Η Ένωση Εργαζομένων στις Μεταφορές μοιράστηκε την επίσημη επιστολή προς την TCDD και την απάντηση του ιδρύματος, δηλώνοντας ότι ενεργούσαν με τις αισθήσεις τους σε μια δήλωση.
Αυτή είναι η εξήγηση του BTS
27 Δεκέμβριος Το προσωπικό της Γενικής Διεύθυνσης του TCDD, το οποίο τέθηκε σε ισχύ τον Δεκέμβριο του 20107, άσκησε αγωγή κατά της 23.02.2018 για την ακύρωση ορισμένων άρθρων της Διεύθυνσης Προώθησης Τίτλων και Τίτλων.
Από την άλλη πλευρά. Η TCDD ανακοίνωσε στους υπαλλήλους ότι το 4 θα πρέπει να ισχύει έως τον Απρίλιο 2018.
Με την ανακοίνωση, άρχισαν να παίζουν πιο γνωστές εστίες. Κάτω από τη μάσκα του συνδικαλισμού για πολλά χρόνια, όλα τα είδη της ευνοιοκρατίας, των ακανόνιστων και άπρακτων διορισμών, των μεταφορών, της πίεσης και του λοιπού προσωπικού, καθώς δεν κάνουν αρκετό TCDD Rise and Title Change στην γραπτή και συνέντευξη εξέταση της ευκαιρίας για να δει την αντίληψη ξεκίνησε.
Παρόλο που οι τύποι των ερωτήσεων που ζητήθηκαν στις εξετάσεις δεν καθορίστηκαν ακόμη και από το ίδρυμα, έστειλαν μηνύματα μέσω του WhatsApp με τη μορφή ερωτήσεων που θα ζητηθούν κατά την εξέταση ". Ωστόσο, το κύριο καθήκον ενός συνδικάτου TİS και για να εξασφαλιστεί ένα δίκαιο εργασιακό περιβάλλον, τα ιδρύματα, ακόμη και αν δεν κινηθούν λίγο για τις παράτυπες συμπεριφορές δεν διστάζουν.
Για να σταματήσουμε αυτή την κατάσταση, συζητήσαμε αμέσως με τις αρχές του θεσμικού οργάνου και τους προσφέραμε να λάβουν μέτρα για αυτή τη ντροπή και να κάνουν τις δοκιμές δίκαιες και αντικειμενικές. Ακολουθεί η επιστολή απάντησης που έδωσε το ίδρυμα στο 11.04.2018.
Διανέμουμε τους υπαλλήλους ως οικογένεια BTS, το ίδρυμα με νοοτροπία και νεποτισμό του ανθρώπου με αυτή τη νοοτροπία που δυσκολεύει να αποκρυπτογραφήσει δημοσίως τους διευθυντές του ιδρύματος και το εργαλείο θα ζητήσει από οποιονδήποτε μπροστά από την υποψία ότι θα ζητήσουμε λογαριασμό.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει