Η μεταφορά TCDD αξιολογεί τους στόχους εκπαίδευσης 2018

Το TCDD Taşımacılık AŞ, η πρώτη συνεδρίαση του εκπαιδευτικού συμβουλίου πραγματοποιήθηκε στις 05 Ιανουαρίου 2018 στο κτίριο των κεντρικών γραφείων στην Άγκυρα.

Στο Διοικητικό Συμβούλιο παρευρέθηκαν ο Γενικός Διευθυντής Μεταφορών του TCDD Veysi Kurt, ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Çetin Altun, καθώς και ο πρώην Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Mehmet Uras, ο οποίος συνταξιοδοτήθηκε χθες, και επικεφαλής τμημάτων, επιχειρήσεις, περιφερειακοί συντονιστές και διευθυντές υπηρεσιών.

Το 2017 διαπιστώσαμε αύξηση στις μεταφορές και τα έσοδα και μείωση στο κόστος.

Η Γενική Διευθύντρια Veysi Kurt, στην ομιλία της στο Εκπαιδευτικό Συμβούλιο, υπογράμμισε ότι η TCDD Taşımacılık AŞ άφησε ένα χρόνο πίσω και ότι έλαβε σημαντικά στοιχεία το 2017 και είπε: και έχουμε προσφέρει αυξήσεις στις εμπορευματικές μεταφορές και μειώσεις στο κόστος. Τα θετικά στοιχεία που προέκυψαν φέτος δεν είναι ποτέ τυχαία. Σημαντικές επιχειρήσεις και δραστηριότητες πραγματοποιήθηκαν στο πλαίσιο Θα ήθελα με την ευκαιρία αυτή να ευχαριστήσω όλους τους συναδέλφους μου. Αυτή η θετική εικόνα θα είναι ακόμα καλύτερη το 2018. Γιατί προσπαθούμε να κάνουμε το σήμερα καλύτερο και καλύτερο από χθες».

Ο σκοπός της εκπαίδευσης είναι να επιφέρει μια αλλαγή στη συμπεριφορά.

Υπογραμμίζοντας ότι ο κύριος σκοπός της εκπαίδευσης είναι να επιφέρει μια αλλαγή στη συμπεριφορά, ο Kurt είπε: «Σήμερα, η εταιρεία μας έχει την ευκαιρία να διαχειριστεί τις μεταφορές σε μια γεωγραφία 2 km στην Ευρώπη, 5-7 km στην Ασία και 2 -3 χιλιάδες χλμ στη Μέση Ανατολή. Το κράτος μας είναι πίσω μας. Στον κλάδο μας γίνονται πολύ καλές επενδύσεις και παρέχεται υποστήριξη. Πρέπει να δουλέψουμε σκεπτόμενοι διαφορετικά από χθες και πιστεύοντας ότι μπορεί να αλλάξει ανά πάσα στιγμή». έκανε την εκτίμησή του.

Στοχεύουμε σε μηδενικά ελαττώματα

Τονίζοντας τη σημασία της ανάπτυξης καλών σχέσεων με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη και τη βλέποντας την Εταιρεία ως δική τους, ο Kurt είπε: «Δεν θα είμαστε στο γραφείο. Θα είμαστε στο χωράφι, στο εργαστήριο και στην κουζίνα. Θα είμαστε στην αρχή. Τα σφάλματα και τα σφάλματα πρέπει να είναι μηδενικά. Αν είμαστε καινοτόμοι, αν είμαστε διαφορετικοί, αν τα καταφέρουμε, αν δουλέψουμε για τη χώρα μας και την Εταιρεία μας, αν χρησιμοποιήσουμε τις αρμοδιότητες που μας δίνονται στο σωστό μέρος, στο πλαίσιο της νομοθεσίας, τα προβλήματα θα είναι μηδενικά. Οι περισσότεροι από εμάς έχουμε πάνω από 25 χρόνια κυβερνητικής εμπειρίας, έχουμε εταιρική κουλτούρα, επομένως έχουμε τη δύναμη να κάνουμε ό,τι καλύτερο». είπε.

Θα αγγίξουμε το προσωπικό μας στην πιο απομακρυσμένη γωνία, θα παρέχουμε μια αλλαγή στη συμπεριφορά

Ο Kurt είπε επίσης: «Πρέπει να βιώνουμε συνεχή βελτίωση και άνθηση. Αυτό πρέπει να το υπενθυμίζουμε στους ανθρώπους. Αυτή είναι η διαφορά μεταξύ μάνατζερ και ηγέτη. Πρέπει να καινοτομούμε και να αλλάζουμε συνεχώς. Ανεξάρτητα από το πόσο αναπτύσσεται η τεχνολογία, ο κύριος στόχος μας στην εκπαίδευση είναι να διασφαλίσουμε μια θετική αλλαγή στη συμπεριφορά και να δημιουργήσουμε ευαισθητοποίηση».

Αν σκίσατε το μικρό κομμάτι, το έχετε καταφέρει

Στην ομιλία του, ο Κουρτ, ο οποίος μετέφερε τη μνήμη του Ατατούρκ κατά την κατασκευή μιας σιδηροδρομικής σήραγγας, είπε: «Ο Ατατούρκ, κατά την επίσκεψή του στην κατασκευή της σήραγγας, με κατηγορεί δείχνοντας ένα μικρό κομμάτι βράχου στο χέρι του. Ο διοικητής μου λέει, «Πιέζουμε πολύ σκληρά, αλλά καταφέραμε να σπάσουμε αυτό το μικρό κομμάτι». Ο Ατατούρκ χαμογελά και απαντά: "Εντάξει, αν μπορείς να το βγάλεις, τότε θα πετύχεις". Παρά τις δυσκολίες, έχουμε καλά στοιχεία φέτος. Είμαστε καλύτεροι από χθες. Κάθε μέρα μεταφέρουμε εκατό χιλιάδες τόνους φορτίου, 400 χιλιάδες επιβάτες και 30 χιλιάδες τόνους επικίνδυνα εμπορεύματα. Αυτό δεν είναι εύκολο πράγμα. Θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους τους συναδέλφους μου για αυτά τα καλά αποτελέσματα. Και πάλι, συγχαίρω όλους τους σιδηροδρομικούς για το 2018». δήλωσε.

2017 άτομα έλαβαν συνεχή εκπαίδευση το 12.500

Ο Dursun Kızılbuğa, Επικεφαλής του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, δήλωσε ότι 2017 άτομα εκπαιδεύτηκαν σε 680 εκπαιδευτικά προγράμματα το 12.500 και ότι θα εκπαιδεύσουν 2018 άτομα σε 940 προγράμματα κατάρτισης το 13.000.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*