Προκειμένου να καλύψει την ανάγκη για προσωπικό σε κατάσταση εργαζομένου, το TCDD δημοσιεύει μια ανακοίνωση μετά τον προγραμματισμό και ολοκληρώνει τη διαδικασία δημιουργώντας μια επιτροπή.
Ένα θέμα στη δημοσιευμένη αγγελία είναι αρκετά εντυπωσιακό... Θα επιβληθεί ποινή αποζημίωσης σε υποψήφιους που ξεκινούν εργασία και εγκαταλείπουν τη δουλειά εντός 7 ετών.
7 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΕ TCDD
Οι κρατικοί σιδηρόδρομοι έλαβαν προφυλάξεις γιατί οι διορισμένοι εργαζόμενοι εγκατέλειψαν τη δουλειά μετά από λίγο και μετακόμισαν σε άλλη δημόσια θέση. Σύμφωνα με την τρέχουσα πρακτική, όσοι διορίζονται ως εργαζόμενοι μπορούν να εγκαταλείψουν την εργασία τους ως εργαζόμενοι και να μετακινηθούν στη νέα τους θέση όταν αποκτήσουν δικαίωμα διορισμού σε δημόσιο υπάλληλο ή συμβασιούχο θέση μέσω ΚΨΣ. Αυτή η κατάσταση σπαταλά τα διαφημιστικά έξοδα, τις προετοιμασίες που έγιναν, τις προμήθειες που δημιουργήθηκαν και την εκπαίδευση που δίνεται στους τοποθετημένους υποψηφίους προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες εξυπηρέτησης. Προκειμένου να ξεπεραστεί αυτό το πρόβλημα, η TCDD δήλωσε ότι θα υπογράψει σύμβαση με τους υποψήφιους ότι δεν μπορούν να εγκαταλείψουν τη δουλειά για 7 χρόνια.
Η ανακοίνωση στο κείμενο της ανακοίνωσης έχει ως εξής:
9-κάνει την εργασία, επιστρατεύει υποψηφίους, σύμφωνα με την II σημείο της 7 του άρθρου 4857 Εργασίας Νόμος κατά τη διάρκεια του έτους 25 ή εγκαταλείψουν οικειοθελώς, της εκπαίδευσης, της κατάρτισης που παρέχεται από τον εργοδότη σχετικά με τα μαθήματα και τα προγράμματα πρακτικής άσκησης κατά τη διάρκεια της λαμβάνουν τους μισθούς και τα επαγγέλματά τους, ανήκουν στα μαθήματα και τα προγράμματα πρακτικής άσκησης ώρα της ημέρας, έχουν ½ του ποσού των δαπανών που θα υπολογίζονται σύμφωνα με τους ισχύοντες όρους και καταβολή αποζημίωσης στον οργανισμό μας.
Πηγή: Officer News
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει