Τελευταία προσφορά από τη Izban: Ενώ η απεργία του προσωπικού του İZBAN συνεχίζεται στο İzmir, İZBAN A.Ş. ήρθε εξήγηση. Η δήλωση περιελάμβανε επίσης το διάγραμμα μισθών που θα διαμορφωθεί μετά την απαράδεκτη προσφορά.
TCDD, το οποίο εκτελεί τις προαστιακές μεταφορές μεταξύ Aliağa και Torbalı στο İzmir, και İZBAN A.Ş. Η απεργία του προσωπικού συνεχίζεται. Demiryol-İş Union και İZBAN A.Ş. Το προσωπικό απεργήθηκε όταν οι διαπραγματεύσεις μεταξύ των μερών από τον Ιούνιο δεν ήταν πειστικές. Μια εξήγηση έγινε από την İZBAN A.Ş. σχετικά με τη συλλογική σύμβαση που προκάλεσε την κρίση των μεταφορών. Η δήλωση περιελάμβανε το γράφημα μισθών που θα διαμορφωθεί μετά την απαράδεκτη προσφορά.
Ισότητα και δικαιοσύνη
"Ακολουθούμε προσεκτικά και με λύπη τα γεγονότα και τις προσπάθειες για να παραπλανήσουμε τον λαό της Σμύρνης μετά την απόφαση απεργίας που έλαβε η Ένωση Railroad-onş στις 8 Νοεμβρίου 2016", δήλωσε η δήλωση, "İZBAN A.Ş. Είναι ένα σχολείο που τους παρέχει τουλάχιστον 6 μήνες εκπαίδευσης και τους επιτρέπει να έχουν επάγγελμα. Μία από τις βασικές αρχές του θεσμού μας, η οποία ιδρύθηκε με την εταιρική σχέση 50 τοις εκατό του TCDD και του Μητροπολιτικού Δήμου της Σμύρνης. χρησιμοποιεί δημόσιους πόρους με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο. Ως θεσμός που αντλεί τη δύναμή του από τους πολίτες της Σμύρνης, μεταβιβάζουμε πάντα αυτήν την εξουσία στους υπαλλήλους μας χωρίς να διακυβεύουμε τις αρχές της ισότητας και της δικαιοσύνης. Το ίδρυμά μας καθόρισε εβδομάδες πριν από τις 8 Νοεμβρίου ότι η Ένωση Σιδηροδρόμων-İş θα σύρει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις για μια απεργία. Λαμβάνοντας υπόψη το πρόβλημα που μπορεί να αντιμετωπιστεί στην πόλη παρά όλα τα είδη μέτρων που πρέπει να ληφθούν, το ίδρυμά μας προσέφερε συνεπώς την ένωση πολύ υψηλότερη από τα ποσοστά αύξησης και τον πληθωρισμό του κοινού. Ωστόσο, παρά όλες αυτές τις προτάσεις, η ένωση συνέχισε την ασυμβίβαστη στάση της και επέμεινε στη συνέχιση του προβλήματος του λαού της Σμύρνης στις δημόσιες συγκοινωνίες. Κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων που συνεχίστηκαν μετά την απεργία στις 8 Νοεμβρίου, το τραπέζι συζητήθηκε και πάλι με την ένωση σήμερα και έγινε μια νέα πρόταση για την επίλυση του προβλήματος το δεύτερο έτος »
"Κάνει μεγάλη ζημιά"
Στη δήλωση, «Στην περίοδο κατά την οποία ο πληθωρισμός είναι 7,64, η τελευταία μας προσφορά, η οποία περιλαμβάνει 1 φορές αύξηση (2%) μισθών και 15 ημέρες μπόνους τον πρώτο χρόνο, μπόνους 75 ημερών το δεύτερο έτος και αύξηση της πρόνοιας 80 βαθμός πάνω από το ο πληθωρισμός που θα συμβεί, δυστυχώς, μόλις δεν έγινε αποδεκτός, και επέμεινε στη συνέχιση της απεργίας. Αντιθέτως, ενώ περιμέναμε ένα θετικό βήμα, η ένωση αύξησε την προσφορά της, γνωστή ως 1 πριν από την απόφαση απεργίας, ωθώντας τα πάντα πίσω σε αδιέξοδο με την ίδια ασυμβίβαστη στάση και πήρε μια στάση που δεν δέχθηκε καν την προηγούμενη προσφορά της . Θέλουμε να είναι πολύ γνωστό ότι? Αυτή η στάση της ένωσης προκαλεί μεγάλη ζημιά στον συνάδελφό μας και στο ίδρυμά μας, ειδικά στον Σμύρνη ».
Στη δήλωση, το διάγραμμα μισθών που θα διαμορφωθεί μετά την αποδοχή της πρότασης. Κατά συνέπεια, τα καθαρά τέλη των εργαζομένων έχουν ως εξής:
Τεχνικός, 2 χιλιάδες 615 TL (+ 411 ανά δρόμο και γεύμα), Οδήγηση 2 χιλιάδες 562 TL (+ 411 ανά δρόμο και γεύμα), Τεχνικός 2 χιλιάδες 356 TL (+ 411 ανά δρόμο και γεύμα), Σταθμός χειριστή 2 χιλιάδες 293 TL ( + 411 ανά δρόμο και γεύμα), Λογιστική Προσωπικό 2 χιλιάδες 234 TL (+ 411 ανά δρόμο και γεύμα), Ταμίας 2 χιλιάδες 279 TL (+ 411 ανά δρόμο και γεύμα), Toll Φρουρά 2 χιλιάδες 261 TL (+ 411 ανά δρόμο και γεύμα )
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει