Έχει αλλάξει ο Κανονισμός Ετήσιων Αδειών Χρήσης!

Με την απόφαση που δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα σήμερα, ο ετήσιος κανονισμός για την άδεια μετ 'αποδοχών έχει αλλάξει.

Στην Επίσημη Εφημερίδα της 18ης Αυγούστου 2017 δημοσιεύθηκε τροποποίηση του κανονισμού για την ετήσια άδεια, η οποία αφορά στενά τους υπαλλήλους.

Στη δημοσιευθείσα απόφαση, τροποποιήθηκε ο κανονισμός ετήσιας άδειας μετ 'αποδοχών.

Με την απόφαση που δημοσιεύθηκε στη σημερινή Επίσημη Εφημερίδα, η "ετήσια άδεια μετ 'αποδοχών μπορεί να χωριστεί σε τρεις το πολύ" στην τρίτη παράγραφο του άρθρου 6 του κανονισμού. Η φράση "μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε ενότητες." Δηλώθηκε ότι άλλαξε.
Σύμφωνα με τον κανονισμό για την τροποποίηση του κανονισμού για την ετήσια άδεια αμοιβής που δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα, τα ετήσια φύλλα αμειβόμενων φύλλων μπορούν τώρα να χωριστούν σε τρία, όπως είναι επιθυμητό.

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΛΛΑΓΗ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΩΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ
ΑΡΘΡΟ 1 - 3 / 3 / 2004 ημερομηνία 25391 είναι επίσημη Ετησίων Αδειών που δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας της αναφέρεται στην τρίτη παράγραφο του άρθρου 6 «μπορεί να χωριστεί σε τρεις.» Προς «τμήματα που χρησιμοποιούνται σε συνδυασμό.» Modified και η ακόλουθη παράγραφος έχει προστεθεί με το ίδιο μέσο .

«Η ετήσια περίοδος άδειας μετ’ αποδοχών των υπεργολάβων εργαζομένων που συνεχίζουν να εργάζονται στον ίδιο χώρο εργασίας, παρόλο που ο υπεργολάβος τους έχει αλλάξει, υπολογίζεται λαμβάνοντας υπόψη τις περιόδους που έχουν εργαστεί στον ίδιο χώρο εργασίας. Ο κύριος εργοδότης υποχρεούται να ελέγχει εάν χρησιμοποιούνται οι περίοδοι ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών που δικαιούνται οι εργαζόμενοι που απασχολούνται από τον υπεργολάβο και να διασφαλίζει ότι θα χρησιμοποιηθούν εντός του σχετικού έτους, ενώ ο υπεργολάβος υποχρεούται να δώσει αντίγραφο της εγγραφής της άδειας. έγγραφο στον κύριο εργοδότη.
ΑΡΘΡΟ 2 - Η ακόλουθη φράση προστίθεται στο τρίτο εδάφιο του άρθρου 9 του ίδιου κανονισμού.
Ör Η ετήσια περίοδος άδειας μετ 'αποδοχών των εργαζομένων σε υπόγεια έργα αυξάνεται κατά τέσσερις ημέρες. "

ΑΡΘΡΟ 3 - Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την ημέρα της δημοσίευσής του.

ΑΡΘΡΟ 4 - Οι διατάξεις του παρόντος κανονισμού εκτελούνται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*