχος της Σχολής ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια κολέγιο.

2) Ελεγκτής κεφαλής, χειριστής, αρχικός μηχανικός, βοηθός διευθυντής, τουλάχιστον ένα έτος ή

3) Να έχει εργαστεί για τουλάχιστον τρία χρόνια σε οποιαδήποτε από τις κύριες θέσεις του μηχανικού, μηχανικού, επικεφαλής,

γ) Να διοριστεί στις θέσεις του Διευθυντή (υπηρεσία επιβατών) ·

1) Για να είναι πτυχιούχος της Σχολής ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια κολέγιο.

2) Ελεγκτής κεφαλής, χειριστής, αρχικός μηχανικός, βοηθός διευθυντής, τουλάχιστον ένα έτος ή

3) Να έχει εργαστεί για τουλάχιστον τρία χρόνια σε έναν από τους τίτλους του αρχικού μηχανικού,

4) Για να έχει υπηρετήσει τουλάχιστον τέσσερα χρόνια σε σεφ, επικεφαλής τίτλο,

ç) Να διοριστεί στον διαχειριστή υποκαταστήματος, θέσεις διευθυντή (τεχνική).

1) ή τετραετές κολλέγιο των πολυτεχνικών σχολών των μηχανημάτων, μεταλλουργία, η ηλεκτρική ενέργεια, τα ηλεκτρονικά, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά, συστήματα ηλεκτρικής ενέργειας, βιομηχανικές, αυτοματοποίηση, σιδηροδρομικά συστήματα, σιδηροδρομικά οχήματα, έχουν αποφοιτήσει από επιστήμη των υπολογιστών,

2) επικεφαλής ελεγκτής, ελεγκτής, επικεφαλής μηχανικός, αναπληρωτής διευθυντής (τεχνική), εμπειρογνώμονες (τεχνικά), τουλάχιστον δύο τίτλους σε ένα χρόνο ή,

3) Έχοντας υπηρετήσει τουλάχιστον τέσσερα χρόνια σε έναν από τους τίτλους μηχανικού, αρχιτέκτονα, προγραμματιστή, αναλυτή, χημικό, στατιστικολόγο, τεχνικό επικεφαλής,

δ) Να διοριστεί στον διευθυντή (διευθυντής εργαστηρίου συντήρησης μηχανών) ·

1) του Τμήματος Μηχανικών ή μηχανημάτων κολέγιο τεσσάρων ετών, η μεταλλουργία, η ηλεκτρική ενέργεια, τα ηλεκτρονικά, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά, συστήματα ηλεκτρικής ενέργειας, βιομηχανικές, αυτοματοποίηση, σιδηροδρομικά συστήματα, έχουν αποφοιτήσει από το τμήμα των σιδηροδρομικών οχημάτων,

2) επικεφαλής ελεγκτής, ελεγκτής, επικεφαλής μηχανικός, αναπληρωτής διευθυντής (τεχνική), σεφ (τεχνικά), εμπειρογνώμονες (τεχνικά) τίτλους ή σε οποιαδήποτε από τις δύο τουλάχιστον χρόνια,

3) Τουλάχιστον οκτώ χρόνια στον τίτλο του Μηχανικού, έχοντας υπηρετήσει τουλάχιστον δέκα χρόνια στον τίτλο του τεχνικού,

4) Τεχνικό προσωπικό

ε) Να διοριστεί ως διευθυντής (διαχειριστής αποθήκης).

1) του Τμήματος Μηχανικών ή μηχανημάτων κολέγιο τεσσάρων ετών, η μεταλλουργία, η ηλεκτρική ενέργεια, τα ηλεκτρονικά, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά, συστήματα ηλεκτρικής ενέργειας, βιομηχανικές, αυτοματοποίηση, έχουν αποφοιτήσει από το τμήμα σιδηροτροχιάς,

2) επικεφαλής ελεγκτής, ελεγκτής, επικεφαλής μηχανικός, αναπληρωτής διευθυντής (τεχνική), σεφ (τεχνικά), εμπειρογνώμονες (τεχνική) τίτλους τουλάχιστον ενός έτους ή σε οποιοδήποτε από

3) Να έχει υπηρετήσει τουλάχιστον τέσσερα χρόνια στον τίτλο του μηχανικού, τουλάχιστον έξι χρόνια στον τίτλο του τεχνικού,

4) Μαθήματα Τεχνικής Εκπαίδευσης Τεχνικής Εκπαίδευσης ή Τεχνικού Προσωπικού

στ) να διοριστεί στον διευθυντή (διευθυντής εργαστηρίου συντήρησης φορταμαξών) ·

1) ή τετραετές κολλέγιο των πολυτεχνικών σχολών των μηχανημάτων, μεταλλουργία, η ηλεκτρική ενέργεια, τα ηλεκτρονικά, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά, συστήματα ηλεκτρικής ενέργειας, βιομηχανικές, αυτοματοποίηση, σιδηροδρομικά συστήματα, έχουν αποφοιτήσει από το τμήμα των σιδηροδρομικών οχημάτων,

2) επικεφαλής ελεγκτής, ελεγκτής, επικεφαλής μηχανικός, αναπληρωτής διευθυντής (τεχνική), σεφ (τεχνικά), εμπειρογνώμονες (τεχνική) τίτλους τουλάχιστον ενός έτους ή σε οποιοδήποτε από

3) Να έχει υπηρετήσει τουλάχιστον τέσσερα χρόνια στον τίτλο του μηχανικού, τουλάχιστον έξι χρόνια στον τίτλο του τεχνικού,

4) Μαθήματα Τεχνικής Εκπαίδευσης Τεχνικής Εκπαίδευσης ή Τεχνικού Προσωπικού

ζ) Για να ανατεθεί στο προσωπικό πολιτικής άμυνας.

1) Για να έχει τετραετή τριτοβάθμια εκπαίδευση,

2) Βοηθός Διευθυντής, Ειδικός, Επόπτης,

ð) Να διοριστεί στη θέση αναπληρωτή διευθυντή (διοικητική).

1) Για να είναι πτυχιούχος της Σχολής ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια κολέγιο.

2) Τουλάχιστον ένα έτος ή περισσότερο,

3) Να έχει υπηρετήσει τουλάχιστον δύο χρόνια σε έναν από τους τίτλους του επικεφαλής, του διανομέα, του μεταφραστή, του δασκάλου,

η) διορίζεται ως βοηθός διευθυντής (τεχνικός) ·

1) Για να είναι πτυχιούχος της Σχολής ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια κολέγιο.

2) Έχει εργαστεί για τουλάχιστον δύο χρόνια σε έναν από τους τίτλους μηχανικού, στατιστικού, χημικού, αρχιτέκτονα, προγραμματιστή, τεχνικού, δασκάλου, επικεφαλής (τεχνικού)

3) Έχοντας υπηρετήσει τουλάχιστον τέσσερα χρόνια στον τίτλο του τεχνικού,

i) να διοριστεί στη θέση αναπληρωτή διευθυντή (αναπληρωτής διευθυντής του εργαστηρίου συντήρησης φορταμαξών) ·

1) του Τμήματος Μηχανικών ή μηχανημάτων κολέγιο τεσσάρων ετών, η μεταλλουργία, η ηλεκτρική ενέργεια, τα ηλεκτρονικά, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά, μηχανική, αυτοματοποίηση, αυτοκινήτων και οχημάτων, έχουν αποφοιτήσει από το τμήμα σιδηροτροχιάς,

2) Μηχανικός, τουλάχιστον δύο έτη σε οποιονδήποτε από τους κύριους (τεχνικούς) τίτλους, ή

3) Έχοντας υπηρετήσει τουλάχιστον τέσσερα χρόνια στον τίτλο του τεχνικού,

i) να διοριστεί ως κύριος μηχανικός ·

1) Να έχει υπηρετήσει τουλάχιστον έξι χρόνια στον τίτλο του Μηχανικού,

ι) να αντιστοιχίζεται στη θέση του ελεγκτή (ελεγκτή συντήρησης οχήματος) ·

1) Οι πτυχιούχοι τεχνικών κολλεγίων δύο ή τριών ετών έχουν τουλάχιστον έντεκα χρόνια υπηρεσίας,

2) Τουλάχιστον εννέα έτη υπηρεσίας για φοιτητές υψηλής τεχνολογίας τεσσάρων ετών,

3) Μαθήματα Τεχνικής Εκπαίδευσης Τεχνικής Εκπαίδευσης ή Τεχνικού Προσωπικού

k) να εκχωρείται στον ελεγκτή (ελεγκτής εφοδιαστικής) ·

1) Για να είναι πτυχιούχος της Σχολής ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια κολέγιο.

2) Να έχει υπηρετήσει για τουλάχιστον τρία χρόνια στις θέσεις του επικεφαλής της εφοδιαστικής και της μαντίλας,

l) να αντιστοιχίζεται στη θέση του ελεγκτή (ελεγκτή επιβατών) ·

1) Για να είναι πτυχιούχος της Σχολής ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια κολέγιο.

2) Να έχει υπηρετήσει τουλάχιστον τρία χρόνια ως επικεφαλής των υπηρεσιών μεταφοράς επιβατών και επικεφαλής,

m) Να αντιστοιχιστεί στη θέση του ελεγκτή (ελεγκτή EYS).

1) Οι πτυχιούχοι τεχνικών κολλεγίων δύο ή τριών ετών έχουν τουλάχιστον έντεκα χρόνια υπηρεσίας,

2) Τουλάχιστον εννέα έτη υπηρεσίας για πτυχιούχους κολλεγίων ή καθηγητών τετραετούς φοίτησης.

3) αναπληρωτής διευθυντής, αναπληρωτής διευθυντής τμήματος, ειδικός, επικεφαλής μηχανικός, ανώτερος μηχανικός, επαγγελματίες μηχανικούς, μηχανικούς, αποθήκη επόπτη, τεχνικός υπεύθυνος, επικεφαλής της υπηρεσίας βαγόνι, επικεφαλής της εφοδιαστικής του επικεφαλής του σταθμού, επικεφαλής του σταθμού, şeftr, ο πρώτος μηχανικός, μηχανικοί, τεχνικοί, ειδικευμένους τεχνίτες τεχνικούς, νέος επικεφαλής βαγόνια τεχνικός, τεχνικός βαγόνι, αναθεωρημένη, ο επικεφαλής της repartit, repartit είναι, αποστολέας, έχοντας εργαστεί για τουλάχιστον τρεις τίτλους σε οποιοδήποτε χρόνο,

4) IMS Προσωπικού Προετοιμασία μαθημάτων ή η Ευρωπαϊκή Ένωση 2004 / 49 / Σύστημα ΕΚ Οδηγία Ασφάλειας Διαχείρισης της Ασφάλειας σύμφωνα με την πετύχει στο Certified Training ή,

5) Για να έχετε επιτυχία στο Εκπαιδευτικό Έλεγχο Εξετάσεων Ατυχημάτων ή στην Κατάρτιση Εκθέσεων ή στην Προετοιμασία Εκθέσεων Ατυχημάτων και Περιστατικών,

ιδ) να διοριστεί ως επικεφαλής (διοικητικός) ·

1) Για να έχουν τουλάχιστον δύο χρόνια πτυχίο κολέγιο,

2) Τουλάχιστον επτά έτη για αποφοίτους κολλεγίων δύο ή τριών ετών και τουλάχιστον πέντε έτη υπηρεσίας για κολέγιο ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια αποφοίτων κολλεγίων.

3) έχει χρησιμεύσει στον τίτλο του Repartitor ή,

4) Να έχει υπηρετήσει τουλάχιστον τρία χρόνια σε οποιονδήποτε τίτλο αξιωματικού, αξιωματικού ταμιευτηρίου, αξιωματικού εφοδιαστικής, υπεύθυνος λογιστικής.

o) Να διοριστεί στη θέση τεχνικού διευθυντή (επικεφαλής αποθήκης).

1) γυμνάσιο και ισοδύναμα σιδηροδρομικά οχήματα, τα σχολεία, την ηλεκτρική ενέργεια, η τεχνολογία των ηλεκτρονικών, μηχανήματα, τεχνολογία σιδηροδρομικών, των σιδηροδρομικών συστημάτων, της τεχνολογίας μηχάνημα, σιδηροδρομικά συστήματα, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά τεχνολογία, σιδηροδρομικά συστήματα makinistlik, αυτοματοποίηση, έχοντας εργαστεί τουλάχιστον επτά ετών για τους αποφοίτους τμήματος του κινητήρα ή ,

2) δύο ή τρία χρόνια κολέγιο των σιδηροδρομικών οχημάτων, ηλεκτρικών, ηλεκτρονικών τεχνολογία, μηχανήματα, τεχνολογία σιδηροδρομικών, των σιδηροδρομικών συστημάτων, της τεχνολογίας μηχάνημα, σιδηροδρομικά συστήματα, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά τεχνολογία, σιδηροδρομικά συστήματα makinistlik, αυτοματοποίηση, έχοντας εργαστεί τουλάχιστον πέντε έτη για τους αποφοίτους τμήμα του κινητήρα ή,

3) Μηχανικός τουλάχιστον δύο ετών ή

4) Έχει υπηρετήσει τέσσερα χρόνια σε έναν από τους τίτλους του αρχιτέκτονα τεχνικού, τεχνικού, τεχνικού, μηχανικού και βιομηχάνου.

5) Μαθήματα Τεχνικής Εκπαίδευσης Τεχνικής Εκπαίδευσης ή Τεχνικού Προσωπικού

ö) να διοριστεί ως τεχνικός προϊστάμενος (επικεφαλής υπηρεσίας φορταμαξών) ·

1) Στον τίτλο του διευθυντή ή του τεχνικού φορτάμαξας. για τουλάχιστον τρία έτη για πτυχιούχους κολλεγίων ή διδακτορικών σπουδών, για τουλάχιστον πέντε έτη για πτυχιούχους επαγγελματικών γυμνασίων ή

2) Έχει εργαστεί τουλάχιστον δύο χρόνια στον τίτλο του Μηχανικού,

3) Έχοντας υπηρετήσει τουλάχιστον τέσσερα χρόνια στον τίτλο του τεχνικού,

p) να διοριστεί στη θέση του τρένου (επικεφαλής τρένου) ·

1) γυμνάσιο και ισοδύναμα απόφοιτοι σχολείο για τουλάχιστον εννέα χρόνια, επτά ετών για τουλάχιστον δύο ή απόφοιτοι κολλεγίων τριών ετών, έχει εργαστεί τουλάχιστον πέντε χρόνια για ένα κολέγιο τεσσάρων ετών ή απόφοιτοι πανεπιστημίου,

2) Εργάστηκε για τουλάχιστον πέντε χρόνια στον τίτλο του αγωγού,

r) Να διοριστεί ως αρχηγός προστασίας και ασφάλειας.

1) Να έχει υπηρετήσει τουλάχιστον επτά χρόνια στον τίτλο του υπεύθυνου προστασίας και ασφάλειας,

2) 5188 αριθ.

s) να ανατεθεί στη θέση του διευθυντή ·

1) Στον τίτλο ενός μηχανικού ή μηχανικού. Για αποφοίτους γυμνασίου και ισοδύναμης εκπαίδευσης για τουλάχιστον δέκα έτη, οι απόφοιτοι κολλεγίων ή διδακτορικών έχουν τουλάχιστον οκτώ έτη υπηρεσίας,

ι) Να τοποθετείται στη θέση του πλοίαρχου βαγονιού.

1) Στον τίτλο του τεχνικού επισκευαστή ή βαγονιού. σιδηροδρομικών οχημάτων, ηλεκτρικού ρεύματος, ηλεκτρονική τεχνολογία, τα μηχανήματα, τις σιδηροδρομικές τεχνολογίας, σιδηροδρομικών συστημάτων, της τεχνολογίας μηχάνημα, σιδηροδρομικά συστήματα, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά τεχνολογία, σιδηροδρομικά συστήματα makinistlik, αυτοματοποίηση, ή τουλάχιστον οκτώ χρόνια για το χώρο του κινητήρα των αποφοίτων λυκείου,

2) δύο ή τρία χρόνια κολέγια, σιδηροδρομικά οχήματα, ηλεκτρικά, τεχνολογία ηλεκτρονικών ειδών, της τεχνολογίας των σιδηροδρομικών μηχανών, σιδηροδρομικών συστημάτων, της τεχνολογίας μηχάνημα, σιδηροδρομικά συστήματα, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά τεχνολογία, σιδηροδρομικά συστήματα makinistlik, αυτοματοποίηση, έχοντας εργαστεί τουλάχιστον έξι έτη για τους αποφοίτους τμήμα του κινητήρα ,

3) Τεχνικός βαγονιών Η επιτυχής ολοκλήρωση του μαθήματος,

t) να ανατεθεί στη θέση του προϊσταμένου του προσωπικού ·

1) σιδηροδρομικά οχήματα, ηλεκτρικής ενέργειας, η τεχνολογία των ηλεκτρονικών, μηχανήματα, τεχνολογία σιδηροδρομικών, των σιδηροδρομικών συστημάτων, της τεχνολογίας μηχάνημα, σιδηροδρομικά συστήματα, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά τεχνολογία, σιδηροδρομικά συστήματα makinistlik, αυτοματοποίηση, διαμέρισμα του κινητήρα έχει εργαστεί τουλάχιστον οκτώ χρόνια για τους απόφοιτους Λυκείου ή,

2) δύο ή τρία χρόνια κολέγια, σιδηροδρομικά οχήματα, ηλεκτρικά, τεχνολογία ηλεκτρονικών ειδών, της τεχνολογίας των σιδηροδρομικών μηχανών, σιδηροδρομικών συστημάτων, της τεχνολογίας μηχάνημα, σιδηροδρομικά συστήματα, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά τεχνολογία, σιδηροδρομικά συστήματα makinistlik, αυτοματοποίηση, έχοντας εργαστεί τουλάχιστον έξι έτη για τους αποφοίτους τμήμα του κινητήρα ή,

3) Για να εργαστεί ως τεχνικός για τουλάχιστον έξι χρόνια,

u) να διοριστεί στις θέσεις αξιωματικού, αγωγού, οδηγού, ταμίας ·

1) Όντας απόφοιτος τουλάχιστον σχολείου ισοδύναμου σχολείου,

ü) να αντιστοιχίζεται στη θέση του Αναλυτή.

1) Για να αποφοιτήσετε από τα τετραετή τμήματα συστημάτων πληροφορικής,

2) Να έχει εργαστεί για τουλάχιστον δύο χρόνια στον τίτλο του προγράμματος προγραμματιστή az ή en Programmer az για τουλάχιστον τέσσερα χρόνια στον τίτλο προγραμματιστή,

Ανάγκη.

Προϋποθέσεις που πρέπει να καλούνται από την αλλαγή τίτλου

ΑΡΘΡΟ 9 - (1) Εκτός από την εξέταση αλλαγή τίτλου, απαιτούνται οι ακόλουθες προϋποθέσεις:

α) Να διοριστεί ως αρχιτέκτονας, μηχανικός και στατιστικός,

1) Για να αποφοιτήσετε από τα σχετικά τμήματα των πανεπιστημίων,

β) Να τοποθετηθεί στη θέση του μεταφραστή.

1) Για να αποφοιτήσετε από τα σχετικά τμήματα των πανεπιστημίων,

2) Να βαθμολογηθεί στο επίπεδο του (Α) του τεστ ξένων γλωσσών τα τελευταία πέντε χρόνια από την ημερομηνία υποβολής αιτήσεων (YDS).

γ) Να διοριστεί στο διδακτικό προσωπικό.

1) Για να είναι πτυχιούχος της Σχολής ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια κολέγιο.

2) Τουλάχιστον δώδεκα χρόνια υπηρεσίας,

ç) να διοριστεί στη θέση του έμπορου ·

1) Για να είναι πτυχιούχος της Σχολής ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια κολέγιο.

δ) να τοποθετείται στη θέση του προγραμματιστή,

1) Για να αποφοιτήσετε από σχολές ή κολέγια που παρέχουν εκπαίδευση στον προγραμματισμό ηλεκτρονικών υπολογιστών,

ε) Να διοριστεί ψυχολόγος.

1) Για να αποφοιτήσετε από τα σχετικά τμήματα των πανεπιστημίων,

στ) να τοποθετείται στη μηχανική θέση.

1) ηλεκτρονική τεχνολογία της διετούς κολέγια, τα μηχανήματα, τεχνολογία αυτοκινήτων, τεχνολογία σιδηροδρομικών, των σιδηροδρομικών συστημάτων, της τεχνολογίας μηχάνημα, σιδηροδρομικά συστήματα, ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά τεχνολογία, makinistlik σιδηροδρομικά συστήματα, πτυχίο τμήματος τεχνολογίας μηχάνημα,

Ανάγκη.

ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ

Βάση εξετάσεων και εξέταση αλλαγής τίτλου

Ανακοίνωση και εφαρμογή

ΑΡΘΡΟ 10 - (1) Οι εξετάσεις που θα διεξαχθούν για την προώθηση ή την αλλαγή τίτλου θα πραγματοποιηθούν στις ημερομηνίες που θεωρούνται κατάλληλες από το ίδρυμα, λαμβάνοντας υπόψη το καθεστώς του προσωπικού και τις ανάγκες του κεντρικού και επαρχιακού οργανισμού του ιδρύματος.

(2) Οι θέσεις ή θέσεις που θα ανατεθούν με διορισμό ή αλλαγή τίτλου θα ανακοινωθούν τουλάχιστον τριάντα ημέρες πριν από τις γραπτές εξετάσεις. Το προσωπικό που φέρει τα προσόντα που ζητούνται από την τελευταία ημέρα της ημερομηνίας υποβολής αίτησης που καθορίζεται για τα ανακοινωθέντα στελέχη μπορεί να υποβάλει αίτηση μόνο για μία από τις διαφορετικές θέσεις ή θέσεις τίτλου με τις οποίες πληρούν τους όρους αίτησης.

(3) Ισχύουν επίσης οι αιτούντες που χρησιμοποιούν τις άδειες που χορηγούνται βάσει της σχετικής νομοθεσίας, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που δεν περιλαμβάνονται στο μηνιαίο ίχνος τους.

(4) Στην ανακοίνωση.

α) Μονάδα, τίτλος και αριθμός θέσεων και θέσεων που πρόκειται να ανατεθούν,

β) Προϋποθέσεις που πρέπει να αναζητηθούν στην αίτηση,

γ) Τόπος και τόπος εφαρμογής,

ç) Ημερομηνίες έναρξης και λήξης της αίτησης και άλλα θέματα

λαμβάνει χώρα.

(5) Το προσωπικό άλλων φορέων και εκείνων που βρίσκονται στην περίοδο υποψηφιότητας ή δοκιμαστικής περιόδου δεν μπορεί να υποβάλει αίτηση.

(6) Η περίοδος εφαρμογής καθορίζεται τουλάχιστον σε πέντε εργάσιμες ημέρες. Το κατά πόσον οι αιτούντες έχουν τους απαραίτητους όρους εξετάζεται από το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και οι απαιτήσεις ανακοινώνονται στον επίσημο ιστότοπο του ιδρύματος. Οι υποψήφιοι που είναι επιλέξιμοι για την εξέταση λαμβάνουν τις εξετάσεις εισόδου.

Γραπτή εξέταση

ΑΡΘΡΟ 11 - (1) Οι επικεφαλίδες που σχετίζονται με τις γραπτές εξετάσεις και τις αλλαγές τίτλου καθορίζονται ανάλογα με τη φύση του έργου που θα ανατεθεί και περιλαμβάνονται στην ανακοίνωση. Γραπτή εξέταση TCDD Taşımacılık A.Ş. Μπορεί να γίνει η Γενική Διεύθυνση Μέτρησης, Επιλογής και Τοποθέτησης, το Υπουργείο Παιδείας ή τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

(2) Η γραπτή εξέταση αξιολογείται σε εκατό σημεία. Εκείνοι που βαθμολογούν τουλάχιστον εξήντα μονάδες στη γραπτή εξέταση θεωρούνται επιτυχείς.

Προφορική εξέταση

ΑΡΘΡΟ 12 - (1) Γραπτές εξετάσεις των υποψηφίων σε τουλάχιστον εξήντα πόντους έως και πέντε φορές τον αριθμό της ομάδας με την υψηλότερη βαθμολογία ανακοίνωσε για να ξεκινήσει η υποψηφιότητα έχει λάβει προφορική εξέταση. Όλο το προσωπικό με την ίδια βαθμολογία με τον τελευταίο υποψήφιο λαμβάνεται στην προφορική εξέταση.

(2) Σχετικό προσωπικό, από κάθε μέλος της εξεταστικής επιτροπής.

α) Το επίπεδο γνώσεων σχετικά με τα θέματα εξετάσεων,

β) Κατανοώντας και συνοψίζοντας ένα θέμα, την ικανότητα έκφρασης και συλλογιστικής εξουσίας,

γ) Η καταλληλότητα του προσόντος, της ικανότητας εκπροσώπησης, της συμπεριφοράς και της συμπεριφοράς για την εργασία,

ç) Αυτοπεποίθηση, πειστικότητα και αξιοπιστία,

δ) γενική κουλτούρα και γενική ικανότητα,

ε) Διαφάνεια στις επιστημονικές και τεχνολογικές εξελίξεις,

Με βάση το πρόσωπο αξιολογείται πάνω από το πλήρες σκορ. Το λεκτικό σκορ του προσωπικού καθορίζεται λαμβάνοντας τον αριθμητικό μέσο όρο των βαθμών που δίνεται από κάθε μέλος. Όσοι έχουν βαθμολογήσει τουλάχιστον εβδομήντα σημεία στην προφορική εξέταση θεωρούνται επιτυχείς στην προφορική εξέταση.

Κατάταξη επιτυχίας

ΑΡΘΡΟ 13 - (1) Η βαθμολογία επίδοσης καθορίζεται με βάση τον αριθμητικό μέσο όρο των βαθμολογιών γραπτής και προφορικής εξέτασης και ανακοινώνεται στον επίσημο ιστότοπο του ιδρύματος.

(2) Αν οι βαθμολογίες επιτυχίας είναι ίσες, αντίστοιχα,

α) Όσοι έχουν μεγαλύτερη διάρκεια ζωής,

β) Όσοι έχουν ολοκληρώσει την τριτοβάθμια εκπαίδευση,

γ) Για τους πτυχιούχους βαθμούς τριτοβάθμιας εκπαίδευσης,

δίδοντας προτεραιότητα, η ακολουθία επιτυχίας προσδιορίζεται ξεκινώντας από την υψηλότερη βαθμολογία.

(3) παρά το γεγονός ότι στο καθήκον επιτυχία στην εξέταση, ανακοίνωσε η ομάδα και μέγιστη εργασίες του προσωπικού δεν μπορεί να γίνει λόγω του αριθμού των θέσεων τον πραγματικό αριθμό των υποψηφίων μέχρι του προσωπικού, εφόσον απαιτείται από τη Γενική Διεύθυνση έχει οριστεί ως το αντίγραφο ασφαλείας στην κατάταξη λίστα των επιτευγμάτων.

(4) Σε περίπτωση προτίμησης της Γενικής Διεύθυνσης, οι διορισμοί γίνονται σύμφωνα με τις προτιμήσεις του σχετικού προσωπικού με βάση την κατάταξη επιτυχίας.

Ανάθεση με ραντεβού ή αλλαγή τίτλου

ΑΡΘΡΟ 14 - (1) Η ανάθεση των κενών θέσεων ή των θέσεων πραγματοποιείται εντός τριών μηνών σύμφωνα με τα αποτελέσματα της κατάταξης επιτυχίας που καθορίζεται από την υψηλότερη βαθμολογία μετά την οριστικοποίηση του καταλόγου επιτυχίας του ειδικευμένου προσωπικού.

(2) ανακοίνωση για τις εξετάσεις που λαμβάνονται από τη Γενική Διεύθυνση για το προσωπικό και τη θέση προτίμησης θα καθορίζονται αναθέσεις, οι αναθέσεις γίνονται σύμφωνα με την κατάταξη της επιτυχίας με βάση τις σχετικές προτιμήσεις του προσωπικού.

(3) ανακοίνωσε θέσεις ή θέσεις.

α) Οι εξετάσεις είναι άκυρες ή οι διορισμοί τους ακυρώνονται επειδή δεν έχουν τους όρους του ραντεβού.

β) τη συνταξιοδότηση, ο θάνατος, ένας δημόσιος υπάλληλος από την απόσυρση ή την αφαίρεση, άλλα στελέχη τίτλο ή τους λόγους για τον διορισμό των ζωντανών θέσεις ή άλλο ίδρυμα, κενό ή κενά αυτά, να μην υπερβαίνει τους έξι μήνες από την ημερομηνία ολοκλήρωσης της επιτυχίας κατάταξης για μεταγενέστερες εξετάσεις που θα πραγματοποιηθεί στις ίδιες τίτλο στελέχη και οι θέσεις μέχρι νεωτέρας, σύμφωνα με την τρίτη παράγραφο του παρόντος κανονισμού 13 άρθρου, εάν διορισμών του σειρά επιτυχίας καθορίζεται από τη Γενική Διεύθυνση των αποθεμάτων.

(4) Διορίστηκε στις εξετάσεις προώθησης που απέτυχε με όσους συμμετέχουν για οποιονδήποτε λόγο ή χωρίς ανάθεση μέχρι νεωτέρας για την επόμενη εξετάσεις εντός έξι μηνών αποθεματικών ή των δικαιωμάτων ανάθεση από εκείνους που αποκηρύξει κανένα λόγο, για τα ραντεβού που πρέπει να γίνουν στα ίδια στελέχη ή θέσεις τίτλο υπόκεινται στις διαδικασίες και τις αρχές που ορίζονται στον παρόντα κανονισμό .

Αναθέσεις σε θέσεις που υπόκεινται σε αλλαγή τίτλου

ΑΡΘΡΟ 15 - (1) 5 θέσεις υπόκεινται σε αλλαγή του ονόματος που αναφέρονται στη δεύτερη παράγραφο του άρθρου, αυτοί οι τίτλοι διορισμό του προσωπικού που έχουν ihraz σε αυτή την ενότητα εκτελούνται σύμφωνα με επιτυχία στην αλλαγή της εξέτασης του τίτλου στο πλαίσιο των αρχών και των διαδικασιών.

(2) Η αλλαγή τίτλου γίνεται με γραπτές εξετάσεις, τα πεδία των καθηκόντων και τη φύση της ανάθεσης.

(3) και το προσωπικό που έχουν ολοκληρώσει τις διδακτορικές σπουδές στο πλαίσιο του παρόντος κανονισμού, μαθαίνει τις εξετάσεις, χωρίς να ασχοληθεί με την αλλαγή του τίτλου με ihraz μου μπορεί να ανατεθεί καθήκοντα.

(4) Εκείνοι που βαθμολογούν τουλάχιστον εξήντα βαθμούς πάνω από εκατό σημεία στη γραπτή εξέταση θεωρούνται επιτυχείς.

(5) Μόνο το προσωπικό της Γενικής Διεύθυνσης μπορεί να υποβάλει αίτηση για την εκτέλεση των καθηκόντων στο πλαίσιο της εξέτασης αλλαγής τίτλου.

(6) Στην εξέταση αυτή. Το καθήκον της υπηρεσίας για ορισμένο χρονικό διάστημα δεν απαιτείται για τα καθήκοντα που δεν σχετίζονται με τη Γενική Διεύθυνση ή με το εκπαιδευτικό καθεστώς.

Εξεταστική επιτροπή

ΑΡΘΡΟ 16 - (1) με την έγκριση του Γενικού Διευθυντή.

(2) Συγκροτείται εξεταστική επιτροπή αποτελούμενη από πέντε μέλη για την εκτέλεση των διαδικασιών προώθησης ή αλλαγής τίτλου. Η εξεταστική επιτροπή απαρτίζεται από πέντε άτομα, με επικεφαλής βοηθού γενικού διευθυντή, ο οποίος διορίζεται από τον γενικό διευθυντή, τον προϊστάμενο του τμήματος ανθρώπινων πόρων και άλλα μέλη στο επίπεδο του διαχειριστή υποκαταστημάτων. Σε περίπτωση ανάγκης, μέλη ή μέλη μπορούν να ανατεθούν στις επιτροπές από δημόσιους υπαλλήλους. Επιπλέον, εκλέγονται πέντε μέλη με την ίδια διαδικασία. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται με τον πλήρη αριθμό των μελών, οι αποφάσεις λαμβάνονται με πλειοψηφία των ψήφων και δεν απορρίπτονται οι ψήφοι. Το αναπληρωματικό μέλος συμμετέχει στη συνάντηση όπου απουσιάζει το κύριο μέλος.

(3) Τα μέλη του εξεταστικού συμβουλίου δεν μπορούν να είναι χαμηλότερα από εκείνα που θα ληφθούν για τις εξετάσεις, εκτός από τις μεταπτυχιακές σπουδές, τους τίτλους σπουδών τους και τους τίτλους τους.

(4) ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου εξετάσεις και τα μέλη της απόλυσης των συζύγων τους, οι εξετάσεις για την προώθηση, δευτέρου βαθμού (συμπεριλαμβανομένου αυτού του βαθμού), εφόσον διαπιστώνεται ότι συμμετέχουν στις συγγενείς του αίματος και οξιάς, το μέλος ή τα μέλη απομακρύνονται από το μέλος του διοικητικού συμβουλίου της δοκιμής και αναπληρωματικό μέλος διορίζεται για να τους αντικαταστήσουν.

(5) Οι υπηρεσίες γραμματείας του Διοικητικού Συμβουλίου διεξάγονται από το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.

Καθήκοντα της εξεταστικής επιτροπής

ΑΡΘΡΟ 17 - (1) Τα καθήκοντα της εξεταστικής επιτροπής είναι:

α) Να προβεί σε γραπτή εξέταση ή να κάνει γραπτή εξέταση για αλλαγή τίτλου ή να προχωρήσει σε προφορικές εξετάσεις,

β) Για να προσδιορίσετε τα θέματα γραπτής εξέτασης, να προετοιμάσετε ή να προετοιμάσετε τις ερωτήσεις των εξετάσεων,

γ) Για να ανακοινώσουν τους δοκιμαστές και τα αποτελέσματα των δοκιμών,

ç) Εξετάζοντας τις αντιρρήσεις για τα αποτελέσματα των εξετάσεων ή εξετάζοντας το ίδρυμα εξέτασης και αποφασίζοντας,

δ) Να διεξάγει άλλες διαδικασίες που σχετίζονται με την εξέταση.

Οι εξετάσεις είναι άκυρες

ΑΡΘΡΟ 18 - (1) Όσοι κάνουν αντίγραφο στην εξέταση, που δίνουν ένα αντίγραφο ή που δίνουν ένα σημάδι στις εξετάσεις, αφαιρούνται από την αίθουσα εξετάσεων και τα έγγραφα εξετάσεων θεωρούνται άκυρα.

(2) Σε περίπτωση που γίνει κατανοητό ότι άλλο πρόσωπο έχει πάρει την εξέταση αντί του υποψηφίου για να λάβει την εξέταση, η εξέταση του συγγενικού προσώπου θεωρείται άκυρη με γραπτή αναφορά.

(3) Όσοι δεν κάνουν τις εξετάσεις για οποιοδήποτε λόγο θεωρούνται ότι έχουν χάσει τα δικαιώματά τους.

Γνωστοποίηση των αποτελεσμάτων της εξέτασης και της προσφυγής

ΑΡΘΡΟ 19 - (1) Τα αποτελέσματα των εξετάσεων θα ανακοινωθούν στον επίσημο ιστότοπο της Γενικής Διεύθυνσης εντός πέντε εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία της εξέτασης. Τα ενδιαφερόμενα πρόσωπα μπορούν να διατυπώσουν αντιρρήσεις ως προς τα αποτελέσματα των εξετάσεων εντός πέντε εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία ανακοίνωσης. Οι αντιρρήσεις εξετάζονται από την εξεταστική επιτροπή ή εξετάζονται από το εξεταστικό ίδρυμα. Τα αποτελέσματα της εξέτασης γνωστοποιούνται γραπτώς στα ενδιαφερόμενα μέρη εντός πέντε εργάσιμων ημερών το αργότερο από την ημερομηνία της ένστασης στη Γενική Διεύθυνση. Η απόφαση επί της ενστάσεως είναι οριστική.

(2) Ως αποτέλεσμα της ένστασης στις γραπτές εξετάσεις, τα ερωτήματα που συνάπτονται ως ανακριβή από την εξεταστική επιτροπή ακυρώνονται και γίνονται αποδεκτά από όλους τους αιτούντες.

Αξιολόγηση και διορισμός των νικητών των δοκιμών

ΑΡΘΡΟ 20 - (1) Το δικαίωμα διορισμού όσων δεν έχουν ξεκινήσει εντός της προβλεπόμενης από τη νομοθεσία προθεσμίας τερματίζει τα καθήκοντά τους που σχετίζονται με τις θέσεις ή τις θέσεις στις οποίες έχουν δικαίωμα να ανατεθούν, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που δεν είναι σε μηνιαία άδεια.

(2) Πρόσωπα που έλαβαν την εξέταση για την προαγωγή ή αλλαγή τίτλου αλλά χάνουν το δικαίωμά τους να διοριστούν γραπτώς γραπτώς σε περίπτωση που δεν επιθυμούν να διοριστούν για οποιονδήποτε λόγο υποβάλλοντας αίτηση στην αρμόδια αρχή.

(3) Οι υποψήφιοι που είναι επιτυχείς στις εξετάσεις και τις εξετάσεις αλλαγής τίτλου δεν μπορούν να αποκτήσουν αυτόν τον τίτλο ως κερδισμένα δικαιώματα αν δεν έχουν ανατεθεί στις θέσεις τους.

Αποθήκευση των εξεταστικών εγγράφων

ΑΡΘΡΟ 21 - (1) Τα έγγραφα σχετικά με την εξέταση των υποψηφίων στις εξετάσεις φυλάσσονται στους ατομικούς φακέλους των σχετικών προσώπων. Τα άλλα έγγραφα φυλάσσονται στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για ένα τουλάχιστον έτος μέχρι την επόμενη δοκιμασία που θα διεξαχθεί.

(2) Τα έγγραφα εξέτασης που υπόκεινται στην υπόθεση διατηρούνται μέχρι να ολοκληρωθεί η δικαστική διαδικασία.

Κεφάλαιο ΤΕΤΑΡΤΟ

Διάφορες και Τελικές Διατάξεις

Μεταβάσεις μεταξύ ομάδων εργασίας

ΑΡΘΡΟ 22 - (1) 399 Όχι νομοθετικό διάταγμα παράρτημα ΙΙ αρ κυβερνήτης βρίσκεται στους τίτλους που αναφέρονται τα καθήκοντα των οποίων, μεταφέρουν την κατάσταση μάθησης που απαιτεί προσωπικό με atanıl εκτός από την αλλαγή σε άλλες ομάδες εργασίας και οι μεταβάσεις μεταξύ των ομάδων εργασίας που πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις ακόλουθες αρχές:

α) Εντός της ίδιας ομάδας εργασίας. Κατόπιν αιτήματος του προσωπικού και των σχετικών προσωπικό θα atanıl / θέση ήθελε για την εκπαίδευση και τις υπηρεσίες να έρθουν σε εφαρμογή τα απαραίτητα πιστοποιητικά, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν έγγραφα, όπως άδεια οδήγησης, χωρίς αναθέσεις εξέταση μπορεί να γίνει και σε άλλες εργασίες.

β) Οι μεταβάσεις μεταξύ υποομάδων και ανώτερων ομάδων υπόκεινται σε εξετάσεις προώθησης. Ωστόσο, τα δημόσια ιδρύματα και έκανε νωρίτερα σε οργανισμούς που ασχολούνται με αυτό το έργο με το ίδιο επίπεδο του έργου και το έργο της υπο-ομάδας που ο κανονισμός ζήτησε την εκπαίδευση και υπηρεσιών για την κάλυψη του απαιτούμενου πιστοποιητικού να έρθουν, η αύξηση απορρίφθηκε με την προϋπόθεση να προχωρήσουμε σε συμφωνία με έγγραφα, όπως τα ραντεβού της άδειας γίνεται οδήγησης χωρίς να υποβάλλονται σε εξέταση.

γ) Οι μεταβάσεις μεταξύ των θέσεων που υπόκεινται σε αλλαγή τίτλου και οι μεταβάσεις μεταξύ αυτών των τίτλων υπόκεινται στην εξέταση αλλαγής τίτλου για τον τίτλο. Ωστόσο, όσοι έχουν ολοκληρώσει τις διδακτορικές τους σπουδές από το προσωπικό που εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος κανονισμού, μπορούν να ανατεθούν θέσεις σχετικά με τίτλους που έχουν συναφθεί από την εκπαίδευση χωρίς να ληφθεί η εξέταση αλλαγής τίτλου.

δ) Βρίσκεται σύμφωνα με τον κανονισμό και το προσωπικό που έχουν ολοκληρώσει τις διδακτορικές σπουδές, ζήτησε να έχει ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας για την εργασία σε atanıl και τα πιστοποιητικά που απαιτούνται για την εκπλήρωση του εκπαιδευτικού και των υπηρεσιών ζήτησε από τον παρόντα κανονισμό, εμπειρογνώμονες από τις προϋποθέσεις για να έχουν έγγραφα, όπως οι μεταφορές άδεια οδήγησης, με την προϋπόθεση άλλα καθήκοντα στο ίδιο επίπεδο με τη θέση των εμπειρογνωμόνων και οι επιμέρους εργασίες μπορούν να ανατεθούν χωρίς εξέταση.

Εξετάσεις για άτομα με ειδικές ανάγκες

ΑΡΘΡΟ 23 - (1) Λαμβάνονται τα απαραίτητα μέτρα για τη διεξαγωγή των εξετάσεων των ατόμων με αναπηρίες που πληρούν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις και ποιος μπορεί να εκτελέσει την εργασία.

Δικαιώματα που αποκτήθηκαν

ΑΡΘΡΟ 24 - (1) Στους τίτλους που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος κανονισμού, οι υποψήφιοι που έχουν ήδη υπηρετήσει στους τίτλους του ίδιου τίτλου δεν απαιτούνται για την απαίτηση υποαπασχόλησης και τη διάρκεια της εξέτασης.

Περιπτώσεις που δεν προβλέπονται στον κανονισμό

ΑΡΘΡΟ 25 - (1) Στις περιπτώσεις που δεν υπάρχουν διατάξεις στον παρόντα κανονισμό ισχύουν οι διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για τις Αρχές Προώθησης και Αλλαγής Τίτλου στα Δημόσια Ιδρύματα και Ιδρύματα.

Εξαιρετική μάθηση

ΠΡΟΣΩΡΙΝΟ ΑΡΘΡΟ 1 - (1) 18 / 4 / 1999 σε υπηρεσία την ίδια ημέρα, ο οποίος αποφοίτησε από δύο χρόνια της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, εκτός αν έχουν άλλες συνθήκες, όσον αφορά την εφαρμογή των 6 ου και 7 το άρθρο, πρέπει να θεωρούνται ως απόφοιτοι των τεσσάρων ετών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

δύναμη

ΑΡΘΡΟ 26 - (1) Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την ημέρα της δημοσίευσής του.

εκτελεστικός

ΑΡΘΡΟ 27 - (1) Οι διατάξεις του παρόντος κανονισμού Δημοκρατίας της Τουρκίας Κρατικών Σιδηροδρόμων Μεταφορές Co. Ο Γενικός Διευθυντής εκτελεί.



Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Yorumlar