Προστασία του μετρό 98 στη Σμύρνη

98 μέλη του προσωπικού ασφαλείας του μετρό απολύθηκαν στη Σμύρνη: 227 από τα 98 μέλη του προσωπικού που εργάζονται σε υπηρεσίες ασφαλείας στο μετρό της Σμύρνης διαδήλωσαν στην είσοδο του σταθμού του μετρό Çankaya για να διαμαρτυρηθούν για την απόλυσή τους.

Το προσωπικό ασφαλείας, το οποίο ενημερώθηκε ότι η εταιρεία που κέρδισε τον διαγωνισμό υπηρεσιών ασφαλείας δεν ανανέωσε τις συμβάσεις τους και ότι οι θέσεις εργασίας τους τερματίστηκαν από την εταιρεία στην οποία εργάζονταν, είπαν ότι απολύθηκαν με την αιτιολογία ότι δεν υπήρχε ανάγκη ασφάλειας. φρουρούν στις εξέδρες, και ότι οι συνάδελφοί τους που συνέχισαν τη δουλειά τους βρέθηκαν σε δύσκολη θέση λόγω των όρων της νέας σύμβασης εργασίας.

Ο διαγωνισμός που έγινε για την ασφάλεια εγκαταστάσεων, σταθμών, εξέδρων και βαγονιών στο μετρό της Σμύρνης αναστάτωσε 98 μέλη του προσωπικού ασφαλείας. Ανέφερε ότι 227 από τα 129 άτομα που αναμένουν τη μετάβασή τους από την εταιρεία που εργάζονταν προηγουμένως στη νεοαποκτηθείσα εταιρεία θα συνεχίσουν να εργάζονται. Θύματα έπεσαν 58 άτομα, που έμαθαν ότι η εργασία τους τερματίστηκε με ειδοποίηση και 40 με προφορική ειδοποίηση. Οι άνεργοι σεκιούριτι συγκεντρώθηκαν μπροστά από την είσοδο επιβατών του Σταθμού Τσάνκαγια και οι φίλοι τους που τους στήριξαν αντέδρασαν στην απόφαση. Οι θιγόμενοι φρουροί ασφαλείας εξήγησαν ότι τους είπαν ότι η διοίκηση του μετρό της Σμύρνης δεν υπηρετούσε στις αποβάθρες του μετρό στην Κωνσταντινούπολη και την Άγκυρα και ότι είχαν μειώσει το προσωπικό στη Σμύρνη καθώς η πρακτική ασφαλείας στις εξέδρες θα τερματιζόταν. Στην ανεργία τους αντέδρασαν οι θιγόμενοι σεκιούριτι που δήλωσαν ότι η εταιρεία ασφαλείας που κέρδισε τον διαγωνισμό, την οποία ενημέρωσε η διοίκηση του μετρό για την απόφαση αυτή, θα ανανεώσει τη σύμβαση μόνο με 98 από τα 227 άτομα προσωπικό ασφαλείας.

Από την άλλη, οι σεκιουριτάδες δήλωσαν ότι υπάρχουν ρήτρες στη σύμβαση εργασίας της νέας εταιρείας που δίνεται στο προσωπικό που θα συνεχίσει την εργασία του, κάτι που θα υποφέρει τους εργαζόμενους και είπαν, «για παράδειγμα, η εταιρεία θα μπορεί να προσλάβει εμάς που είμαστε σεκιουριτάδες του μετρό σε άλλα μέρη θέλει. Αφού φύγουμε από αυτόν τον εργασιακό χώρο, αναγκαζόμαστε να μην εργαστούμε σε μια δουλειά που θα δημιουργήσει ανταγωνισμό ενάντια στον εργοδότη για 3 χρόνια. Επιπλέον, υπάρχουν άρθρα που θα κάνουν τον εργαζόμενο θυματοποιημένο όσον αφορά τις υπερωρίες και την ανταποδοτική εργασία», είπε.

 

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.


*