Συλλογικές διαπραγματεύσεις διαπραγμάτευσης, που κάλυψαν συνολικά 2200 υπαλλήλους που εργάζονται στο BURULAŞ, μία από τις εταιρείες του Μητροπολιτικού Δήμου της Προύσας, κατέληξαν σε συμβιβασμό. Ο Πρόεδρος Alinur Aktaş είπε ότι έχει γίνει ένα σημαντικό βήμα για την εξίσωση των ευκαιριών του προσωπικού που εργάζεται μέρα και νύχτα.
Οι διαπραγματεύσεις συλλογικής διαπραγμάτευσης 9ης διάρκειας μεταξύ της BURULAŞ, μιας από τις σημαντικές θυγατρικές του Μητροπολιτικού Δήμου και της Ένωσης Demiryol-İş, ολοκληρώθηκαν με τις αποφάσεις που ελήφθησαν υπέρ του προσωπικού.
"Αφορά 2200 άτομα"
Ο Δήμαρχος του Μητροπολιτικού Δήμου Alinur Aktaş δήλωσε ότι υπέγραψαν την 1219η θητεία συλλογικών συμβάσεων για 496 άτομα που μεταφέρθηκαν στο προσωπικό της BURULAŞ με τον Νόμο περί Διατάξεων (450), που προσλήφθηκαν 9 άτομα μετά το Νόμο περί Διατάξεων και 2200 άτομα που είχαν ήδη συμβόλαιο. Δηλώνοντας ότι έχει υπογραφεί σύμβαση συνολικά για 9 άτομα, ο πρόεδρος Aktaş είπε: «Αν και η BURULAŞ έχει συμβόλαιο XNUMXης διάρκειας, είμαστε περήφανοι για μια συμφωνία που συγκεντρώνει όλους τους υπαλλήλους μας σε κοινό έδαφος και εξισώνει τις ευκαιρίες του προσωπικού μας για πρώτη φορά. Στη συλλογική μας συμφωνία διαπραγμάτευσης, έχουμε κάνει ένα σημαντικό βήμα στη διασφάλιση της εργασιακής ειρήνης εξισώνοντας τις ευκαιρίες των συναδέλφων σας που εργάζονται κάτω από την ίδια στέγη και εργάζονται μέρα και νύχτα κατά τη διάρκεια της επιδημίας ».
"Συμφωνία που θα κάνει τους υπαλλήλους χαρούμενους"
Δηλώνοντας ότι η πανδημική διαδικασία έδειξε για άλλη μια φορά πόσο σημαντική είναι η αστική και η δημόσια συγκοινωνία, ο δήμαρχος Aktaş είπε: «Παρακολουθήσαμε ότι οι φίλοι μας που εκπλήρωσαν αυτό το καθήκον έδειξαν μεγάλη θυσία. Ελπίζω ότι η συμφωνία, που πιστεύουμε ότι θα κάνει όλους τους υπαλλήλους μας χαρούμενους και υπογεγραμμένους για 32 μήνες, θα είναι επωφελής. Όπως πάντα, θα ήθελα να ευχαριστήσω την Ένωση Demiryol-İş για την ώριμη στάση και κατανόησή τους ».
Ο Cemal Yaman, επικεφαλής του κλάδου της σιδηροδρομικής ένωσης της Προύσας, δήλωσε ότι ήταν ευτυχείς να υπογράψουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις διαπραγμάτευσης για την 9η θητεία. Υπενθυμίζοντας ότι 2018 χιλιάδες άτομα απασχολούνταν στο κράτος βάσει του διατάγματος το 950 με το διάταγμα, ο Yaman είπε, «Αυτό κυκλοφόρησε στον κανονισμό από το τέλος του έκτου μήνα σε δήμους και τοπικές διοικήσεις. Από αυτή την άποψη, η συλλογική συμφωνία διαπραγμάτευσης, η πρώτη σύμβαση στην Τουρκία. Υπάρχουν 2003 συμβάσεις διάρκειας που έχουμε υπογράψει από το 8. Οι συνάδελφοί μας που εργάζονται με το νομοθετικό διάταγμα έχουν συμπεριληφθεί σε αυτήν τη σύμβαση για πρώτη φορά. Θα ήθελα να ευχαριστήσω τον Δήμαρχο του Μητροπολιτικού Δήμου Alinur Aktaş και τον Γενικό Διευθυντή BURULAŞ Kürşat Çapar για την κατανόηση της συμπερίληψης των φίλων. Η συλλογική σύμβαση που καταλήγει στο τραπέζι είναι μια καλή συμφωνία. Πιστεύω ότι έχουμε καλά δικαιώματα. Ελπίζω να φέρει καλή τύχη στους φίλους μου. Οι συνάδελφοί μας που εργάζονται στα μέσα μαζικής μεταφοράς είναι η ομάδα που έμεινε στην πιο επικίνδυνη περιοχή μετά από εργαζόμενους στον τομέα της υγείας κατά την περίοδο πανδημίας. Πιστεύω ότι έχουμε τα δικαιώματά τους. "Καλή τύχη και στις δύο πλευρές."
Μετά τις ομιλίες, υπογράφηκε συλλογική συμφωνία διαπραγματεύσεων μεταξύ του Προέδρου Aktaş και του Cemal Yaman. Στο τέλος της τελετής, το στυλό που έδειξε ο Cemal Yaman, πρόεδρος του Türk-İş, Ergün Atalay, παρουσιάστηκε στον Πρόεδρο Aktaş.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει