Εκπαίδευση για την κατάρτιση ανελκυστήρων για τον αρχηγό του σταθμού, τον ελεγκτή κυκλοφορίας, τον ταμία αποθήκης, τον επιθεωρητή εγκαταστάσεων, τον επιθεωρητή οδού

Δημοκρατία της Τουρκίας Γενική Διεύθυνση Κρατικών Σιδηροδρόμων Διοίκησης και του προσωπικού Θυγατρικές σύμφωνα με τον τίτλο Αλλαγή Προώθηση και ο κανονισμός? Επόπτης Σταθμού, Ελεγκτής Κυκλοφορίας, Ταμία Αποθήκης, Επιθεωρητής Εγκαταστάσεων, Οδικός Επιθεωρητής για την προώθηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης αναμένεται να ανοίξει.
1-) Αναβάθμιση της εκπαίδευσης προθεσμία 03.09.2012 Αντίστοιχα.
2-) Οι όροι που πρέπει να αναζητηθούν για τους όρους που πρέπει να λαμβάνονται για την κατάρτιση προώθησης περιλαμβάνονται στα παραρτήματα των παραγγελιών. Το προσωπικό που φέρει τους όρους διορισμού μπορεί να υποβάλει αίτηση για έναν μόνο τίτλο.
3-) Προθεσμία υποβολής αιτήσεων και την εκτέλεση των εντολών τους διορισμούς που καθορίζονται στις συνθήκες καλλιέργειας και την απόλυση που επιθυμούν να συμμετάσχουν στην αναφορά εκπαίδευση του προσωπικού προώθηση, την προώθηση απευθείας TCDD ολοκληρωθεί χωρίς την ΑΙΤΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Ανθρώπινου Δυναμικού Τμήμα 06330 σταθμό θα κάνει αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικώς στην ακόλουθη διεύθυνση. αίτησης που πρέπει να γίνουν με e-mail, θα καταχωρηθεί και θα καταχωρηθεί και θα χορηγηθεί από την τελευταία ταχυδρομείου 03.09.2012. (Αν θα προστεθεί μια ειδική αποστολή στις συνθήκες που απαιτούνται για να ενταχθεί ο τίτλος της κατάρτισης των εκπαιδευτικών ή κατάρτιση που απαιτείται φωτοτυπίες από αυτά με βραβεία και πιστοποιητικά για έγγραφα ξένων γλωσσών.)
4- Τμήμα) Ανθρώπινου Δυναμικού? αιτήσεις που υποβάλλονται για την απορρίψει αύξηση της εκπαίδευσης θα ανοίξει, Προώθηση και ο τίτλος Μεταβολή Βασικά Δημόσια Ιδρύματα που αφορούν βρίσκεται επισυνάπτεται ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΝΤΥΠΟ Γενικοί Κανονισμοί «που πρέπει να αξιολογηθεί ανάλογα και η εφαρμογή θα δημοσιεύσει αποδεκτή και μια λίστα με αυτά που είναι. Μετά αξιολόγησε τη δηλωθείσα λίστα των αιτιάσεων που πρέπει να γίνουν, θα πρέπει να ληφθούν οι συγκεκριμένες λίστες εργασιών για την αύξηση της εκπαίδευσης του προσωπικού, η οργάνωση θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα μας.
5-) Απόλυση τουλάχιστον 15 ημέρες πριν από την άνοδο Εκπαίδευσης και Τμήμα Εκπαίδευσης θέση εκπαίδευση και την ημερομηνία για την ημερομηνία θα ανακοινωθεί από την Προεδρία της εκπαίδευσης να συμμετάσχουν σε προγράμματα κατάρτισης.
6-) Δημόσια Ιδρύματα στην προώθηση και την αλλαγή του τίτλου της Δημοκρατίας της Τουρκίας με το γενικό κανονισμό σχετικά με τις Αρχές των κρατικών σιδηροδρόμων Αρχηγείου και των θυγατρικών Προώθηση του προσωπικού και την αλλαγή του τίτλου του κανονισμού «... τη λήξη της προθεσμίας, την τελευταία ημέρα της περιόδου μεταξύ της ημερομηνίας της εξέτασης που χρησιμοποιείται ετήσια άδεια ...» Δεδομένου ότι περιλαμβάνεται η διάταξη, η εκπαίδευση και η εξέταση του προσωπικού που αποφασίζει να χρησιμοποιεί ετήσια άδεια εντός των εν λόγω περιόδων θεωρείται άκυρη. Επιπλέον, η κατάρτιση και η εξέταση του προσωπικού που προσδιορίζονται αργότερα θεωρείται άκυρη.
7-) Προσωπικό που δικαιούται να διοριστεί ως αποτέλεσμα της εξέτασης προαγωγής. κατά σειρά επιτυχίας, μία από τις δηλωμένες εγκαταστάσεις θα διοριστεί σύμφωνα με την προτίμησή τους. Η αίτηση μεταφοράς του εν λόγω προσωπικού για ένα τουλάχιστον έτος δεν γίνεται δεκτή.
Απόλυση από εκείνους επιτυχία στην εξέταση, να εγκαταλείψει την εκχώρηση απαίτησης ή εκχώρηση των τμημάτων των εργασιών και των εξετάσεων θα ακυρωθούν εγκαίνια των αποτελεσμάτων τους.
8-) Η εντολή αυτή θα δημοσιευτεί επίσης στην ιστοσελίδα της Εταιρείας μας (www.tcdd.gov.tr). Η εντολή θα ανακοινωθεί σε όλο το προσωπικό από τον επιβλέποντα στον χώρο εργασίας. και? διαφημιστικές πινακίδες εργασίας, πόρτες εισόδου-εξόδου, αποδεικτικά στοιχεία, κοινωνικές εγκαταστάσεις και άλλα μέρη όπου το προσωπικό μπορεί να δει.
Για περισσότερες πληροφορίες, κάντε κλικ εδώ.




Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει

Yorumlar