Σχεδόν κάθε ίδρυμα εκτελείται τακτικά. Η κατάσταση αυτή δεν συμπεριλαμβάνεται στην ημερήσια διάταξη των θεσμικών οργάνων που συνδέονται με το TCDD, ακόμη και δεν μπορεί να γίνει αλλαγή κανονισμών. Η προφορική συνέντευξη δεν αρκεί για να παραβιάσει το σύστημα αξιών με λεγόμενα νομικά μέσα. μάλλον το έργο αυτό, όλο το προσωπικό επί ίσοις όροις, χωρίς καταστολή των πολιτικών, φυλετικών, θρησκευτικών φαινόμενο που πρέπει να ληφθούν υπόψη στο κοινό, όπως ορίζονται στην άκρη για να είμαστε δίκαιοι.
Ude μου Hakan Sen (Μεταφορών και Ένωση Σιδηροδρόμων Εργαζομένων) και τους ανθρώπους που θέλουν να εξασφαλίσουν την επιβίωση της ακεραιότητας και της ενότητας της χώρας του κράτους ήταν πάντα υποστηρικτής της οργάνωσης και θα συνεχίσει να το κάνει.
Δεν οδηγεί πάντοτε σε ομοιόμορφη κατανόηση του κοινού. Οι κοινότητες στις οποίες υπήρχαν διαφορετικές ιδέες είχαν προχωρήσει. Πρέπει να αναγνωρίσουμε τη σημασία της Merit Τάγματος Αξίας τίτλο διεισδύσει στην περιοχή και Τορπίλες περιμένετε να σέβονται αρχή και στους τίτλους, όπου το προσωπικό θα είναι η λάθος συμπεριφορά. Προκειμένου να δοθεί το δικαίωμα στην αξίωση, είναι απαραίτητο να μην κατευθύνει το προσωπικό στο συνδικάτο. Τα άτομα που θα έχουν εξουσία με αυτά ή αυτά τα συνδικάτα δεν πρέπει να ξεχαστούν ότι θα γίνουν πιόνια της ομάδας. Ο Udem Haksen θα συνεχίσει να είναι με το δικαίωμα, όχι με το δυνατό. Ο Udem Haksen δεν είναι ο διορισμός, είναι η διεύθυνση των συνδικαλιστών
ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΕΞΕΤΑΣΗΣ
πρώτη ένωση κατά κύριο λόγο για να μην βλάψει την πατρίδα και τους θεσμούς της, δεν έχει σημασία τι η ανθρώπινη σκέψη ότι ο καθένας πρέπει να αναλάβει τις εξετάσεις σε αυτούς τους τομείς, έχει ήδη πλέκει ένα τοίχο και πάλι ως προφορική εξέταση αυτοπροσώπως στο διαγωνισμό, είναι το σημείο όπου άρχισε να αμφισβητεί τη δικαιοσύνη.
Σε ένα ίδρυμα χωρίς εξέταση, οι κενές θέσεις είναι ξεπερασμένες, όπως η θεραπεία ή η υπευθυνότητα. γεμίζοντας με περιττούς τίτλους. Παρελκυστική τακτική της μη αρμόδια δουλειά με τη δουλειά των διαχειριστών έρχεται να είναι σε αυτή την έδρα, αν δεν γνωρίζουν ότι το προσωπικό που χρησιμοποιείται;
Στην περίπτωση συνδικάτων των οποίων η βίαιη δικαιοδοσία απαγορεύτηκε πάντα, οι υπάλληλοι θα καταλάβουν πότε οι υποσχέσεις που δίνονται είναι ψευδείς και ψευδείς.
Αμπντουλάχ ΠΕΚΕΡ
Ένωση εργαζομένων στις μεταφορές και στους σιδηροδρόμους
Πρόεδρε
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει